八问八查八改剖析材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划八问八查八改剖析材料  深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告  为推动教育实践活动深入开展,坚决纠正“四风”问题,深入贯彻落实《关于印发的通知》要求,按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署,县财政局积极行动深入开展专项整治,对八个方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下:一、高度重视,认真安排部署。集中学习传达了市、县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、相关的文件材料以及有关

2、法律法规,明确由纪检组负责组织领导,局办公室负责落实,充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传,营造出专项整治活动的浓厚氛围,动员全局各科室、各单位,加强自我教育,转变工作作风,树立风清气正的部门形象,为工作的顺利开展打下良好的基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  二、制定方案,积极开展自查自纠。为确保专项整治

3、活动取得实效,经研究制定了切实可行的实施方案。明确了整改范围为:各科室、局属各单位。整改内容为:XX年以来违反中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求,结合财政部门《严明纪律、转变作风“十不准”》,重点集中整改违规公务接待公款消费,违规发放津贴补贴,私设“小金库”,违规  决策经济事项,重大工程建设项目和投资项目管理不规范,违规征收、占用土地,违规采购货物、工程和服务,国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后,召开了全局中层以上干部集中整改八个方面问题自查自纠座谈会,通过学习座谈,增强了干部职工做

4、好财政工作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组,对各科室、单位执行情况,进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访,发现违规现象严肃处理,确保深化专项整治活动集中整改八个方面的问题落到实处,确保自查自纠不走过场,通过自查活动,进一步强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。  三、完善规章制度、建立长效机制。在自查自纠的基础上,完善局长办公会、党组会议制度,健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,结合工作实际,完善了《****内部管理制度》,规范公务接待、财务管理、公务用

5、车制度,加强机关内务管理,提高资金使用效益,倡导勤俭节约,推进节约型机关建设。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  通过自查自纠、完善制度,财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私设小金库、违规决策经济事项等问题,下一步财政部门进一步加强财政监督检查,建立健全长效机制,用制度管人管事,真抓真落实,经常性的开

6、展自查活动,遏制不良风气,以实际行动将专项整治活动推向深入。  *****  XX年7月11日  查摆问题不能“八讲八不讲”  当前,第一批参加群众路线教育实践活动的单位已经推进到查摆问题这个重要环节。各级领导干部一定要切实把自己摆进去,坚决防止“八讲八不讲”,在找准、找足、找透问题上下功夫。要坚决克服敷衍应付的态度、隔靴搔痒的做法,牢牢抓住解决“四风”问题这个要害,使大气力、下大功夫,真正达到出汗治病的效果。  1、不能只讲下级不讲自身。有的领导干部习惯到下级身上和基层找问题。孰不知,上行而下效,上梁不正下梁怎么能不歪

7、。教育实践活动的重点是解决领导班子和领导干部的“四风”问题。“子率以正,孰敢不正”,领导干部要带头深入查摆自身问题,当好标杆表率。  2、不能只讲别人不讲自己。有些人总觉得别人头上长疱、脚底生疮,浑身上下没有一块好地方;自己则满身光鲜、漂亮得不得了,这是典型的“灯下黑”。常言道,先禁己身而后人。领导干部首先要把聚光灯对准自身,以揭短亮丑的勇气,大力清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司

8、新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、不能只讲班子不讲个人。有的领导干部搞“鸵鸟”政策,把个人问题埋在班子问题之中,试图以“众”代“己”,以“众”遮“己”,这是要不得的。开展教育实践活动,既要查摆领导班子的突出问题,又要查摆领导干部个人的“四风”问

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