内审首次会议讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划内审首次会议讲话　　内审首次会议记录　　会议时间：XX-10-13上午9：00　　主持人：张丽蓉　　与会人员：总经理、各部门负责人、内审人员　　会议内容记要：　　1.与会者签到　　2.会议由审核组长主持，宣布会议开始　　3.组长明确审核的目的　　4.组长明确审核的范围　　5.组长明确审核的依据　　6.组长介绍审核人员的分工　　7.组长请大家确认审核的日程安排　　8.组长强调审核人员客观、公正的原则

2、　　9.组长介绍审核的方法和程序　　审核的基本原则是抽样　　审核方法：提问、观察、记录、确认　　不合格项的记录和确认方法　　如何正确对待不合格项　　10.澄清各部门的疑问　　1/2目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　内审首次会议的发言稿　　各位好！　　XX年的第一次内审会议现在开始。　　首先非常感谢公司领

3、导的大力支持和各位成员极积配合，使得内审活动按计划如期开展。审核组的成员：第一组：罗锡仲、卓工、况飞娥　　第二组：张丽蓉、刘连平、梁其文　　审核目的：评价质量体系符合审核准则的程度和有效性，确保质量体系的有效运行　　审核范围：与质量活动有关的各部门及场所　　审核准则：1、ISO9001:XX标准2、质量体系文件3、适用的法律法规4顾客投诉5、有关合同　　审核日期：XX年10月14日　　审核的方式：审核采用的是抽样方式，通过到现场去查、看、问。查的是查文件、查记录，看是看现场，问即与相关负责人交谈；　　大家

4、都知道抽样即存在一定的风险，所以审核组审核员只对自己所抽取的样本负责；希望大家理解，希望抱着“有则改之，无则加免”的心态接受所形成的审核发现的结果。　　不符合项的分级：根据不符合的性质及其影响程度，将不符合分为三类：严重不符合、一般不符合、观察项目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　严重不符合：系统性或区域

5、性失效　　一般不符合：偶然、孤立的片面的　　观察项：缺乏足够的证据，有发展成不符合项的趋势　　末次会议时间预计于：XX-10-14下午17：30召开　　请总经理讲话　　宣布审核工作正式开始　　2/2　　首次会议发言内容　　尊敬的各位领导、同事：大家好！　　一、审核计划简介：根据公司《内部审核程序》，天键公司XX年质量、环境和HSPM三体系内审将于11月10日-11月21日之间进行；本次审核的时间段拉的比较长，便于各审核组和受审核部门选在一个合适的时间进行审核。　　二、本次审核目的：评价整合管理体系的有效性、

6、符合性，以及通过审核充分发现现有管理体系缺失或可改进的部分。　　三、本次审核范围：　　体系要求ISO9001：XX、ISO14001：XX和IECQHSPMQC：XX所含盖的全部条款、所有部门。基本上是除了财务部意外的所有部门目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、下面介绍一下本次参与审核的内审员：本次审

7、核组的负责人是大家熟悉的段工，组员有：张海、张扬顺、黄文贵、黎珊珊、郑丹丹、刘俊明、彭俊云、李琼晖和我。　　五、审核方法：　　a.具体的审核方法包括：　　▲与被审核部门、岗位人员交谈　　▲观察被审核部门、岗位人员的作业过程　　▲查阅相关的文件资料和记录　　▲对已完成的管理活进行验证　　b.本次审核采取抽样的方法　　▲样本包括：人员、文件资料及有关记录等；　　▲审核员会公正地抽取具有代表性的样本，并在审核过程中根据具体情况，针对审核发现适当扩大样本量，以证明审核发现是偶然的还是普遍的。　　需要说明的：审核是一

8、个抽样调查活动，因此，审核结论是根据抽样中的审核发现作出的，这是抽样审核的局限性所在；抽样审核结果不是很好的地方，不代表同样的其他地方也做得不好，这是抽样审核对受审核部门存在的风险性；同样抽样很好的地方也不代表就100%做的很好，这是抽样方法对审核方的局限性所在，希望大家能谅解并接受。　　六、介绍审核计划并确认　　1、审核计划已经通过OA发给大家，大家都收到了吗？各部门可以与内审员协调审核时间。目的-通过该培训员