包村负责人汇报材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划包村负责人汇报材料　　代市镇岳庙村“领导挂点、部门包村、干部帮户”工　　作情况汇报　　一、基本情况　　代市镇岳庙村位于广前线代市入口处，距城区约13公里，深丘沟壑地形，辖6个居民小组、296户、1089人，幅员面积1200亩，现有耕地亩，其中田亩、土45亩。XX年全村农民人均纯收入为2563元，现有贫困户15户、27人。全村基础设施较为落后，有2个村民小组不通公路，水利设施条件较差，属典型的旱山

2、贫困村。为帮助该村早日脱贫致富，按照省、市、区要求，岳庙村被列为“领导挂点、部门包村、干部帮户”的定点联系扶贫村，现就全村XX“挂包帮”工作开展情况汇报如下。　　二、项目实施情况　　1、新修到组便民路2公里，总投资8万元。其中市区补助资金6万元，部门帮扶万元，镇政府投入万元，群众自筹资金万元。　　2、分散建机井5口，总投资万元，建集中供水站1处，投资8万元。　　3、种植业发展，总投资9万元。　　4、养殖业发展，总投资目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专

3、业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　万元。　　5、贫困户帮扶情况。XX年4月至XX年3月，区帮扶部门共帮扶岳庙村贫困户15户，现金万元，帮扶物资折款万元。　　三、存在问题　　1、部分群众对扶贫工作认识不足，对扶贫实施项目要求过高，不能客观认识自身现状，对“挂包帮”工作有着歪曲认识。　　2、需要群众配合实施的项目，有的不愿出力出钱，只图享受，不主动投入。　　3、宣传力度不够，项目实施进度较慢，

4、现阶段工作主要局限于对贫困户帮扶，全村基础设施、社会事业、公共服务等项目实施力度不够或尚未实施。　　四、下一步工作打算　　1、加强组织领导。在镇“挂包帮”工作小组的基础上，在村上成立由书记主任挂帅，党员代表、村民代表、各村民小组长参与的工作机构，形成上下齐心，全民动员的工作格局，将项目建设任务、标准、完成时限明确到人，确保项目按计划顺利实施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

5、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、广泛宣传发动。加大宣传力度，利用广播、院坝会、村务公开栏等多种形式，全方位宣传扶贫政策，把群众的思想和精力都转移到加快发展、改变落后面貌上来，把社会各界关心、支持和参与扶贫攻坚的热情转化为实实在在的帮扶行动，汇聚扶贫攻坚的强大合力，进一步坚定广大群众脱贫致富的信心。　　3、精心组织实施。一是大力发展产业。以新村扶贫资金为引子，将机压打井、沼气池建设等涉农项目打捆使用，通过产业支撑，促进贫困农户持续快速增收致富。二是加大对贫困户

6、的首扶力度。街道结合民政救济、低保和部门帮扶等项目，统筹安排好对贫困户的帮扶。三是加强资金管理。管好用活上级财政扶贫资金和群众自筹资金，将有限的资金用在“刀刃”上，保证资金专款专用和封闭运行，发挥资金的最大使用效益。　　二0一0年三月十六日　　包村工作述职报告　　泰安市经济和信息化委员会包村工作组杨峰　　各位领导：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制

7、定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　大家好！根据市委《关于组织实施“四帮一联”包村行动的意见》精神要求，我委党委对包村工作高度重视，经研究确定我和陈鹏同志负责这项工作。能代表单位参加包村工作是对工作阅历的一次重要扩展，是对新时期新农村建设的一次深入学习，是人生中一次重要经历，我感到十分荣幸，同时深感责任重大。我委包村工作组于XX年12月进驻新泰市禹村镇东白家沟村。一年来工作组严格按照市委关于包村工作的中心任务和目标要求，紧紧围绕增加农民收入和建设社会主义新农村构建和谐社会这个主题，团结村两委一

8、班人，深入调研，找准症结，本着为群众多办事、办好事，办成事的工作目标，扑下身子，扎实工作，较好地完成了一年来的工作任务，现将主要工作总结如下：　　一、开展的主要工作　　1、加强基层党建工作，搞好村两委建设　　大力加强基层党组织建设是保证村级工作规范有序进行，村集体经济发展步伐明显加快，农民收入明显增加的重要保证。作为市直“四帮一联”包村行动包村部门之一，我单位紧紧围绕“强基富民”这一主题，整合资源，创新机制，多措并举，综合施治