南京嘉世盛材料科技有限公司

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南京嘉世盛材料科技有限公司　　南京嘉环科技有限公司聘用函　　您好：　　您的求职简历我公司已经查收，经审核您的条件符合我公司招聘要求，被许可到我公司培训部及工程区域进行培训和试用。我公司向您发出诚挚的邀请，希望您能在以后的工作中有更出色的表现。　　我公司实行面试与试用一体化机制选拔人才，强化试用期考核，重视人才综合能力的考查。我公司岗前培训期及试用期为一至两个月公司均提供食宿；试用前双方签订试用期协议书，试用期间公司将

2、按照员工试用期管理条列对员工进行考核，考核合格即定岗定薪，双方签订一至三年的正式劳动合同，成为我公司正式员工，享受我公司正式员工各项福利待遇；因工程区域遍及江苏本省各城市及上海、山东、安徽、浙江、福建、川藏、华中、西南、海南等地区及省市；试用地点面向全国各地工作区域，试用期考核通过后具体可根据个人意愿和公司安排作相应调动。希望您能在我公司长期发展！　　一、报道注意事项：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车

3、场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、报道时请携带个人简历一份，身份证复印件一式三份，毕业证复印件一式两份，相关证书复印件，一寸近期免冠彩照两张；　　2、近期体检报告一份；　　3、来时的车票请勿丢失，公司可按规定报销您的车费和托运费。　　二、福利待遇：　　1、岗位工资：基本工资+绩效工资+岗位金，试用期1500-XX元/月，转正后基本工资2500元以上；(公司会根据您个人的工作能力、经验、岗位、职称等给与您相应的待遇)　　2、津补贴：寒暑补贴、物价补贴、年津贴、专业技术津贴、特殊

4、津贴；　　3、保险福利：五险一金、企业年金、其他福利；　　4、外出拓展培训、免费体检及探亲假、年休假、婚假、产假等带薪假期；收到本函起1-3日内请与李先生联系确定具体报道及工作事宜。未尽事宜请电话联系！李先生联系电话:　　律伴网法律服务平台　　浙江省金华市中级人民法院　　民事裁定书　　浙金商终字第1997号　　上诉人：南京晟畅科技有限公司。法定代表人：苏畅。被上诉人：金华佳利安塑料新材料有限公司。法定代表人：英黎香。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

5、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　上诉人南京晟畅科技有限公司为与被上诉人金华佳利安塑料新材料有限公司买卖合同纠纷一案，不服浙江省金华市婺城区人民法院金婺北商初字第132号民事判决，向本院提起上诉。　　本院在审理过程中，因上诉人南京晟畅科技有限公司未在规定期间内预交上诉案件受理费，也未提出减免、缓交诉讼费的申请，不履行上诉人的诉讼义务，依法应按自动撤回上诉处理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条、第一百五十四条第一款第十一

6、项、《诉讼费用交纳办法》第二十二条和《最高人民法院关于适用＜诉讼费用交纳办法＞的通知》第二条的规定，裁定如下：　　本案按上诉人南京晟畅科技有限公司自动撤回上诉处理。浙江省金华市婺城区人民法院金婺北商初字第132号民事判决自本裁定送达之日起发生法律效力。本裁定为终审裁定。　　审判长黄玉强　　代理审判员谭雪梅　　代理审判员李茜　　二〇一五年九月三十日　　代书记员金巧芳　　文章来源:/falvwenshu/minshianjian/目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确

7、保其在这个行业的安全感。