商场时薪,劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划商场时薪,劳动合同　　劳动合同　　甲方：　　法定代表人或委托代理人　　：　　通讯地址：　　乙方：性别：出生年月：文化程度：　　身份证号码：家庭住址：　　联系方式：户籍地址：　　甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度，遵循公平、平等、自愿、协商一致诚实信用的原则，一致同意订立劳动合同，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决劳动争议时的依据。　　第一条合同的类型与期限　　1、甲、乙双方选

2、择合同类型为有固定期限劳动合同。　　2、有固定期限，自年月日起至年月日止，其中试用期为元/月，至年月日止。　　第二条工作内容与工作地点　　1．甲方聘用乙方从事商业零售工作目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2．乙方的工作岗位为商场管理、收银、后勤、品牌专厅销售。　　3．乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作，　　对所有经营商品及用具负保管责任，未经甲方书面允许

3、，乙方不得在其他单位兼职。　　4．甲方因工作需要，应依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，安排乙方工　　作岗位及其工作报酬。　　第三条工作时间与休息时间　　1、乙方所在岗位执行综合计算工时制　　2、劳动工时，甲方按《劳动法》规定，结合经营需要，经当地劳动部门批准，　　实施以年为周期综合计算工时工作制，工作时间每周不超过40小时。　　3、甲方可以根据工作需要，安排乙方的工作时间、班次进行调整，延长工作　　时间或加班加点的，乙方应服从甲方统一安排；甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。　　4、乙方加班需征得甲方确认同意，否则不视为加班。　　第四条规章制度与劳动纪律目的-通过该培训

4、员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德、维护甲　　方的声誉和利益。　　2、甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及　　时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守甲方及被属经营商场管理部门的各项制度。　　3、乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方　　的商业秘密和知识产权。　　4、乙方应自觉遵守国家和省规定的

5、有关劳动纪律、法规和企业依法制定的　　各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。　　5、如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。　　第五条劳动报酬　　1、乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应得劳动报酬，甲方应　　以法定货币形式按月、按时、足额支付给乙方应得的工资报酬。　　2、甲方发给乙方在岗工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

6、能及个人素质的培训计划　　3、甲方向乙方支付试用期间工资元/月，试用期满继续保持劳动关系　　的，乙方月工资为元/月，月销售提成按销售含量百分之提成　　计发，促销活动或特殊情况可做相应调整。　　4、甲方安排乙方延长工作时间或法定休假日工作的，按有关法律规定支付　　乙方加班、加点工资。　　5、甲方于每月日前支付乙方上月工资，甲方不得无故拖欠。　　第六条社会保险和福利待遇　　1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育　　等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。　　2、甲方按规定发放的有关福利待

7、遇。　　3、甲方按规定给予乙方享受婚假、丧假、产假、年休假等带薪假期，并按　　本合同约定的工资标准支付工资。　　4、年休假公司有统一安排的，原则上按照公司安排的休假方式。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、不愿参加社会保险的，