内蒙乡镇医院合同制工资

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划内蒙乡镇医院合同制工资　　内蒙古自治区退役士兵安置办法　　内蒙古新闻网11-03-1115:40【打印本页】【关闭】　　第一章总则　　第一条为保障退役士兵的安置，维护退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》和有关法律法规，结合自治区实际，制定本办法。　　第二条自治区内安置退役士兵，适用本办法。　　本办法所称退役士兵，是指中国人民解放军、中国人民武装警察部队退出现役的义务兵和士官。　　第三条旗县级以上人民政府负责

2、退役士兵的接收安置工作。　　旗县级以上人民政府成立由民政、人武、计划、劳动和社会保障、人事、编制、公安、财政、卫生等有关部门负责人参加的安置领导小组，其办事机构设在同级民政部门(以下简称安置工作机构)，具体负责本行政区域内退役士兵接收安置工作的组织实施。苏木、乡镇人民政府应当指定专人负责退役士兵的有关工作。　　政府和军队各有关部门按照各自职责，协助安置工作机构共同做好退役士兵接收安置工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

3、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第四条符合安置条件的退役士兵，政府只负责第一次就业安置。退役士兵应当服从政府安排。　　被安置就业的退役士兵待业、失业的，有关部门和单位在同等条件下应当优先推荐或者接收其就业。　　第五条退役士兵在服役期间立功受奖的，安置时给予优先、优待。　　第六条退役士兵按照“从哪里来、回哪里去”的原则，由原征集地接收安置。在服役期间家庭户籍所在地发生变迁或者其他特殊情况，经上一级安置工作机构批准，可易地安置。　　退役士兵的安置工作实行分级负责管理

4、制度。　　第二章组织接收　　第七条退出现役的义务兵具备下列条件之一的，予以接收：　　(一)服役期满的；　　(二)服役期未满，因下列原因之一，经部队师(旅)级以　　上机关批准提前退出现役的：　　1.因战、因公负伤致残，残情达到二等乙级以上等级，不适宜继续服役的；2，因病致残，经驻军医院证明，不适宜继续服役的；　　3.服役期间患精神病，经连续治疗1年未愈的；　　4.部队编制员额缩减，需要退出现役的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

5、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5.服役期间，经苏木、乡镇政府或者街道办事处和旗县级民政、人武部门证明家庭发生重大变故或者其他原因不宜继续服役的。　　第八条符合本办法第七条规定条件的退伍义务兵，在服役期间，其父母户籍所在地发生变迁，本人申请到其父母所在地落户和安置就业，在盟市范围内变迁的，须经盟市安置工作机构批准3跨区或者跨盟市变迁的，须经自治区安置工作机构批准。其父母所在地的安置工作机构凭批准决定，予以接收，公安、粮食行政管理部门应当为其办理落户、粮油手

6、续。　　第九条退出现役的士官具备下列条件之一的，予以接收：　　(一)服役期满未被批准继续服役的；　　(二)军队编制员额缩减需要退出现役的；　　(三)国家建设需要调出部队的；　　(四)经驻军医院出具病历和诊断证明，认定不宜继续服役的；　　(五)旗县级人民政府民政部门证明家庭发生重大变故，经批准退役的；　　(六)服现役满30年或者年满55周岁的。　　第十条退伍义务兵应当自部队签发退役士兵行政介绍信之日起30日内持行政介绍信、退伍证、家庭户口簿、身份证和安置工作机构要求提供的有关证件，到当地安置工作机构报到。目的-通过该培训员工可对保

7、安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　转业士官持行政介绍信、退役证和自治区安置工作机构签发的《接受安置通知书》，符合易地安置条件的，还需持配偶户口簿、身份证、结婚证原件，按《接收安置通知书》规定的时间到指定安置地的安置工作机构报到。　　第十一条士兵被开除军籍或者除名，遣返回原征集地的，按有关规定办理。　　第三章安置范围　　第十二条对符合下列条件之一的退伍

8、义务兵进行就业安置：　　(一)入伍前系非农牧业户口且服满现役的；　　(二)从农村牧区入伍系农牧业户口，在服役期间获得大军区以上单位授予荣誉称号、荣立二等功以上奖励或者因战、因公负伤致残被评为二等、三等伤残等级的。　　第十三条对符合下列条件之一的士官进行转业安置：