回乡工作队工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划回乡工作队工作计划  镇村户企四位一体,双赢互助脱贫致富  锣场镇下辖9个行政村、1个社区、57个村民小组,总人口12839人。经前期深入调查摸底,共有贫困户487户,1528人。工业园区入驻企业近100家,规模以上企业达52家,用工需求量大,失地农民再就业成为当前和今后一项重要工作。锣场镇充分发挥工业园区资源优势,将扶贫主战场精准定位在工业园区,探索出?镇村户企四位一体,双赢互助脱贫致富?的思路,扶贫攻坚结出胜利之果。截止XX年底,已脱贫288户,967人。  无

2、缝对接,企业帮扶有抓手  镇、村、户围绕贫困人口就业问题与企业对接,既解决了企业用工难的问题,又解决了贫困人口就业难的问题,从根本上解决了贫困人口的收入。  镇企对接。采用召开动员大会、分发倡议书、深入企业宣传扶贫政策等方式,号召园区非公企业加入到扶贫大军中来。在政府的号召下,江汉精细化工、利晟工业园、湖北雨虹、群力金属等园区企业不仅为88户贫困户提供就业机会,还将发展新理念、致富新门路带到村、带到户。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正

3、常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  村企对接。在广泛征求意见建议的基础上,将全镇9个村487户贫困户按照?一对一?,?多对一?等模式与企业结对帮扶,建立结对帮扶一览表。将引进在外成功人士回乡任职作为带动集体经济发展,贫困户就业的重要手段,不仅满足村、农户发展需要,也在一定程度上解决了企业用工难题。渔湖村第一书记周兴武不仅是金迪尔公司的总经理,还是沙市区人大代表,锣场商会会长,在镇扶贫指挥部确立?以企扶贫?总基调后,周兴武第一时间表示要以精准扶贫为契机,  竭尽所能用实际行动回馈社会。  户企对接。利用人社部门职业培训信息管理系统及政府网站平台,发

4、布园区企业用工需求、工资待遇及园区招商重点等信息,加深企业与农户双向了解。定期举办招聘会,印制用工招工手册、设臵现场咨询台,搭建企业与农户就业沟通平台,确保贫困户与企业成功对接。经详细摸底,将全镇有创业意向、具备创业条件的20户贫困户与工商联企业实施对接,由工商联委员以“一对一”方式进行资金扶持、创业辅导。截止目前,108位贫困户通过园区举办的大型招聘会找到了工作。  创新机制,引进项目出实招  园区虽然现有企业多,但技术含量的要求将很多缺乏一技之长的贫困户挡在了门外。园区决定引进更接?地气?、能广泛吸纳贫困户的项目解决贫困户的就业问题。先后有8家劳动密集型企业落户园区,解决

5、了82位贫困户就业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  荆州渔湖保洁公司的落地,就是一个典型的例子。荆州渔湖保洁公司成立于XX年1月,注册资金50万元,目前已吸纳14名贫困户就业,其主要涵盖园区保洁、小区保洁、道路清扫、园林绿化等服务。?以前家庭经济来源全部依靠低保,现在在保洁公司上班,凭自己的力量挣钱,贴补家用,让我感到很欣慰。?渔湖村村民温小石如是说。温小石一家是渔湖村

6、出了名的贫困户,本人患有侏儒症,老伴患有癫痫病,儿子智力障碍,3岁的孙子手指畸形,在保洁公司的就业,不仅让温小石一家每月增加了1000多元的收入,还方便了温小石就近照顾家人。  区委组织部驻渔湖村扶贫工作队成员刘亚林表示:?区委组织部、区编办、区老干局已为渔湖村保洁公司投入启动  资金10万元,但这远远还不够,驻村工作队将进一步完善结对帮扶单位帮扶制度,全力培植保洁公司发展壮大,让保洁公司步入健康发展的良性轨道,实现更多贫困户脱贫。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的

7、发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  荆州市乙诚清真牛羊屠宰有限公司作为园区引进的第一家村企合作企业,为锣场镇扶贫攻坚提供了一条新思路。?以土地入股,共享发展红利;安排贫困户就业,助推产业发展?,企业新的发展理念,让渔湖村从年集体经济收入刚过20万元的村一跃成为年集体经济收入突破80万元的村。贫困户工作有保障,有多了一份集体经济收入。?村子富了,才能让贫困户拥有更多的致富产业?,金迪尔公司总经理周兴武说。?乙诚屠宰与渔湖村的合作,只是村企合作的第

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