城固县医院合同,工资

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划城固县医院合同,工资　　XX城固县医院招聘合同制用工公告　　因医院医疗业务工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分专业岗位合同制用工，现将招聘事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持公平、公正、公开、择优招聘的原则。　　二、招聘岗位及计划　　招聘临床护理专业20名、导医服务6名、水电工2—3名、电梯工4—6名、收费员4—6名。　　三、招聘性质　　1、医院自主招聘的合同制用工。　　2、经审核考

2、试合格后，双方签订《劳动用工合同》，试用期2个月。　　四、招聘条件　　(一)基本条件：　　1、遵守党纪国法及医院各项规章制度，服从医院管理，工作认真负责。　　2、热爱岗位工作，思想品德端正，具有爱岗敬业奉献精神及良好的服务理念。　　3、对患者服务热情周到，解释耐心。　　4、未与其他用工单位建立劳动用工(或人事)关系。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

3、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、各种资质材料必须真实可靠。　　6、身体健康，无影响本职工作的疾病。　　(二)具体条件:　　1、临床护理岗位(20名)　　(1)临床护理专业毕业，具有大专及以上学历(含各种二次学历)。　　(2)持有护理执业资格证书或XX年初已注册者。　　(3)年龄28周岁以下，女，身高米以上。　　(4)具有系统的护理理论知识和一定的技术操作能力，勤奋好学，工作认真负责。　　(5)具有良好的交流沟通技巧。　　(6)五官端正，形象气质优良，言行举止庄重。　　2、水电

4、工岗位(2—3名)　　(1)年龄35岁以下，男，米以上。　　(2)高中以上学历，具有水电理论知识和实际操作技能。　　(3)持有水电工上岗证。　　3、电梯工岗位(4—6名)：　　(1)年龄35岁，女，米以上。　　(2)高中以上学历，具有基本用电常识。　　(3)持有电梯上岗证者优先。　　(4)五官端正，形象气质优良，言行举止庄重。　　4、导医服务岗位(6名)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

5、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(1)年龄25岁以下，女，米以上。　　(2)高中以上学历。　　(3)五官端正，形象气质优良，言行举止庄重，普通话标准。　　(4)具有较强的交流沟通能力和忍辱负重精神。　　(5)服务热情，态度温和。　　(6)具有医学学历者优先。　　5、收费员岗位(4—6名)　　(1)年龄28岁以下，女，米以上。　　(2)高中或中专以上学历。　　(3)具有财会及计算机知识和操作技能。　　(4)具有财会专业学历者优先。　　五、招聘办

6、法　　1、医院自主组织面向社会公开招聘。　　2、采取县政府网公告、个人申请报名、资格审查、理论考试、面试考核相结合方式，按成绩名次及计划名额录取并在医院内公示。　　六、聘用期待遇　　1、工资标准由医院根据汉中市职工最低工资标准及岗位工种情况自行制定。　　2、工资结构由岗位工资、生活补贴、绩效工资三部分组成。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

7、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、社保待遇按照医院相关规定执行。　　七、报名时间　　XX年7月2日—7月10日工作日时间内。过期不予接待。　　八、报名地点　　城固县医院行政办公室电话：0916—　　文章　　XX年汉中市城固县医院招聘合同制职工25名公告　　为了满足医院医疗业务工作需要，经医院研究决定，面向社会公开招聘非编制内合同制职工，现将招聘事项公告如下：　　一、招聘原则　　坚持公平、公正、公开、择优招聘的原则。　　二、招聘计划　　招聘医疗卫生专业人员共计25名。其中：临床医学14名；

8、重症医学3名；麻醉专业2名；医学影像4名；医学检验1名；中西医结合专业1名。　　三、招聘性质　　1、医院自主招聘的非编制内合同制职工。　　2、双方签订三年《劳动用工合同》。试用期12个月。　　3、三年内取得执业医师资格者，从第四年起签订长期《劳动用工合同》。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保