如何面试成功+23个必备问题

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1、（面试前必备资料+精心总结外企23个面试问题）各位关注@BEC商务英语的同学们，大家好！都毕业之后，是否还在为工作发愁，很多考BEC的同学都有一颗外企心。下面。我就总结了一下常见的外企面试问题。请根据自己实际情况准备，我就不说了，叔从来不发没用的。最好准备面试资料：1将自己工作过的公司情况（股权，面积，人员，产品，质量体系），工作的部门和工作内容（日常工作流程，项目前期中期后期所做的工作，如何寻找新的客户，如何维护老客户，质量体系文件）物流，参展，翻译等等，尽可能详细，因为碰到专业的人士，这些都会详细问到。2准备面试的

2、公司的情况（发展历史，原产国，规模，发展策略，文化核心，2011年各个车系的销售情况，每个系列的价格范围，发动机配置，活动，），还打印了他们中国区总监的讲话，问了人事MM，面试我的是谁，职位？然后找到这个人的资料，相片，他的相关信息。3就是对这个职位的了解。先把面试单位的要求COPY下来，用来背的，然后在大型招聘网站上找到那些欧美企业的相同职位的招聘，DOWNLOAD很多下来，用来参考的，最重要的是，可以将自己的工作尽量往这个职位上靠，多了解下这个职位，可以在强调自己多么适合这个岗位的时候说的顺口点，加点分。接着GOO

3、GLE一些这个职位的必须掌握的技能以及面试题目和答案（比如）三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）市场营销部年初至今的销售数据、客户资料、客户投诉与建议、/售出品跟踪记录、下半年计划/产品研发部开发产品的资料、跟踪报据、不良点、不良点改进报告/与档案、下半年计划/行政人事部人员流动分析与统计、人力成本报告、工伤报告、劳保/情况报告、保安工作、后勤开支及员工建议反馈、合同等财务部半年

4、度固定资产、成本核算、工资状况、盈亏报告。四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）通知庆国庆节，举国同欢，公司放假一星期（10月1号－10月7号），10月8号照常上班。注意事项如下：1.……2.……祝大家国庆节愉快通过持续提高员工待遇，改善工作环境、开启丰富多彩的业余文体活动，每年法定节假日举行旅游活动，不定期举行蓝球、象棋、羽毛球、乒乓球比赛等一系列举措，凝聚“军心”调动员工工作热情，为美好的明天更加辉煌而奋斗！八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（10分）1.水电节约；2.办公文具、用品控制

5、，制定相应的规定；3.请购品的审核，有些公司要买些东西根本就不需要考虑什么，想买就这样，这样是浪费的一种表现；5.人员配置，我们可以培养多面手，有些工作一个人可以完成的没必要请三个人，这是从人力成本上节约；以上仅是部分产生浪费的项目，而我们要控制公司日常的成本，还得依靠强制手段与软性手段，即制定、规定与宣传、情感相结合。九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）两大类：内部档案与外部档案内部档案有：一、文书档案:（1）党群工作类:党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等；（2）

6、行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等（3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等（4）生产管理类：生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等二、科技档案（1）产品文字材料：各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等（2）科研文字材料：各种合同（协议书）、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实

7、验报告、鉴定证书、发明申请书等（3）基建文字材料：各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概（预、决）算、检验分析材料、施工图样等（4）设备文字材料：各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等三、财务档案会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。四、人事档案职工的招聘、履历、培训等五、电子档案计算机磁带、磁盘和光盘等六、声像档案照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等外部档案是：政府机关、政府部门发下的各类通知、法规、整改令等等十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做

8、哪些方面的准备工作。1、接待工作2、汇报材料（包括：生产经营计划、财务计划、销售计划、融资计划、固定资产建设中技改及检修进展情况）3、制定参观考察路线及项目4.公司的外观：环境卫生、员工着装等要求达到公司要求，再一次确认、检查；准备领导考察所需要的资料。23个常见的外企面试问题1)Canyoutellmeaboutyourself