教会建堂报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划教会建堂报告　　建立一个健康的教会　　《以目标推动的教会》　　前言；平衡使教会健康，如系统，教会是基督的身体，只强调某一个系统，有会议不同的看法。小组，从较大的角度看教会成长的目标。成长；引导，控制，指挥，推动。传统被控制，被认认为推动，当这些人死了这么办？财务被控制？钱不够，箴言19章21节；只有神的目的才是永远的，马太16章。教会需要建造，建造者是耶稣。林前；如工程，保罗讲到的神试炼你的工作，是能不能持久。试炼的目的是能不持久。目标有沟通。神

2、的目的：教会需要建造；建造者是基督；有目标控制的教会：　　1）、教会的目标；　　2）、经常沟通让人知道教会存在的目的；　　3）、应用你的目标在生活中。　　一、以你的社区为目标　　怎样发现你确定教会的目标　　刚建立起来的，或者为何不成长呢？教会要反省，重整目标。要知道教会所定的目标。为何要知道目的的重要？了解教会的重要性。　　1、建立土气目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人

3、素质的培训计划教会建堂报告　　建立一个健康的教会　　《以目标推动的教会》　　前言；平衡使教会健康，如系统，教会是基督的身体，只强调某一个系统，有会议不同的看法。小组，从较大的角度看教会成长的目标。成长；引导，控制，指挥，推动。传统被控制，被认认为推动，当这些人死了这么办？财务被控制？钱不够，箴言19章21节；只有神的目的才是永远的，马太16章。教会需要建造，建造者是耶稣。林前；如工程，保罗讲到的神试炼你的工作，是能不能持久。试炼的目的是能不持久。目标有沟通。神的目的：教会需要建造；建造者是基督；有目标控制的教会：　　1）、教会的目标；　　2）、经常沟通让人

4、知道教会存在的目的；　　3）、应用你的目标在生活中。　　一、以你的社区为目标　　怎样发现你确定教会的目标　　刚建立起来的，或者为何不成长呢？教会要反省，重整目标。要知道教会所定的目标。为何要知道目的的重要？了解教会的重要性。　　1、建立土气目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一个共同的目标会减少冲突，心意和目标上彼此想和。教会要　　2、减少挫折感　　要做

5、什么，不要做什么，优先次序。要明确目标，行动起来方便。不会感觉很乱，赛49；47节。失去意象，使命感。　　3、专注　　正确的优先次序，焦距点。如光浓缩到焦点。很多教会很多活动，计划，不清楚目标。　　4、吸引人加入教会　　目标是好的，清晰的，人会积极投入。　　要经常来确定目标。要衡量教会　　如何定神的目标？　　5、查考圣经　　新约圣经，研读，来找出神在圣经里来衡量。　　要研究基督在神上的事工。　　6、研究教会的不同形象，名称，基督的新，　　7、研究新约教会　　有哥林多教会，　　8、研究基督的特定的命令　　神要教会做什么，要在经文里面研究。重新发现神的目标。目

6、的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　要问问题？　　神需要教会做什么？　　从经文里面找，把不同主题的经文归纳。　　基督的爱，传福音，门徒训练，浓缩为一句话；不同的文化有不同的出发，要依据圣经为标；好的目标宣言的特点；　　9、需要合乎圣经，做神要我们做的事。我们可以选择不同的方式。有很多适当方式　　10、要具体一点，不可模棱两可。怎样具体的荣耀神。　　11、可

7、转让，传递给别人，越短越好。例如；叫人快乐的策略，评估教会大使命有伟大的委身，有伟大的目标。　　最大的诫命；是尽心尽力爱主你的神。　　大使命；是万民做主的门徒　　教会的五个目标；　　12、以敬拜称颂神的同在　　对神的爱，什么时候对神的爱就是敬拜。不管在何时，何地。　　13、以传福音将神的话传递给不信者　　使徒20章20节，是与人分享好的消息，马太28；19节。传讲耶稣基督在我们身上所做的救恩。　　14、使家庭与神相交目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战

8、略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员