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时间:2018-12-28
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为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划方舟计划存档 管理手册 (依据GB/T19001-XX/24001-XX/28001-XX/标准编制) 编制:XX年7月20日 审核:XX年7月21日 批准:XX年7月22日 版本:A/0 XX-07-25发布XX-07-25实施 唐山方舟实业有限公司修造船厂 1 前言 为适应公司发展要求,满足适用法律、法规及相关方要求,促进产品质量稳定提高,保持公司管理体系的持续改进,在全面贯彻GB/T19001-XX《质量管理体系要求》标准的基础上,建立、实施环境/职业健康安全管理体系。旨在通过对船厂管理体系的整合,全面提高员工质量/环境/职业健康安全意识和公司管理水平。 本手册依据GB/T19001-XX;GB/T24001-XX;GB/T28001-XX标准起草。 本手册由综合办公室起草并归口管理。本手册由管理者代表审核,厂长批准发布。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 目录 修改记录??????????????????????????1企业简介??????????????????????????2管理手册发布令???????????????????????3管理者代表任命书??????????????????????4管理方针和管理目标?????????????????????5管理手册的管理???????????????????????6 1范围????????????????????????????8 目的????????????????????????????8适用范围??????????????????????????8 2引用标准??????????????????????????93术语和定义????????????????????????104管理体系?????????????????????????11 总要求???????????????????????????11文件要求??????????????????????????14 5管理职责??????????????????????????16目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 管理承诺??????????????????????????16以顾客为关注焦点??????????????????????17管理方针??????????????????????????17策划????????????????????????????18职责、权限与沟通??????????????????????18管理评审??????????????????????????21法律法规和其他要求?????????????????????23管理方案??????????????????????????23环境因素识别与评价、危险源辨识与评价???????????24 6资源管理??????????????????????????25 资源提供??????????????????????????25人力资源??????????????????????????25基础设施??????????????????????????26工作环境??????????????????????????26 7产品实现??????????????????????????28 产品实现的策划???????????????????????28与顾客有关的过程??????????????????????29设计和开发?????????????????????????30采购????????????????????????????34生产和服务提供???????????????????????35监视和测量装置的控制????????????????????37 8测量、分析和改进?????????????????????37目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 总则????????????????????????????37监视和测量?????????????????????????42不合格品控制????????????????????????43数据分析??????????????????????????44改进????????????????????????????46附录A质量管理体系职能分配表??????????????????49附录B环境/职业健康安全管理体系职能分配表????????????50 修改记录 1 班会课策划书 惠 州方舟物业管理有限公司 财 务 工 作 手 册 二00X年五月 惠州方舟物业管理有限公司 LSPM ────────────────────────────── 版本号:A 财务工作手册 编写人:日期:审核人:日期:批准人:日期: 说明:红色印章为受控文件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 蓝色印章为非受控文件 括号内数字为文件分发号 文件受控章 目录 WI-CW-001组织机构图 WI-CW-002 WI-CW-003 WI-CW-004 WI-CW-005 WI-CW-006 WI-CW-007 WI-CW-008 WI-CW-009 WI-CW-010 WI-CW-011 WI-CW-012 WI-CW-013 QR-CW-001 QR-CW-002 QR-CW-003 QR-CW-004 QR-CW-005目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 QR-CW-006 QR-CW-007 QR-CW-008 QR-CW-009 QR-CW-010 财务部职责、目标财务管理制度财务工作流程财务管理总则与目标财务会计报告规程成本费用报销规程固定资产管理规程会计档案管理规程收入核算管理规程票据管理规程税务管理规程物品管理规定区管理处费用统计月报表物业停车费收款明细表物业管理费收款明细表材料领用登记表区月份业主欠费统计表月库存材料收发存报表入库单发票核查记录进销存档车辆存放定额发票收款明细表 方舟物业管理有限公司组织机构图编号:WI-CW-001 LSPMA/01/1 财务部组织机构图 财务部组织机构图 方舟物业管理有限公司财务部职责、目标编号:WI-CW-002 LSPMA/01/3 一、财务部职责 1、负责财务统计、会计帐目、费用的核算工作,并妥善保管会计资料,负责固定资目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 产及库存物品的管理。 2、做好公司各项资金的收支管理和成本控制,并定期汇总公司的经营活动作情况, 提出合理化建议,为公司的决策提供依据。 3、每月检查公司及各管理处的经营指标执行情况。 4、统一归口管理各种票据及现金,稽查各小区票据及现金收支情况,杜绝小金库、 坐支、漏收等现象发生。 5、按质量奖惩制度的规定,参与监督落实质量责任、成果验收、评价和奖励工作。 二、财务部质量目标: 1、XX年完成ISO9001:XX改版认证及ISO14001:96认证。 2、费用年收缴率在98%以上。 3、保证提供充足财力的资源。 4、每月对各小区的票据使用和收费情况稽查不少于1次。 三、财务人员岗位责任制度 财务部经理岗位责任制 1、具体领导本公司财务会计管理和成本核算工作。对各项财务会计工作要定期研目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。 为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和各项财务规章制度。 2、负责组织本单位财务会计人员的业务学习和对财务人员进行考核。 3、组织编制财务成本计划、经营费用计划,负责资金的及时供应,监督资金使用, 控制费用、成本开支。 4、开展经济活动分析,负责定期向公司和董事会提出经济活动分析报告。 5、汇总凭证登记总帐。 6、按月编制、审查报送的会计报表,并做到报送及时。 7、推动和实现会计电算化工作。 财务部会计岗位责任制 会计是公司财务管理和会计核算的具体实施者,在财务经理的直接领导下,负目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。
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