酒店财务预算执行情况分析报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划酒店财务预算执行情况分析报告　　第八章财务部　　第一节岗位责任制　　一、财务部经理　　1．负责组织全宾馆的经济核算工作，组织日常会计核算，编制和审核会计报表、统计报表，组织编制财务预算和决算。定期进行财务分析，为改善经营管理提供可靠依据。　　2．负责审核各项收支，如实反映各项经济活动和财务收支情况，加强成本、费用管理，保证各项经济业务合理合法。　　3．负责审核各部门的收支计划，指导各部门的财务工作，并及时将运行情况转报财务总监和总经理。　　4．做好各项资金的综合平衡，掌握经营资

2、金的使用情况，提高资金使用效率，确保主营业务资金供应。　　5．每月全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期抽查业务部门各收款点库存现金、备用金。　　6．督促有关人员抓紧应收账款的催收工作，加速资金回笼。　　7．检查财务人员执行各项财务制度情况，组织财务人员学习财政法规、财务制度，带领会计人员按期参加后续教育，适时进行知识更新。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　8．与业务部门保持密切

3、联系，了解经营情况和市场信息，结合财务数据及时提出建设性意见供总经理决策。　　9．负责与财政、税务、金融部门的联系工作，密切与这些部门的关系，及时掌握相关政策、制度、规定变化情况，及时采取相应措施。　　10．妥善保存财务工作方面的文件、资料，重要经济合同、协议等资料。督促本部门员工妥善存放一切账册、报表、凭证和原始单据。定期整理财务会计档案。　　11．围绕不同时期的中心工作，组织员工进行政治理论学习，让员工了解国家的政策、法令。不断进行法制教育，增强员工的法制观念。　　12．负责本部门员工业务培训工作，使每位员工熟练掌握本岗位的业务知识、工作规范、操作程序和技能技巧，并了解其他部门相关岗

4、位的基本常识、工作程序和操作规范。　　二、主管会计　　1．熟悉国家有关财经政策和宾馆各项财务管理制度，坚持原则，认真履行岗位职责。　　2．负责宾馆各项收入、成本、费用的核算工作。　　3．负责审核已经批准的所有财务入账凭证，保证所有入账凭证数字准确，业务内容清晰、完整。　　4．负责检查总账与明细账的核对工作，与相关租赁经营部门的对账工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5．负责编制会

5、计报表。　　6．登记固定资产明细账。每年组织一次财产清查，对固定资产使用情况进行检查，并及时向部门经理反馈意见。　　7．登记低值易耗品明细账，监督检查各部门低值易耗品耗费情况，检查各部门吧　　台销售商品的盘存情况和报表报送情况，撰写低值易耗品消耗分析报告。　　8．审核宾馆与客户签订的合同协议，并注意检查合同协议的执行情况。　　三、成本核算会计员　　1．熟悉国家有关财经政策和宾馆各项成本费用管理制度，认真履行岗位职责。　　2．负责定期与仓库对账，准确掌握库存情况，保证账实相符。　　3．负责审核仓库转来的收货单、领料单，保证原始凭证准确无误并据以编制相关的记账凭证。　　4．不定期进行市场调查

6、，了解客房用品、餐饮菜品、酒水、烟草、游泳用品等与经营成本相关的商品价格，并及时向部门经理反馈信息。　　5．检查客房、餐厅、游泳、KTV等经营项目毛利率实现情况，分析变化原因。　　四、应付款会计员目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1．熟悉商品采购、验收、领用、存储、结算工作程序，认真履行岗位职责。　　2．严格按照宾馆与供应商签订的合同、协议办理有关财务结算手续。　　3．认真检查收货记

7、录、核对应付款账单，鉴别发票真伪，查看发票金额是否一致、内容是否完整，申购单是否按照审批程序签批，保证在付款之前所有单据都正确无误并得到批准。　　4．根据经过审核的记账凭证登记应付账款明细账，定期与电脑账、收货单应付款联核对余额，保证账账、账单相符。　　5．定期与供应商对账，对有争议或不符合宾馆规定的款项及时与采购部联系，协商解决办法。　　6．每月的15日按规定程序接待供应商结账，解答有关付款查询。　　7．负责应付款业务指导，监督出