让“爱”和“情”伴随孩子成长

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1、让“爱”和“情”伴随孩子成长  【案例背景】  2011年9月,我接受学校任务担任五(1)班的班主任工作。这个年级在学校是出了名的难管,其实也不能全怪这个年级的老师和学生,主要是学生和老师的变动大造成的。我们学校是一所在当地办得比较成功的民办小学,由于生存的需要,每年都在不断地扩充生源,像我接手的五年级由入校时的十几个学生发展到现在的98人,分成了两个班。我就是要取代一个生病的老师担任其中的五(1)班的班主任。  【案例描述】5  本学期,我班转来了一位新同学,名字叫小威,他给人的第一印象是白白胖胖,说起话来伶牙俐齿,但是性格有点倔。刚开始,他跟其他同学还能友好相处,同学

2、们基本上都接纳了他这个新同学。可一个星期过去后,他的一些坏习惯开始暴露了,他的行为很随意,课上经常随便说话,课下还动不动就动手追打同学。几次提醒都不见效,怎么回事呢?我把更多的关注投向他。很快的,我发现他很希望和同学们交往,下课时不是在同学背后推一把吓人家一跳,就是猛拍别人一下就跑远了,然后装出怪相逗引同学追他,害得同学们都不愿跟他玩,特别是女同学经常投诉说小威不尊重她们,经常乱拍女同学的肩膀和头部。但是他自己并没有意识到这样的方式不受欢迎,连续几次招惹同学,这样我们班的同学开始对他产生很大的反感。特别是我班有几个平时比较调皮的男同学由讨厌他变成开始捉弄他,如,经常将他的

3、东西收藏起来,故意让他找不到,但他似乎感觉不到其他同学对他的反感,找不到就不理了,还是用自己的方式去跟其他同学交往,甚至经常去惹那些成绩好的女同学。女同学到我这来投诉,我就对他批评几句了事。直到发生了这样一件事,我才开始对这个问题重视起来。那是开学后不久,学校组织学生去一个农庄春游,由于农庄里面有捉鱼玩水的活动,我就叮嘱同学们一定要带一套备用的衣服在书包里。一进农庄我们就说好下午三点在门口集合。临近三点时,我清点人数,发现小威还没有到。我刚准备进去找他,只见他远远地走过来,只穿着一条短裤,浑身上下还滴着水,委屈地带着哭腔告诉我:“老师,我装着衣服的书包不见了。”见到他这副

4、狼狈样子,我们班的同学不仅不同情他,反而哈哈大笑起来。其中还有几个调皮的学生在挤眉弄眼地说着怪话。一看到这种情形,我就明白了。我愤怒地对他们吼道:“你们太过分了。”然后转头回去帮他找衣服。果然不出我所料,在他玩水的池子旁的垃圾桶里找回了他的衣服。  【案例分析】  丢衣服的事情发生以后,我冷静下来思考这次事件的内在原因,苦苦思索着解决问题的方法,这时我有幸参加了“教练型班主任”的课题培训,学习到NLP12条基本假设中提到的“人与人之间的不同,构成了这个世界的奇妙可贵。尊重别人的不同之处,别人才会尊重你自己独特的地方。给别人空间也就是尊重别人的信念、价值观和规条,这样才能有

5、良好的沟通和关系。”5  于是我特意去了小威的家里进行了一次家访。通过这次家访,我了解到他的父母都是曾经支援边疆的大学生,后来为了两个孩子才回到了广州打工。父母都是医生,到广州后感觉压力特别大,特别是他们养育了两个孩子,加上工作的原因,他们根本没有时间来关注孩子心里的想法。当我将他在学校里面的种种表现告诉他的父母时,他的父母认为可能是由于小威从小跟外公外婆一起生活,父母很忙,没有太多地关心他,后来妹妹的出生将全家的注意力又转向了可爱的妹妹。他感觉比较失落,总想用各种方法去引起别人的注意,包括拍打其他同学或故意去扮鬼脸来吸引同学的注意,希望以此来交朋友,得到朋友的尊重。但是

6、我们班在人数上陆陆续续增加,没有形成一定的凝聚力,在刚刚形成一定的班风时,又有不同的学生加入进来,新加入的学生都是有不少问题的孩子,这就需要时间来磨合,在短时间里很难形成一种融洽和相互尊重的班级气氛。加上小威这种行为无法被其他同学理解,而他自己又意识不到自己行为的不当之处,结果弄得大家越来越不尊重他,越来越排斥他。  【采取措施】  1.在了解了小威这种特殊行为的原因之后,我特地找他长谈了一次,帮他指出现在他在班级里为何不受欢迎,告诉他如果要想在班级里交到真正的朋友其实并不难,只要真心尊重同学们,并不需要采取恐吓、追赶的方式。他听完以后,脸上露出笑容,眼睛发亮,说:“老师

7、,您说他们真的愿意跟我做朋友吗?”我很肯定地点点头。5  2.为了让所有的同学尽快接纳小威,我特意召开了一个班干部会议,将我所了解到的关于小威的情况跟所有班干部讲了一下。听完以后,班干部纷纷表示以后要尊重小威同学,宽容地对待他,包括那个经常投诉他的女同学也表示愿意跟他交朋友。  3.与班干部取得一致意见后,我召开一个以“做一个宽容的人”为主题的班会。在会上,我将这几天发生在小威身上的事情做了一个总结,特别提到了丢衣服的事情,并请小威把他的真实想法跟所有同学说出来,他很激动地说:“其实我真的很想跟大家做朋友,我并不是故意要让你们

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