浅析国有企业创新

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1、浅析国有企业创新　　摘要：文章通过国内外知名企业实际案例，从做好自身产品、企业负责人专业水平、创新时机、人才队伍建设、承担社会责任五方面因素对国有企业创新提出了独到见解，以此希望提出的解决方案对现实问题具有参考性及实用价值。　　关键词：国有企业；企业创新；自身产品；企业负责人；创新时机；人才队伍建设文献标识码：A　　中图分类号：F72文章编号：1009-2374（2016）31-0157-03DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.31.077　　2015年李克强总理在政府工作报告提出：“大众创业，万众创新。”自此，创业创新成为全国企业界

2、的一个热门话题，创新也成为企业推动内部改革发展的一项重要措施。“百度百科”中关于“创新”是这样解释的：“创新是指以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向，利用现有的知识和物质，在特定的环境中，本着理想化需要或为满足社会需求，而改进或创造新的事物、方法、元素、路径、环境，并能获得一定有益效果的行为。”通俗点讲就是创造以前没有的东西或者改变以前的规则取得更大的效果。9　　国有企业一直是国内企业中的大军，据公开数据显示，2015年国有企业营业总收入在全年GDP中占比为67.17%，2014年全国国有控股企业法人单位总数为263348，占全国企业数量的2.5%，根

3、据2016年预算报告，2015年底，包括中央和地方的国有企业（非金融企业）的总资产超过131万亿，总负债是83.5万亿，权益为47.7万亿，在整个国民生产总值中占比巨大。尽管国有企业在中国经济中的占比仍然巨大，对GDP的贡献也是巨大的，但是国有企业的经营收入负增长却是拉低整个中国经济增长的重要因素。在2014年，国有企业营业总收入增长的速度也是低于当年的GDP增速的。同样来自财政部在2015年初公布的数据，2014年1～12月，国有企业营业总收入480636.4亿元，同比只增长了4%，而当年GDP的增速却是7.3%。　　这么大体量的国有企业怎样在创新创业的大环境下发挥

4、自身优势，承担更多的社会责任，是一个对国家发展、对企业发展、对员工发展至关重要的一个课题。2015年，中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，在指导意见中明确指出“培育一大批具有创新能力和国际竞争力的国有骨干企业”，“国有企业在提升自主创新能力、保护资源环境、加快转型升级、履行社会责任中的引领和表率作用充分发挥”。笔者认为，国有企业要创新发展，不仅仅是在体制机制的创新，更要在思想观念、人才队伍、创新时期上有所突破，只有全方位、系统地开展创新，才能将创新落到实处。　　1创新要建立在做好自身产品的基础上9　　企业创新不是空穴来风，不是一蹴而就，笔者认为，创

5、新是要建立在把本职工作做好，对这个产品有充分了解的基础上，通过产品创新实现价值最大化。而不是简单的坐在咖啡馆中凭空想象一个商业模式或者产品，重点要放在对市场、对竞争对手、对客户有很深入的了解，对自身能力有很客观的评价基础上，做出的一个较客观、较真实的评判。　　在现阶段，太多的年轻人有太多的想法与梦想，北京的车库咖啡、1898咖啡等容纳着多少年轻创业者，也承载着多少创业梦，当然里面有经验丰富的专业人士，但是更多的是打着创新名号而希望一鸣惊人的梦想家。　　现阶段，国内少了一些踏踏实实做事的“实在人”，多了一些打着创新名号的“创业者”。中国经济用了30年走过了别的国家用10

6、0年走过的路程，如今，创业者也都希望用1年时间走过10年的路。在每年的校园招聘中，大学毕业生择业的对象都集中在金融、政府等部门，对于传统的制造业鲜有趋之若鹜者。金融并不产生价值，为何大家对能产生价值的传统制造业不屑一顾。同样，我接触过一些企业家本都在行业中有一定影响力，但是在“互联网+”的作用下，都已经不安分于做自身产品，而是希望在互联网的帮助下，走向资本市场，快速转型，都希望能搭上互联网的班车一夜暴富。　　华为创立于1984年，靠代理交换机起家，但是30多年来，它在交换机这个领域做到了全球第一，而且华为在发展中确定了自己的定位――“世界一流的设备供应商”，并且“我们

7、将永不进入信息服务业”，就是依靠这份专注与执着，在把交换机做到全球第一的同时，华为新研发的手机业务也走向了世界前列。新华社记者采访任正非时，他提到：高科技领域最大的问题，是大家要沉得下心，没有理论基础的创新是不可能做成大产业的。“板凳要坐十年冷”，理论基础的板凳可能要坐更长时间。　　2创新对企业负责人提出了更高要求9　　国企创新要求国有企业负责人要掌握了解先进的科技技术。某种意义上说，企业负责人的个人层次、个人水平就代表一个企业的层次与水平，在当今大力提倡企业创新发展的大环境下，对国企负责人提出了更高要求，尤其在“互联网+”的时代，要求企业负责人必须