6篇支部述职抓党建述职整理

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1、6篇支部述职抓党建述职整理一、履职工作特色和亮点1.抓班子，凝聚工作合力。建立健全党委定期部署、定期调研、定期督查的党建工作推进落实机制，完善以领导班子成员党建联系点制度，有效传导了压力。召开镇党委扩大会议19次，专题组织中心组学习12次，专题学习习近平总书记系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》等党纪党规，起到了醒脑提神壮骨补钙功效。集中督查党建4次，约谈党组织书记13人，及时发现解决苗头性问题。开展抓党建述职评议活动2次29人，建立问题整改台账，区委点评的村3个问题和我镇自查的39个问题已完成整改。2.抓主业

2、，夯实党建基础。始终把抓好党建作为最大的政绩，强化从严管党治党责任，深化推进“两学一做”，围绕“四讲四有”标准，在学、做、改上下功夫，开展专题研讨4次，发放应知应会手册500多份，编印学习“口袋书”380本，着力强化了党员干部理想信念、政治品行、道德修养。严把党员入口关，发展党员14名。扎实抓好镇村班子换届工作，提升党组织为民富民的能力。以深入实施“1136民心党建”工程和产业党建“百千万”计划为重点，开展“三联三百一提升”活动，创建了迎恩村党建示范点，着力推进五号村后进村转化升级，新培育创业创新先锋45名，建立党员

3、创业基地18个，党员带头创办专业合作社21个。实行镇领导班子联系企业和下派党建指导员制度，助推企业党建创新发展。3.抓纪律，强化执纪问责。牢固树立四种意识，认真履行“一把手”第一责任、班子成员分管领导责任，班子成员带头自觉秉公用权、廉洁用权、合法用权，树立了为民务实清廉的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定和省市区委相关规定要求，突出抓好惠农资金、征地拆迁、小康住宅建设等方面侵害农民利益的问题。目前，持续整改问题62个，通报19人，约谈45人，诫勉谈话7人，廉政提醒12次，问责7人，党纪处分2人，以零容忍的态势，让党员

4、群众感受到正风肃纪带来的新变化。二、存在的主要问题及原因一是责任担当不强。书记抓、抓书记责任落实还不到位，党建工作进展不够平衡。二是工作创新不足。工作只局限于区委的精神和要求，按部就班开展工作，对于党组织书记管理教育力度不够，研究新情况、解决新问题办法不多、措施不力。三是督查问责不严。考评机制、监督机制和问责机制还不够完善，问责力度不大，老党员党性弱化，年轻党员党性锻炼不够。四是制度落实不力。党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，个别党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，没有形成抓落实的长效机制。认真

5、反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是传导压力不够。对党建工作安排多，盯住落实少，传递压力和提升动力不足，措施不硬，有时工作缩水走样，成效大打折扣。二是载体创新不足。活动载体、思路跟不上党建工作的新变化，没有深入持久的开展特色活动，对薄弱环节分析研判不准，凸显特色不够。三是监督评价机制不全。抓责任落实的考核评价、激励约束等机制还不够完善，问责不到位。个别党组织书记不能很好的统筹抓党建工作和抓经济工作，职能作用发挥不好。四是抓党建的持续用力不足。党组织书记队伍和党员队伍管理没有做到统筹兼顾，个别村缺少好的带头

6、人、流动党员管理不到位。一些村党组织工作经费和精力投入不足，党组织功能弱化，服务群众意识淡化。对非公企业不能有效督促及时开展党建活动。三、下一步工作思路和主要措施1.持续用力，在靠实责任上下功夫。认真落实党委会议和中心组学习制度，不断提高班子素质和领导水平。建立党建责任清单，强化党组织书记主业意识，突出抓好一把手履行管党治党责任考核，每月进行1次工作督查，每季度开展1次党建考核，对抓党建工作不重视、不到位的进行严肃问责。进一步健全完善党建工作责任机制，加强党委班子成员分工负责、议事决策、一线服务、问责问效等措施的落实

7、，强化统筹推进基层党建整体功能。2.创设载体，在强化管理上求突破。充分发挥党组织政治引领功能，健全完善党员培训学习、评议等制度，利用党员远程教育等现代化平台，提升党性修养和致富本领。以加强村“两委”班子建设和党员干部教育管理为重点，扎实推进“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”、组织生活会、“双述双评”等各项制度，强化党员教育和技能培训。认真落实党内关怀机制，切实保障党员权利。3.突出特色，在打造典型上树品牌。全面落实以“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”为内容的党员综合目标管理，建立健全党性定期分析、民主

8、评议等制度，促使党员发挥作用。以服务型党组织建设、“五项争创”活动为抓手，推进“基地+支部”、“合作社+支部+企业”等模式，成立规范农民专业合作社党支部6个，新建党员创业创新基地4个，着力培育和打造一批党建工作品牌。深化为民服务代理，着力打通直接联系服务群众“零距离”。4.强化监督，在执纪问责上守底线。切实履行党风廉政建设主体责任、第一责任和分