6篇支部述职抓党建述职合集

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1、6篇支部述职抓党建述职合集一、履职工作特色和亮点1.齐抓共管，带头落实党建工作责任制。始终坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的思想，认真落实党建工作责任制。一是健全领导机制。坚持“书记抓、抓书记”，落实好党委班子成员抓党建工作“一岗双责”分工责任制。加强对各支部党建工作的指导、协调、督促和检查，形成横向到边、纵向到底、上下联动的党建工作网络。二是健全责任机制。年初召开党委工作专题会议，对党建工作全面安排部署，并签订目标责任书。认真落实党支部书记抓基层党建述职评议制度，年内开展支部书记专项述职评议2次，按季度开展专项督查4次。三是健全落实机制。坚持民主集中制，凡“三重一

2、大”事项均提交党委会议或领导会议集体讨论决定。认真履行第一责任人职责，对党委研究确定的重点工作和重大事项，率先垂范，狠抓落实。2.务实创新，全力推动基层党建工作。以“两学一做”学习教育为抓手，不断加强基层党建各项工作。一是丰富活动载体，深入开展“两学一做”学习教育。创新学习教育载体，在坚持每周集中学习、每季度研讨交流的基础上，开展演讲比赛、心得交流、专题辅导、文化活动、集中宣讲等形式多样的各类活动。二是创新活动形式，搭建“三个课堂”。通过固定课堂集中学，认真落实“三会一课”、每月8日党员学习议事日等制度，不断深化机关“领导干部上讲台”活动，共组织开展专题研讨交流78场次，党课辅导142场次。

3、通过实践课堂现场学，围绕党员“四位一体”教育管理，给全镇无职党员设置岗位21个，向党组织和群众承诺各类事项400多项。组织党员开展春季植树造林、环境综合整治、大气污染防治等志愿服务和“4+1”结对帮扶等活动。利用网络课堂灵活学，建立三闸镇党建云平台、镇村干部微信群、QQ群等交流平台，先后上传、发布学习资料700多份，引导党员干部通过订阅共产党员微信随时学。三是坚持工作标准，抓好党建重点工作。认真做好党员组织关系排查工作，对所有党员建立动态管理台账，摸清党员动向，全面掌握党员情况。镇党委组织镇纪委、司法、计生、派出所等部门对党代会、人代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行集中排查清理。建

4、立健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费收缴管理机制，按要求做好党费收缴工作。严格要求、规范程序、保证质量，认真做好村“两委”换届选举工作。3.廉洁从政，落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设“两个责任”，通过原文领学、会议传达、座谈交流等方式，教育引导广大党员干部进一步强化党章意识、纪律意识、规矩意识和组织意识。持之以恒落实中央八项规定精神，做到平时警示教育和重大节日经常提醒相结合，坚决杜绝镇村社干部公款消费、胡花乱用、利用婚丧喜庆事宜借机敛财等现象发生。二、存在的主要问题及原因一是对党建工作具体谋划、思考的不深、不细，对基层党组织开展党建工作指导力度不够。二是党建工作特色亮点不够

5、突出，存在党建示范点培育工作标准不高、特色品牌不亮、支撑后劲不足现象。三是党员队伍结构还不够优化，整体素质不高。四是个别村党建基础条件还比较薄弱，影响了村级党组织的作用发挥。分析原因主要有以下几个方面：一是对书记抓党建主业认识还不清，存在重经济、轻党建现象，抓党建工作的意识有所淡化，不能统筹兼顾。二是谋划工作的主动性下降，更多时候仅仅满足于安排工作，沉下去深入支部调查了解少，指导督查少，导致个别支部特别是企业支部党建工作抓得不紧，学习教育、组织生活流于形式。三是制度执行落实不到位，在党员教育管理、党建工作例会和日常督查等方面放松了要求，导致一些工作没有按照制度、程序要求进行，常常是只看结果，

6、不管过程。四是对党建工作出现的问题研究不够深入，在破解基层党组织战斗力不强、农村党员作用发挥不明显、党建工作方法不灵活、党群活动阵地建设滞后等问题上缺少行之有效的手段。三、下一步工作思路和主要措施1.深化认识，实现从严管党治党责任常态化。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上。健全责任机制、明确责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。坚持每月召开1次党建工作例会，每季度进行1次党建工作专项督查，每半年开展1次党建述职评议。2.强化措施，实现基层党组织和党员队伍建设规范化。健全完善以“三会

7、一课”、“四议两公开”工作法为核心的民主决策机制、“双述双评”活动为重点的考核评价机制、“四位一体”为抓手的党员教育管理机制，统筹推进基层党组织建设。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，通过“把脉问诊、对症下药、强身健体”三步疗法，切实抓好后进村党支部整顿转化工作。3.严格要求，实现村级干部管理制度化。进一步修订完善《干部管理制度》《村社财务管理制度》《党员发展和教育管理制度》等制度，不断规范村级决策、实