甘肃省机关事业单位工勤技能人员实际操作技能考核规则

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1、甘肃省机关事业单位工勤技能岗位技师实际操作技能考核规则为加强全省机关事业单位工勤技能人员实际操作技能考核管理，进一步规范考核标准和程序，提高考核管理水平，体现考核过程和考核结果的客观、公平性，特制定本规则。一、基本原则和要求（一）实际操作技能考核在省人力资源和社会保障厅指导下统一组织，委托市（州）人事（社）局具体实施。省直单位及有关行业部门的实际操作考核由省人社厅安排组织实施。（二）实际操作技能考核采取现场实际技能操作的办法，实行定量计分，结合各工种生产、工作的实际需要进行。对确实难以组织现场实际操作的

2、工种，可以采取口头答辩的办法进行考核，但必须由省人社厅统一确定。（三）实际操作技能考核的内容和标准，严格按国家和省人社厅有关规定及培训教材中的要求掌握。（四）实际操作技能考核必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。（五）实际操作技能考核在培训结束后，技术业务理论考试前进行。二、评分标准8实际操作技能考核满分为100分。评分标准主要包括安全文明生产、工具使用、操作程序和结果等方面的内容。若某一试题的分值为X（0X100），则具体评分标准为：（一）实际操作技能考核评分标准1.能够按照试题要求准确、迅速、圆满完

3、成各项操作任务的为优，成绩评定在85%X至100%X分之间。2.能够按照试题要求比较准确、熟练完成各项操作任务的为良，成绩评定在70%X至84%X分之间。3.能够按照试题要求基本完成操作任务的为中，成绩评定在60%X至69%X分之间。4.不能按照试题要求独立完成操作任务的为差，成绩评定在60%X分以下。（二）口头答辩的评分标准1.能够按照试题要求清晰、准确、圆满答出各项操作步骤和内容的为优，成绩评定在85%X至100%X分之间。2.能够按照试题要求比较清晰、准确、熟练答出各项操作步骤和内容的为良，成绩评

4、定在75%X至84%X分之间。3.能够按照试题要求基本答出各项操作步骤和内容的为中，成绩评定在60%X至69%X分之间。4.不能按照试题要求答出各项操作步骤和内容或者答错的为差，成绩评定在60%X分以下。上述评分标准属于原则性规定，实操考核时考官可按试题的具体评分标准评判成绩。三、考务人员职责（一）各考点设考点主任1人（培训点负责人）、考点副主8任2人（省级、市级人社部门各一人），负责全面工作。负责布置、检查和验收考点、考场各项设施，安排好考前的各项准备工作；组织实操考核考官、工作人员认真学习有关规定，

5、熟悉实操程序、评分办法及考点的设置情况；及时检查各项工作的执行情况。（二）实际操作技能考核成绩的评判由考核组负责。各考核组应由3名以上专业人员、2名记分员组成。1.考官采取省选派与各市（州）选配相结合的办法产生。实际操作技能考核时，省人社厅选派的巡视考官担任考核组组长；省级未选派考官时，由市指定考核组组长。考核组成员名单确定后报省、市政府人社部门备案。2.考官主要从各行业、大中专院校、培训单位挑选责任心强、经验丰富、业务精湛的专家、教师担任。记分员主要从人事、监察部门的干部中挑选政策性、原则性和责任心强

6、的人员担任。3.选择考官实行培训与考核相分离原则。承担培训任务的专业人员不得担任其培训考生的实操考官。4.考官在实操考核过程中要坚持原则，客观公正，根据评分办法，严格按照试题评分标准评判成绩，注意保持评分标准的前后一致。5.考核组组长要注意发挥技术指导和监督作用，在评分标准的掌握上与考核组的其他考官加强协调沟通，对同一考生的成绩评定应大体保持平衡，确保评分标准掌握上的尺度统一。86.记分员在考核过程中负责保管试题、组织工人随机抽签、宣布抽题题号、记录考核分数。记分员要坚持原则，尊重事实、客观公正、准确无

7、误地记录、计算成绩。（三）各候考室需配备一名管理员。负责查验核对进入候考室考生的身份证、准考证及考试需要携带的其它证件；管理候考室秩序，严禁考生使用手机等通讯工具，隔绝考生与外界的各种联系，限制考生的活动范围；负责填写、保管《工勤人员实际操作技能考核抽号登记表》（附件1）和《考场纪录》（附件2）。（四）引导员负责候考室、考核现场、场地转换过程中考生的引导工作，监督考生遵守考场纪律。发现考生违纪应及时制止，并向候考室管理人员报告，在《考场纪录》上记录考生的违纪行为，同时在记录处签名。（五）保卫人员负责维护

8、考点秩序，禁止与考试无关人员进入考点或考场警戒线以内，禁止闲杂人员在考场附近逗留、观望和喧闹，并予以清理。（六）后勤和义务工作人员要恪守职责，做好后勤服务和现场突发疾病的诊治、救护工作。在考核过程中，各类考务工作人员必须坚守岗位，各司其职，各负其责，不得随意串岗。考点主任、副主任可以陪同巡视、受邀领导在考场内进行监督检查，督促各类考务工作人员严格履行职责、遵守纪律。四、组织程序8（一）实操考核场地的准备。市（州）人事部门根据工种的特点，在考