19第十九章护理管理

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1、第十九章护理管理—、人型题1.运用PDCA循环的护理管理方法，对护理质量持续改进，D代表的含义是A.计划B.检查C.实施D.循环E.处理2.病房护士发生护理差错后，护丄长应及时上报护理部，上报的时间范围是A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时E.72小吋3.三级医疗事故是指造成患者的不良后果是A.造成死亡B.重度残疾C.中度残疾D.轻度残疾E.人身损害4.下列情况常规作为不良事件上报护理部的是A.病人给药错误B.病人治疗延误C.家展不满投诉D.护士夜班脱岗E.病人管路滑脱5.护理工作的质量监控的自我监控屮最重要的层次是A.护理部总护士长C.护士长D.护士E.护理员6.无菌物品灭菌

2、合格率是A.100%B.99%以上A.98%以上B.95%以上C.90%以上1.一级护理病人巡视的时间是A.半小时旳时吋123氏C.D.E.随时2.对手术室的无菌手术感染率要求小于A.0.1%B.0.5%C.1.0%D.1.5%E.2.0%3.对手术室医护人员的手、物品进行定期细菌培养的周期是A.每天B.每周C.每两周D.每月E.每季度10・体现护理质量标准体系结构中终末质量的条目是A.仪器设备质量B.药品质量C.住院满意度D.健康教育E.技术操作11・目前“创建优质护理服务示范医院”活动中倡导的护理工作方式A.个案护理B.功能制护理C•小组护理D.责任制护理E.临床路径12.医院分级管理

3、将医院分为不同级别和等次，共分为A.三级五等B.三级八等A.三级九等B.三级十等C.四级十等12.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是A.护士编制B.病人管理C.出院满意度D.健康教育E.技术操作13.体现护理质量标准体系结构屮环节质量的内容是A.设备质量B.药品质量C.执行医嘱D.差错发生率E.护士学历14.1954年提出了目标管理基本思想的美国管理学家是A.费德勒B.德鲁克C.巴菲特D.徳尔菲E.格雷格15.要做好计划工作，必须做好5W1H,其中H代表的意思是A.做什么B.何时做C.谁去做D.怎样做E.何地做16.领导影响力的权利性影响力是指A.品格因素B.资历因素C.才能因素D

4、.感情因素E.知识因素18・描述不正确的医院分级类型是A.一级乙等B.二级甲等C.三级特等A.三级丙等B.四级甲等19.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是A.护士编制B.病人管理C.出院满意度D.健康教育E.技术操作20.描述不正确的医院分级类型是A.一级乙等B.二级甲等C.三级甲等D.三级丙等E.四级特等二、A2型题21.运用PDCA循环的护理管理的基本方法，检查质量状况找出产生质量问题的原因，定出具体实施计划，实施预定的计划和措施，检查预定目标执行情况，总结经验教训，存在问题转入下一个管理循环中，这种方式起到的作用是A.监督指导B.循环管理C.持续改进D.目标管理E.检查落实2

5、2.急诊一病人在就诊过程中，护士没有询问病人有无青梅素过敏史,即为病人做青霉素试验，造成病人休克死亡。护士的医疗过失行为所占的比重是A.完全责任B.主要责任C.同等责任D.次要责任E.轻微责任23.某病人无青霉素过敏史，青霉素皮试阴性，护士随即遵照医嘱给药。几分钟后病人突然发生休克。这种状况应判定为A.护理事故B.医疗事故C.护理差错D.意外事件R.护理缺陷19.某病房近期出现护理投诉和差错，两位科护-上长介入帮助整改，病房护士长针对问题和整改建议进行工作，但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的角度来看，违背的组织原则是A.管理层次的原则B.专业化分工与协作的原则C.有效

6、管理幅度的原则D.职责与权限一致的原则E.等级和统一指挥的原则20.王主任是某护理部主任，她把工作分配给总护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规措施和标准执行，她加以必要的监督和指导，只有特殊情况吋她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题，也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是A.集权分权结合原则B.任务和目标一致的原则C.精干高效原则D.专业化分工与协作的原则E.执行与监督分设原则21.李护士长是重症监护病房的护士长，近期被分派护理学院的专科护士培训，科内质量控制、更院建设新病房的筹划工作等，她感到工作压力很大，病房接受指导和控制也受到影响。这种情况说明在管理上没

7、有得到有效遵循的原则是A.等级和统一指挥的原则B.管理层次的原则C.有效管理幅度的原则D.职责与权限一致的原则计划E.专业化分工与协作的原则22.小杨是儿科儿童组的护士，工作表现突出，护士长经常指派她负责一些工作，但小杨做起来常畏手畏脚，护士长意识到没有给小杨职权，有责无权，造成了限制，遂任她为儿童组组长，提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是A.职责与权限一致的原则B.集权分权结合原则C.任务和目标一