2规范性引用文件.doc

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1、QG/HBYT267-2011页码：13/13中国石油华北油田公司体系文件党风廉政建设责任制实施细则文件编号：QG/HBYT267-2011修改次数：0发行版本：D页码：1/131范围本细则规定了党风廉政建设责任制的工作原则、责任内容、责任考核与监督、责任追究及要求。本细则适用公司及公司各单位、机关各部门。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本细则的引用而成为本细则的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本细则，然而，鼓励根据本细则达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件中，其最新版本适用于本

2、细则。中办发〔2009〕26号《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中发〔2010〕3号《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》中发〔2003〕18号《中国共产党纪律处分条例》中油监〔2010〕593号《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》QG/HBYT267-2011页码：13/133术语及定义本细则采用下列定义:党风廉政建设责任制，是指通过明确各级党政组织及其领导干部在党风建设和反腐倡廉工作中的责任、任务、权力、工作标准，严格检查考核并依据考核结果实施奖惩或追究，以调动各级组织和领导干部开展党风建设工作的主动性，督促领导干部尽职尽责完成任务，确保上级组

3、织关于党风建设和反腐倡廉的决策部署得到全面落实的根本工作制度。4职责4.1公司纪委监察处是落实党风廉政建设责任制工作归口管理部门。负责协助党委抓好组织协调工作，完善配套制度建设，对执行情况进行监督检查，并对不负责任造成严重后果的领导干部予以责任追究。4.2各级党政组织和领导干部负责抓好本单位、本部门党风廉政建设责任制的贯彻执行。5管理内容5.1总则5.1.1实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，保证党中央、国务院及上级部门关于党风建设和反腐倡廉决策部署的贯彻落实，为公司“持续、有效、稳健、和谐”发展提供政治保证。5

4、.1.2实行党风廉政建设责任制，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”QG/HBYT267-2011页码：13/13的方针，把党风建设和反腐倡廉工作作为企业党的建设重要内容，纳入领导班子、领导人员目标管理，与企业生产经营管理、精神文明建设和其他业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。5.1.3落实党风廉政建设责任制，要坚持以下原则：从严治党，从严治企；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管、谁负责，切实履行“一岗双责”；一级抓一级，层

5、层抓落实。5.1.4党风廉政建设责任制的责任主体，主要指公司、厂（处）两级党政领导班子及其成员，公司总经理助理、副总师、安全副总监、总法律顾问，公司机关各部门、公司直属单位的处级领导干部。5.2责任范围及内容5.2.1公司、厂（处）两级（公司机关各部门）领导班子，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负全面领导责任。5.2.1.1贯彻落实上级党委（党组）、纪检监察机关（部门）关于加强党风建设和反腐倡廉的部署和要求，每年至少召开一次党委会议，听取本级纪检监察部门党风建设和反腐倡廉工作汇报，分析责任范围内党风建设和反腐倡廉状况，研究部署本单位、本部门党风建设和反腐倡廉工作。

6、5.2.1.2开展党性党风党纪和廉洁从业教育并形成制度。组织党员和各级领导人员学习党风建设和反腐倡廉理论及法规制度，积极推进企业廉洁文化建设。5.2.1.3贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》等反腐倡廉法规制度。结合实际，制定完善本单位、本部门党风建设和反腐倡廉规章制度，并组织实施。5.2.1.4强化以“三重一大”为主要内容的权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。5.2.1.5QG/HBYT267-2011页码：13/13监督检查本部门、本单

7、位反腐倡廉建设情况和领导班子、领导人员廉洁从业情况。5.2.1.6严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。5.2.1.7加强作风建设，纠正损害群众利益的行为，切实解决党风建设和反腐倡廉方面存在的突出问题。5.2.2公司、厂（处）两级领导班子（公司机关各部门）党政正职，是职责范围内党风建设和反腐倡廉工作的第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。对其所在领导班子中的副职和所属单位、部门正职党风廉政建设责任制履行情况负主要领导责任。5.2.2.1组织制定本单位、本部门党风建设和反腐倡廉工作计