【6A版】职代会安全生产报告.doc

《【6A版】职代会安全生产报告.doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

7A版优质实用文档迎奥运促安全以安全质量标准化为主线构建企业安全和谐发展的好局面各位领导、各位代表：大家好！20GG年以来，北京GGG公司在集团党委、董事会的正确领导下，企业领导班子团结务实、开拓创新、勤奋工作，生产经营工作又实现了新的跨越，企业整体保持健康、安全、和谐发展。在这可喜的成绩背后，企业扎实有效的安全工作发挥了不可替代的保驾护航作用。GGG有限责任公司安全生产工作，以迎奥运、保安全为目标，以安全质量标准化工作为核心，大胆借鉴先进的安全管理理念，敢于创新，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以年初与集团签订的安全生产、环保、节能、治安、消防、交通《责任书》内容为工作重点，有效地将《安全质量标准化》与《职业安全健康管理体系》运行、“5S”管理等活动有机结合，有计划地实施教育、检查并坚持持续改进，取得了一点成绩。同时，为确保“奥运之年”企业各项生产经营活动正常有序进行和各项重点工作顺利开展提供了保障。下面，我将08上半年GGG安全、环保、治安、消防、交通等各项工作开展的基本情况向各位代表作以汇报。一、明确目标，落实责任，抓好安全生产责任制今年初，GGG安全管理工作迎来了新的工作目标要求，那就是要达到“北京市安全质量标准化二级达标企业”标准。这是一项光荣而又艰巨的任务。要想使GGG的安全管理工作再上一个台阶，使GGG安全管理质量取得质的飞跃，首要任务依然是做好安全责任制的完善和落实。十次事故九次因违章，即因为没有严格执行安全制度。我们认为，抓安全工作最为有效的手段，就是建立必要的长效机制，用制度保安全，抓制度的“三个落实”，是安全工作的重点。1、抓目标落实。按照“谁主管，谁负责”、“管生产经营必须管安全”107A版优质实用文档 7A版优质实用文档的原则，建立健全安全生产责任网络，划分责任区，把安全生产责任层层分解到各个实体、部门。结合GGG实际情况，重新修订安全生产责任制，重新修订安全管理责任书，在责任书中，明确安全管理责任，制定安全工作目标，并明确年终考核奖励与各项安全工作完成情况挂钩，执行各类安全事故一票否决制度，对安全工作做得好的部门及个人给予奖励，对工作有欠缺的实体、部门或个人予以处罚。GGG地区除了中外合资企业外，还有独资、合作、改制等多种经济实体，安全职能部门根据具体情况，召开专题会议对各项安全责任进行了分解，与各公司、实体部门及承租单位签订了安全生产责任书，并结合承租单位多的特点，专门召开承租单位沟通会，要求其将安全责任层层分解到每个岗位。接下来，各责任部分与所属员工签订安全保证书。通过层层责任制，明确各级安全责任和义务，确保全年安全工作的有效开展。2、抓组织落实。GGG多年来，不断完善安全管理领导体系，建立健全比较完整的管理网络及必要的规章制度。主管部门紧紧跟随GGG整体的发展变化，及时掌握各项安全管理制度的运行情况，为确保其适应性和配套化，专门将规章制度多版本、统一性不足列为重要工作内容，结合企业快速发展、机构不断调整等，对原有制度进行全面、整体梳理融合，以适应于GGG及各实体、部门的现状需要。去年上半年，安全管理部门将各项安全、环保管理制度重新修编成册，并由总经理签发，确保各项安全管理工作皆有章可循、有据可依、依之有效。今年，由于法律法规的不断更新，同时，安全质量标准化的开展，使安全工作不断做细，我们继续完善了安全环保管理制度，完善了操作规程，保证了安全管理工作的开展和管理水平与时俱进。3、抓措施落实。在安全措施与机制上，GGG建立了安全例会制度、推行“班前会”制度、深化执行“三个检查一个考评”制度等。GGG安全例会由总经理亲自107A版优质实用文档 7A版优质实用文档主持，厂级领导、中层管理人员及安全管理人员与会，会议定期召开总结前期工作、研讨解决存在问题、部署下期工作开展和重点任务，责任产生压力、压力带来动力，这一制度的坚持，提高了各级人员安全管理意识、加强了安全管理的力度，使安全管理工作的有效性、执行性和创新性大为提升。年初，按照北京市《安全质量标准化》指南，建立了安全管理人员专题会议制度，每月由主管部门组织，主管经理主持召开安全管理人员专题会，该会以“安全无小事”为本，及时解决排查到的安全隐患、个人违章行为，按规定时间、规定标准整改。GGG三北公司在原有班前会的基础上，建立了班组活动制度，班组积极主动地自检、自查、自我整改，充分发挥员工在参与意识和自我保护意识上的巨大作用。二、活跃形式，丰富内容，做好安全教育培训GGG坚持以人为本的管理思想，把安全教育培训放在重要位置狠抓落实。公司严格按照各项法律法规及集团公司的要求，分层次、分阶段落实全年安全教育和培训计划。一是紧密结合岗位员工实现安全生产的需要，遵循岗位员工“干什么，学什么，用什么，掌握什么”的原则，将安全教育覆盖至全体员工。对每一名员工均建立培训档案，员工安全培训率100%，对于特种作业人员，做到取证、复审率达100%，对新入厂和转岗员工进行“三级”安全教育100%。针对安全生产任务繁重的实际，还辅以会代训、半脱产培训等简单实效、灵活方便的学习形式进行安全培训。二是加强安全管理干部和安全员培训。GGG现有专兼安全员达30余名。公司选派安全骨干人员分多期参加集团内部培训和外部取证培训，组织所有安全管理干部进行专业安全理论培训，安全管理人员业务素质得到进一步提高。上半年，共80余人次参加了各级培训。三是强化事故案例教育。牢固树立把事故当作资源进行开发利用的理念，公司和各单位认真收集各类事故案例，在公司网站和OA上广泛传播107A版优质实用文档 7A版优质实用文档，并定期组织相关人员观看安全警示题材光盘，这些安全教育教材,实行资源共享，教育广大员工遵章守纪，狠抓“三违”行为,促进安全管理水平的提高。四是组织参加“安全生产知识竞赛”活动，对安全生产骨干进行教育和培训，并适时启动KYT（危险预知）等专项安全管理活动，聘请经验丰富的安全管理专家对安全管理人员进行培训五是利用一线员工休息的时间，以班组为单位进行分散培训，进行各项应急疏散演练，提高员工自我保护意识和自救、救援能力。通过丰富多样的安全培训教育活动，使安全理念与安全知识在广大干部员工中得到普及深化，促进企业各环节安全管理水平不断得到提高，员工安全意识与自我保护意识持续增强，有效地打牢了安全生产思想根基。三、适应需求，突出重点，做好不同时期安全工作GGG结合企业经营特点、安全管理需要和外部环境要求，适时、有针对性地开展主题鲜明、形式多样的“时令”安全管理工作，加快了员工从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”转变的步伐。1、夏季攻势。夏季把防触电、防汛、防中暑之“三防”作为重点，针对夏季闷热、潮湿的季节特点，对手动工具加强检测和检查，临时电源使用后及时拆除，严防触电事故，并对避雷设施进行检查和检测；汛期配备充足的防汛物资，疏通厂区、生活区排水系统，落实防汛组织机构，制定完善的防汛应急预案，确保汛期人员及财产安全；合理安排生产班次，保障员工休息，使员工处于良好的精神状态，改善员工休息室条件，配备充足的防暑降温药品、食品，保障员工身体健康。同时，加强对承租单位、生活区夏季“三防”工作落实情况的监督和检查，确保厂区、生活区生产、生活安全。2、节日攻势。在春节、五一和重要政治活动日等时期加大检查力度，确保不发生各种交通安全事故。分别与所有机动车107A版优质实用文档 7A版优质实用文档驾驶员签订《交通安全保证书》，出专题宣传栏、发“致驾驶员一封信”、组织全员答卷等，确保安全祥和。此外，在主要节日和重大政治活动期间，我厂对“法轮功”练习者加强监控工作，没有发生“法轮功”人员滋事事件，确保了零指标。3、“安全生产月”攻势。在“安全生产月”活动中，成立以总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，并制定“安全生产月”活动计划，开展以“安全在我心中”等为主题的安全月系列活动。开例会、勤检查、盯整改、抓教育……做好日常各项工作，挂横幅、贴标语、发简报、出宣传栏……营造良好安全生产气氛。此外，还组织安全征文、安全旗下宣誓签字、背诵和默写岗位操作规程等活动，进一步提升安全意识、浓厚安全文化、增强员工做好安全生产工作的信心。4、专题攻势。GGG安全管理覆盖着发展越来越快的通达股份公司，随着通达产业链条的延伸，窑炉施工工程已成为规模近亿元的板块，并走向了海外市场。项目施工现场每一位工人的安全问题，都牵动着总经理及各位管理人员的心，在领导的关怀支持下，通过多年的建设和投入，通达工程公司的安全管理初见成效。总经理还抽出时间开展专题强化，搞互动学习，亲自带队率领GGG及通达工程公司安全管理人员去兄弟单位“取经”学习，融通专业者的建筑安全管理经验和方法。5、奥运安保攻势。为了确保奥运期间厂内安全，厂保卫科根据上级奥运安保要求，及时与各实体部门签订《奥运安保责任书》，召开了承租单位奥运安保动员会，就奥运期间的安全保卫工作、生产安全工作进行了布置，并与承租单位签订了《奥运安保责任书》，明确奥运安保责任，提出了具体要求。综管科、保卫科还应集团要求，制定一系列的奥运工作预案，进一步严格了人员和车辆进厂制度，控制了无关人员、车辆进厂。使厂内的治安环境得到了净化，为奥运期间安保工作奠定了良好的基础。107A版优质实用文档 7A版优质实用文档四、创新思路，融合管理，集成安全文化平台安全服务于企业经营的方方面面，GGG致力于企业管理活动和企业安全管理有机结合，近年来，GGG先后开展了OHSAS18001＆ISO14001认证、安全质量标准化、5S管理、KYT等活动，通过充分利用这些活动之间的关联性，将其有机结合起来，相互促进，共同提高，取得了积极成效，现在正积极“备战”年末的北京市安全质量标准化达标工作。1、结合《安全质量标准化考评标准》不断规范检查形式，加大检查力度。检查内容含盖制度完善、制度遵守、设备的安全状态、员工的教育、操作行为等全过程。检查依据是《安全质量标准化考评标准》、《职业安全健康管理体系》文件，检查方法是多部门（安全、环保、消防、现场规范化）联合。每次安全检查情况在公司办公会上以多媒体的形式进行通报，并以《安全简报》的形式下发到每个班组。《安全简报》图文并茂，及时发放，《简报》上整改地点、部门、责任人、时间标注清楚，对未及时整改的，下发处罚通知书对其进行处罚，对违章操作者，进行经济处罚和教育。检查突出了一个“盯”字，即紧盯不放，一盯到底，直至整改完毕。2、将《安全质量标准化》工作与《职业健康安全管理体系》运行相结合。依照《安全质量标准化》重新建立起的安全管理制度和《作业指导书》有机结合，汇编成册，避免多版本管理制度的并存，保证安全管理的可操作性。通过全员填写《危险预知卡》的形式，不断识别作业区域内的危险因素。将危险预知活动列为5S活动的一部分，这样大大地增加了隐患整改的保障。尽管目前填写的《危险预知》卡所反映的内容还呈不断增长趋势，但是，已经初步实现了全员参与的良好氛围。今后，我们将进一步加强危险预知活动的教育，提高员工识别隐患的能力和自我改善意识。年初，按照《安全质量标准化》要求，加强体系对特种设备台帐，特种设备验收、年检、日常检查台帐的管理。107A版优质实用文档 7A版优质实用文档在整理和检查中发现有一台空压机作为实验设备的附属设备到厂，但是相关资料不全，按照标准，我们将其封存，重新购置了一台。虽然增加了成本投入，但是增加了安全系数，这种投入是必要的，也是值得的。3、将《安全质量标准化》工作与深化安全生产专项整治和开展“5S”活动相结合，整顿和规范企业的生产秩序、作业环境，从根本上解决企业安全管理深层次问题。GGG根据《安全质量标准化》考评专业性强、内容多的特点，成立了专业考评小组，让设备工程师、电器工程师以及“5S”推进小组的专家参加考评活动，并组织开展了对企业进行摸底式的检查，找到了一些日常检查中发现不到的问题。如何解决？一是专题会诊，二是与5S相结合，取得了事半功倍的效果。5S作为一种科学有效的管理活动在GGG得到广泛而深入的开展，资金投入和活动执行得到了总经理的大力支持。5S活动的开展，不仅改变了现场，更使一些不安全因素得到了改善，为《安全质量标准化》的全面开展奠定了基础，同时使更多的一线员工也参与到安全管理工作中，员工工作主动性、参与企业的民主管理等得到充分发挥。我们在安全工作上虽然付出了很多努力，也取得了一些成绩。但是，GGG的安全工作仍然还有很艰巨的任务等待我们去做。08年G月，安全质量标准化咨询机构专家进厂，依然帮助我们查找出GGG项需要整改的隐患。这说明，我们的安全管理和硬件设施方面，还存在着问题和薄弱环节，距离安全质量标准化的要求还存在不少差距，还有很多更细致的工作等待我们去做。目前，我们通过专家查找出的隐患，举一反三，进行各级自查，并及时有效进行整改，这也是不断学习，不断进步的过程，是安全管理质量不断提升的过程。六、08年下半年的重点工作目标与实施意见20GG年下半年，在举世瞩目的29届奥运会召开之际，企业发展会面临：交通运输管制，节能减排要求苛刻，安全环保任务艰巨。我们必须清醒地认识到107A版优质实用文档 7A版优质实用文档当前形势的严峻。在此严峻的形势下，我们要做好充分的思想准备，以科学、严谨、务实的工作作风，全面落实好各项安全环保工作，确保企业的生产经营顺利进行。（一）结合安全质量标准化工作加大检查力度，加大整改和处罚力度，保障资金投入到位，向“北京市安全质量标准化二级达标企业”目标冲刺首先，要加强日常检查，强化对安全生产责任制、岗位责任制的落实。突出检查重点，根据全年计划有针对性地进行检查，避免走过场。要完善奖惩制度，加大对违章行为和不按时整改行为的处罚力度。同时，要加大对承租单位的管理和检查力度。要加强与相关方的沟通，掌握相关方的实际情况，加强管理，加大检查力度。其次，加大安全生产、环保、节能、治安、消防等资金投入。做好木器厂设备转移工作。保证安全环保措施一步到位，操作规程上墙，电器设备符合标准后方可进行生产活动。最后，认真组织安全质量标准化考评小组进行考评，严格对发现的隐患进行整改，及时复查，检查已整改的隐患是否出现反弹，尚未整改的隐患是否采取了有效措施，要逐项登记，掌握底数，动态管理。对迟迟不能整改的隐患加大处罚力度。（二）进一步强化培训，提高职工素质，提升工作能力1、加强安全质量标准化考评活动的宣传教育，强化考评小组的专业知识水平。2、加强职业健康与管理体系内审员队伍的建设。3、加强奥运期间司机队伍的教育和培训工作。4、加强奥运期间安保队伍的业务能力和责任意识强化。5、全面做好奥运期间治安防控、火灾隐患排查、交通事故预防工作。107A版优质实用文档 7A版优质实用文档（三）体系认证和清洁生产方案同步推进1、继续深入推进《职业健康安全和环境管理体系》的运行，强化体系运行的有效性。加强各项应急救援预案制定和演练，组织好体系内审和外审工作，确保一次性通过。2、继续抓好清洁生产审核工作。按《20GG年清洁生产审核工作计划》，建立健全清洁生产管理制度，确保中、高费改进方案按进度实施，扩大节能环保工作成果。（四）奥运期间加强对高危行业和临时性工作的监督管理奥运期间，一律停止涉及建筑物拆除、密闭空间作业、高空作业等危险作业。安排检修的单位，必须制定、落实安全方案，施工队伍和相关人员必须具有相应的施工资质，安全管理人员必须到岗检查，全程监管，确保不发生安全事故，有外协单位的，一定要签订好安全生产《协议书》，并做好安全交底。危险化学品和危险废物处置单位，在奥运期间停止所有涉及的新工艺、新设备、新材料、新产品的活动。在奥运会开幕式、闭幕式前后三日内，和奥运火炬在京传递及举行活动期间，停止所有检修、危废处置、危险品运输和装卸、密闭空间作业、高空作业、电气焊、爆破、吊装、建设工程和拆除、临近高压输电线路作业等危险作业，并管理好现场。特种设备检验不合格或超期未检的，从即日起一律停止使用。要保持职工队伍稳定，重点岗位、危险性较大的岗位不得新增人员，对现有人员重点要强调责任落实，使员工明确本岗位的安全生产职责和应急救援工作中的角色，确保正常生产经营，并做到一旦发生不测事件能够及时、正确地开展应急救援工作。20GG年下半年，GGG上下必须深刻认识到安全生产、节能环保和治安保卫等工作的重要性、特殊性和敏感性，各项管理工作不但要严格按照08年各项《责任书》的具体部署，紧紧围绕GGG107A版优质实用文档 7A版优质实用文档各项生产经营工作展开，更要紧紧围绕奥运会的召开，提高思想认识，树立奥运安全理念，加大奥运期间的各项管理力度和检查力度，无论是安全生产、环境保护，还是安全保卫工作，都要加强各级人员责任意识，提高其防御能力，制定切实可行的应急预案，保证“奥运会”期间GGG地区的安全。其次，达到北京市二级达标企业标准，对于安全管理来说，这仅仅是阶段性的一个目标。我们要通过努力，使企业的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使企业的本质安全水平不断得到提升，使企业的人、机、环境始终处于和谐，保持在最好的安全状态下运行，进而保证和促进企业健康快速的发展，实现企业内在安全，这才是我们肩负的长期任务，也是我们安全工作的理想和目标。为了这个理想和目标，我们要抓住《安全质量标准化》这套科学的管理方法，以奥运为契机，加大企业安全管理质量前进的步伐，踏踏实实地把安全管理工作做好，为保障企业的健康、快速发展不懈努力。107A版优质实用文档