创新企业财务管理提高企业核心竞争力

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1、创新企业财务管理提高企业核心竞争力现代企业面临的是一个瞬息万变的市场环境,全球性金融危机、债务危机时时提醒我们风险无时不在。传统财务管理注重事后评价的方式无法满足企业对风险管理的需要,必须将风险预判、预控落实到企业财务管理的日常工作中,实现企业财务管理从事后评价向事前管理的创新。1.财务管理的创新1.1企业财务管理目标的建立企业财务管理目标必须与市场经济发展密切相连,符合市场游戏规则的,目标的建立要随着市场的转变而不断调整。现今的市场经济正在向知识经济转化,知识水平对企业经营管理活动的影响不断加大,今后的市场的竞争是人才的竞争,因此企业财务管理的目标就

2、应该向知识最大化方向过度。知识最大化可以削弱非企业股东对企业经营目标的抵触行为,在实现“股东权益最大化”的同时夯实企业发展的后劲,防止企业盲目追求短期效益行为的出现;其次,知识具有共享性和可转移性,知识最大化的目标能兼顾企业内部劳资利益、企业与社会之间的利益,对维持企业和社会稳定有着重要的意义;第三,知识最大化目标在落实物质资本的同时,强调了无形资产的可以实现有形物质资本和无形智力资本的最佳组合。1.2实现融资模式的创新企业融资决策就是要以低成本、低风险的方式筹措各种形式的金融资金。知识经济的发展要求企业把融资重点由金融资金转向知识资本。知识资本加快了

3、知识资本化的步伐,一方面只是提高了金融信息和金融工具的运用水平,丰富了企业资金融通的渠道和方法;另一方面快大了企业融资的边界,拓宽了知识资本融资的新方向。1.3实现资本结构的优化创新资本结构可以是由不同资本形式、不同资本主体的各种资本构成的动态组合,是企业存续、财务状况的基础。提升知识资本在企业资本结构中的地位,是是财务管理创新的重要组成部分。具体可以从以下几个方面着手:(1)、划分传统金融资本与知识资本的比例关系;(2)、在确定传统金融资本内部的比例关系、形式、的基础上,确立知识资本的种类和形式,以及非资本化的知识资产的债务形式等;(3)、优化新资本

4、结构下的融资和投资管理原则,使企业各类资本的动态组合达到收益、风险的相互配比,确保企业经营目标的实现。1.4实现风险管理方法的创新风险管理是现代企业财务管理的重要内容。目前企业面临的风险多种多样:(1)、产品价格中物质材料成本的比重逐步减小,而研发成本急剧上升,销售风险成倍扩大;(2)、金融市场和企业内部财务结构的变化使财务风险更为复杂多样,如技术资料的流失、泄密或超过保护期,都可能导致企业经营面临困境;人力资源的特殊使用寿命会加剧企业资本结构的不稳定性;(3)、作为知识资本重要构成要素的企业信誉、客户关系等产生的不确定因素,使企业经营风险是分突出。所

5、以必须对风险管理方法进行创新,一方面要对风险的各种表现形式进行有效识别,确定风险管理目标;另一方面要建立风险的计量、报告和预控系统,以便采取合理手段来控制风险。1.5实现财务分析内容的创新随着企业知识资本的增加,企业经营业绩、财务状况和发展趋势越来越受制于知识资本在企业中的作用,因此对知识资本的分析也必将构成财务分析的重要内容。如何评估知识资本价值,定期编制知识资本报告,披露企业在技术创新、人力资源、顾客忠诚度等方面的变化,使企业管理者真正了解企业核心竞争力的发展情况。设立知识资本考核指标可以从以下几个方面进行:(1)、创新指标,如知识资本的创新能力;

6、(2)、效率指标,如知识资本利用率、资本利润率;(3)、构成和稳定指标,如每股知识资本帐面价值、知识资本增长率等。1.6实现财务成果分配方式的创新财富的分配原则应该遵循促进效益增长的各要素的贡献来决定的。随着知识资本成为经济增长重要因素,财富分配方式就必须要创新:(1)、量化知识资本在企业财务成果分配中的比重,使员工认识到知识能力可以分享更多的企业财富;(2)、改变过去以工作量为基础的业绩评价体系,利用“经济价值树”的方法来界定职工、技术小组所创造的价值;(3)、在一般薪酬体系的基础上,建立以个人创造的价值为标准的分配机制,如股票期权、创新增值奖金、职

7、工持股、职业投资信托基金等方式的使用。1.7实现财务管理手段的创新随着计算机技术的迅速发展和互联网络的普及,财务管理正面临着向网络化管理的转变。网络财务管理的出现,使企业财务管理的能力可以无限延伸,距离将不再是管理上的难题,任何位置距离都演变为鼠标距离,这将极大地拓展财务的管理能力,必将提高财务管理效率和企业整体的管理水平。1.8实现财务人员工作能力的创新企业竞争归根结底就是人才的竞争。要提升企业财务管理水平,首先要建立一支高素质的财务管理人员队伍。要尽快建立起有利于优秀人才脱颖而出的选拔任用机制,在保证业务操作能力的基础上,强调知识应用能力、职业判断

8、能力、沟通协调能力和知识更新能力,不断提高财务管理人员的工作创新能力,提高财务队伍的整体素质,

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