市城管执法中队绩效考评办法

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1、张家港市城管执法中队绩效考评办法（试行）（部门意见修改稿）第一章总则第一条为扎实推进基层城管执法中队规范化建设和管理，科学评估基层城管执法中队工作绩效，提高全市城管执法中队运作效能，根据《江苏省城市容貌标准》、《江苏省建设系统行政执法队伍规范化建设纲要》及苏州市有关文件规定，结合我局实际，特制定本办法。第二条绩效考评必须坚持公平公正、实事求是、突出效果的原则,围绕全局中心工作，以促工作为前提，以出实效为根本，根据工作实绩,严格考评。第三条本办法适用于全市各城管执法中队。第二章工作职责第四条局绩效考评领导小组统一领导全市城管

2、执法中队绩效考评工作。局绩效考评领导小组由局领导、各部门（科室）负责人组成。第五条绩效考评实行分工负责制。具体由局办公室牵头组织协调、负责办公效能考评，督查科负责组织建设考评，执法大队、城镇科负责容貌管理考评，法制科、执法大队、财务科负责执法工作考评，督查科、行管科负责队伍建设考评。第六条注重日常情况的掌握与积累，由各职能部门（科室）做好日常考评数据的收集，并于每月初定期通报、公布考评情况。第七条各部门（科室、中队）应把绩效考评工作摆上重要位置，在人员配备等方面予以保障。各中队负责人是城管执法中队绩效考评工作的直接责任人。

3、第三章考评内容及标准第一节组织建设第八条部门职能、职责明确，各项规章制度、台帐资料健全，机制体制完善，管理网络健全，设有信息宣传、法制、督查、案件处理、快速反应等工作机构。第九条领导班子分工明确，团结合作，班子整体作用发挥好，凝聚力、战斗力强。第十条党、工、团组织健全、思想政治工作经常化、制度化，有分管政工的中队领导。第十一条基层文化生活丰富，设有阅览室、活动室等文体活动场所。第十二条由考评小组向地方党委政府征求意见，征求对象主要包括所在镇党委书记、镇长、分管领导和办事处主任、分管领导。地方党委政府对中队领导班子及工作满意

4、率达95%以上。第二节容貌管理第十三条道路两侧（居民小区、河道坡岸）无暴露垃圾,无乱堆乱放、无乱停乱放、无乱涂乱写、无乱搭乱建、无乱设广告、无流动摊贩、无店外经营、无乱挂乱晒、无河塘漂浮物。第十四条道路路面整洁，无抛洒滴漏、无带泥上路、无擅自开挖,绿化岛、带、林管护保洁到位，无缺株死树、无纸屑杂物。第十五条建筑工地、施工场地规范施工，围栏作业，物料堆放整齐，卫生、冲洗设施齐全，卫生保洁到位，不污染周边环境，工完场清。第十六条基础设施配套，路面平整无破损，无坑凹，无积水，道板、路牙无破损，各类窖井盖、候车亭、信报箱、配电箱、

5、供电箱、果壳箱等硬件设施完好无损。第十七条集贸市场管理规范，周边环境卫生整洁，车辆停放整齐,无占道经营，无乱堆乱放。第十八条市容环卫责任制落实，制度上墙，沿街门店市容环卫责任书签订率100%o第十九条户外广告、店招店牌严格按照《张家港市户外广告和招牌设置管理规定》进行审批设置，规范管理。第二十条夜景灯光亮化设施完好、整洁、美观，按规定时间开启,亮灯率达98%。第二十一条城郊结合部无垃圾乱倒、无卫生死角，无乱堆乱放。第二十二条沿街建筑物立面清洁、干净，无明显污迹。第二十三条市局部署开展的创建工作、专项整治行动成效突出。第二十

6、四条全力抓好线路保障工作。第三节执法工作第二十五条在法律法规授权或者依法委托的范围内行使职权，落实行政执法责任制，签订行政执法责任书。第二十六条注重执法人员及协管员法律法规知识的学习培训，严格遵守市局职业道德教育和业务培训相关规定。第二十七条执法文书制作标准规范，文书书写清晰工整；送审卷宗整洁，装订规范，符合档案管理等要求，行政处罚备案及时准确。第二十八条严格遵守法制方面相关制度、规定；查处违法行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，处罚适当。第二十九条严格执行行政执法“六条禁令”：严禁伪造证据、制作虚假执法案

7、卷，严禁挪用、截留、私分罚没款，严禁侵吞、使用、故意■■■毁坏暂扣物品，严禁粗暴执法、侵害行政管理相对人合法权益，严禁超越法律权限、违法行政，严禁出现复议撤销、诉讼败诉、发生国家赔偿案件或者由上级相关主管部门确认的人为错案。第三十条罚没票据领用登记、票据使用台帐资料齐全，严格执行罚缴分离、罚没款管理等各项制度。第三■一条严格执法，切实加强违法案件的执法查处力度。第四节队伍建设第三十二条队伍建设长远有规划、近期有目标，年度有计划及总结，阶段性工作有部署，每月有考核。第三十三条执法队伍建立思想政治、行政执法、装备管理、内务管理

8、、行政规范、业务学习等各类规章制度，建立督查考核机制，台帐规范齐全。第三十四条综治工作扎实推进，不发生安全管理事故。第三十五条严格队伍管理，强化队伍考核，认真履行工作职责，及时完成上级交办和各项工作任务。第三十六条加强队伍思想政治教育，积极开展岗位练兵活动，严格遵守勤政廉政各项规定，党风廉政责任落实，无