木工班技术员绩效考核表

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1、木工班技术员绩效考核表工程名称:被考核人:考核日期:得分：r考核内容4—综合类管材得术匕不负作划的面工计大全理料有时量％以LT7又1—不‘每％XU分差56啟2误>,扣册扣率勿次料次确1一材一准扣上Odi量故办力一5<、量导全质领。报安时他的助按其氓协。的时故调不项1L71—口如分血O吉分C扌孑法时“各及仁出出考个天多按口分M分1分rs2扣1話欠天奖M、「一天tl少一小2安全文明故事全安发得不元，10元，20一O分扣O扣上1005元400分元"分快扣2000001-15600000302x・・‘一7.I久济下01,01,6扣经以10分扣40分次30政攵改行卸整单g时£-侏

2、艮O下勺至单3吕应包Xi»总J单整不改全，整安分时分发单要位下改按到1整散扣不料齐放余皿品分1材成廿如原分齐乱S分现旳在次不一模板支设完成后余料（模板，木方、钢管、扣件等）必须吊回料场，不得放在脚手架及竹笆上不吊回料场的一次扣2分按要求用好劳保用品不戴安全帽、高空作业不戴安全带、穿三鞋（硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋），发现一人扣1分，管理人员加倍安全帽要标准佩戴带安全帽不系带，发现一人扣0.5分协助项目部登记本班组花名册，按要求留好工人的身份证复印件工地开工前登记好花名册，按要求留好工人身份证复印件，不符合要求一项扣1分严禁违章作业对违章作业不及时制止的，每发现一次扣1分不

3、得随地大小便发现处随地大便扣0.5分本班组不得出现高空抛物现象发现工地有高空抛物现象，每次扣1分本班组工人服装应统一整洁工人服装应统一整洁，不符合要求的每一人次扣0.5分组织领导本班组工人开安全生产会议本班组缺一人扣1分工人宿舍内不得使用炊具，不得有长明灯工地宿舍内发现有电炉、电饭锅等私炊设备或长明灯等，每一处扣1分偷盗现象抓一个偷盗者奖2分3质量类总包单位、监理单位、行政主管部门下发的质量整改单，应按内容及时进行整改到位。下发一次质量整改单，扣2分，不按要求及时整改到位，扣4分样板引路，每道工序先做好样板没做样板的，扣1分3质M类现浇面模板标高控制在+3,-3范围内，

4、并且每层模板标高都有书面记录每处超过误差允许范围每1毫米扣1分，每一层没有书面记录扣5分30模板验收要求一次通过一次验收不过扣2分，二次不过扣4分模板下料、支设要符合规范及图纸要求每错一次扣2分模板完成后，烟盒、纸片、锯末等垃圾要及时清理干净发现一处扣0.5分，梁柱发现锯末一处扣1分浇筑碇时模板工必须有专人值班，不得偏位、涨模现场无人值班扣2分，每一处能目测出涨模扣1分模板验收之前，必须对下面的模板支撑体系进行验收没验收的一次扣2分，发现问题没整改到位的一处扣1分不得发生质量事故质量事故造成的经济损失500元以下的扣10分，501-1000元的扣15分，1001-200

5、0元扣20分，2001-3000元的扣25分，3000元以上的一次扣完30分4进度类施工进度符合总包单位及我单位的周进度计划、月进度计划比进度计划滞后一次扣5分，比月进度计划滞后一次扣完30分30合计100考核人：被考核人得分