医疗科技公司管理制度汇编

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1、安阳博士达医疗科技有限公司管理制度汇编安阳博士达医疗科技有限公司二零一一年十二月26目录1、企业简介、公司理念·············第3页2、第一章总则····················第4页3、第二章员工行为规范············第5页4、第三章考勤管理制度············第7页5、第四章人事管理制度············第11页6、第五章员工离职管理制度········第18页7、第六章会计档案管理制度········第19页8、第七章人事档案管理制度········第20页9、第八章绩效考核管理制度········第21页10、第九章办公

2、用品管理制度·······第22页11、第十章员工投诉管理制度·······第23页12、第十一章车辆管理制度·········第24页26企业简介安阳博士达医疗科技有限公司是一家专业从事医疗、康复、保健仪器、开发与研究、中药外用技术、纳米托玛琳健康产品应用开发与研究，集生产、销售于一体的现代化医疗科技型企业，主要开发产品为本公司研发的专利产品，应用于医疗、康复、保健、美容、理疗等领域。公司理念公司恪守：树立品牌，追求卓越，以科技服务大众，以诚信获得发展；企业精神：创新、关爱、勤奋、忠诚企业文化：创新科技、开拓进取、关爱生命、迈向健康企业价值观：创新生命医疗科技、关爱提

3、升健康质量；产业构成：医疗、康复、保健仪器及中药外用技术产品联合开发组织体制：研发、生产与销售三位一体的医疗科技型企业社会责任：以公众健康为导向，以医疗康复保健仪器回报社会，完善社会健康需求，以保护人类生命健康为已任。发展规划：以医疗、康复、保健仪器、中药外用技术为先导，延伸研制开发预防治疗、康复理疗的系列新产品。26第一章总则　　为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本守则。　　一：公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。　　二：禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象

4、、声誉或破坏公司发展的事情。　　三：公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。　　四：公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。　　五：公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。　　六：公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境

5、和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。　　七：公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。　　八：员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。26第二章员工行为规范　　一：遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。　　二：维护公司声誉，保护公司利益。　　三：服从领导，关心下属，团结互助。　　四：爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。　　五：不断学习，提高水平，精通业务。　　六：积极进取，勇于开拓，求实

6、创新。2.1仪表、着装要求2.1.1在办公时间办公区域所有员工不得穿拖鞋，不得穿戴少数民族服饰、奇装异服；男士上班不得穿短裤、背心；女士必须穿有袖衬衫或职业装；不得穿无袖上衣，裙装长度必须在膝盖以下、脚裸以上。2.2办公卫生环境要求2.2.1员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。2.2.2养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，发现纸屑、杂物等，随时捡起放入垃圾桶，保护公司的清洁。2.2.3每日定时打扫办公场所和讲究个人卫生。将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的，有必要的物品定置管理。2.2.4严禁在办公区域内吸烟，工作时间不得吃零食等食

7、物。2.2.5办公桌面应保持整洁，文件夹、书籍和资料分类摆放整齐。2.2.6严禁将茶叶等杂物倒入洗手池内。262.2.7空调开放时，应关闭窗户；下班时应将部门内所有电源关闭，并检查开关、门窗是否关闭。2.2.8严禁在工作区任何地方（如办公区域、卫生间、大院、车库等）的墙面、门面上乱写、乱划、乱张贴。2.3保守商业秘密2.3.1员工有履行保守公司商业秘密的义务。2.3.2不与家人及与工作无关的人谈论公司内部工作和商业运作情况。2.3.3使用资料、文件，必须爱惜，保证整洁，严禁涂改，注意安全和保密。2.3.4不得擅自复印、抄录、转借公司资料、