《变电站考核细则》doc版

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1、神东分公司变电站考核细则1.考核条件：1.1.站长重视变电站规范化管理工作，运行人员满足定员要求，持证上岗。1.2.变电站人员不发生误操作等严重的违章违纪行为。1.3.考核年度不发生本站人员轻伤事故、各类人员责任事故以及一般设备事故。1.4.6kV及以上电压等级设备完好率大于等于95%，。1.5.电气设备预防性试验完成率达98%，一类缺陷消缺率达100%，1.6.本办法以6-110千伏电压等级变电站为主要考核对象。2.考核项目及评分标准：在满足考核条件前提下，完成下列六大项目考核。序号考核项目标准分

2、备注1安全管理100考核得分95及以上甲级站，得分90-94分乙级站，得分85-89分丙级站。2运行管理503技术资料管理354设备管理555班组建设和文明生产456培训工作10总分3003.变电站考核细则考核内容评分规定标准分实得分1.安全管理1001.1安全目标管理1.1.1不发生轻伤以上事故和一般设备事故(包括检修、试验人员及外来施工人员)。1.1.2不发生火灾事故。1.1.3认真执行各项规章制度，落实“两票三制”，创“三无”变电站（无人身事故、无误操作事故、无违章违纪）。1、发生火灾事故。发

3、轻伤以上事故和一般设备事故。本项不得分。2、发生人身事故本项不得分。3、发生误操作事故本项不得分。4、发生违章、违纪扣5分/次。101.2变电站站长、安全岗、网员（兼职）能及时传达贯彻上级对安全工作的要求，组织各项安全活动。1、站长、安全员安全职责不明确，扣2分。2、站长、安全岗、网员不按时上报缺陷，扣2分/次。3、未设安全员或人员变动未在半个月内补上，扣2分。4、未及时传达贯彻上级对安全工作要求，扣2分/次。41.3工作票、操作票管理1.3.1工作票管理1、按供电处制定的“两票”评价准确，“两票”

4、合格率达到100%2、工作票签发人、工作负责人名单应由供电处每年考核审查，经供电处批准书面公布。3、工作票的保存期至少为一年。4、严禁无票工作。5、工作票的三种人不得相互兼任。6、电气工作票填写应符合规范。字迹工整、清楚，不得任意涂改。票面格式、盖章应规范。1、工作票不合格扣8分/张。2、无票工作本项不得分。3、工作票涂改一处扣3分4、工作票的三种人有相互兼任，工作票所列安全措施不规范不齐全视为不合格。5、其余每违反一项扣2分。157、工作票所列安全措施规范齐全，室外高压设备上工作，应设置检修临时围

5、栏，原则上只能有一个出入口。8、工作许可人要会同工作负责人到现场查看已布置的安全措施，经工作负责人确认同意方可签名，正式许可开工。9、办理工作结束手续前，应由工作负责人会同值班人员到现场口述交待和验收，做到人员已撤离、工完、料净、场地清，工作许可人方可办理工作结束手续。10、工作全部完成后，当值值长要及时汇报值班调度员(以10分钟为限)。11、变电站应有工作票登记簿，登记内容包括工作票号码、工作负责人、工作任务、许可工作时间及完工时间。1.3.2操作票管理1、按供电处制定的“两票”评价准确，合格率达

6、到100%，2、操作票的保存期至少为一年。3、严禁无票操作。4、典型操作票严禁直接用于操作。5、操作票填写应符合规范。字迹工整、清楚，不得任意涂改。票面格式、盖章应规范。6、复杂操作应有危险点分析与预控措施。7、接受调度指令时，其他值班人员应回到受令人身边，配合做好受令和操作前准备。9、接受值班调度员指令时，要互通姓名、复诵，记录在操作指令记录簿内，做到认真、逐字工整、准确填写，10、按值班调度员下达的操作任务正确填写操作票。11、审票并经（防误系统）模拟预演正确。（无防误系统不考核）12、操作人员

7、检查核对设备名称、编号和状态。13、按操作票逐项唱票、复诵、监护、操作，确认设备状态后打1、每违反一项扣3分。2、其中操作票不合格扣8分/张。3、无票操作本项不得分。4、无调度指令记录每少记一条扣4分15“√”。14、因故导致操作中断，要在票上说明原因，记录要详细。15、因工器具等原因，需一人离开操作现场，不得分头行事，不得单人完成操作步骤。16、操作完成后，汇报要及时，有关记录要准确完整。1.4防误闭锁装置管理1.4.1有《防止电气误操作管理规定》。并严格执行无规定、未按规定执行，每违反一项扣2分

8、。21.4.2防误闭锁装置应保持良好的运行状态，变电站现场运行规程中对防误装置的使用应有明确规定，微机五防装置应有电气接线图。运行巡视同主设备一样对待，发现问题应记入设备缺陷记录并及时上报。1、变电站现场运行规程中若没有对防误装置的使用作出明确规定，扣1分。2、微机五防装置没有电气接线图扣2分。3、防误闭锁装置的故障未记入设备缺陷记录并未及时上报，扣1分/处。21.4.3万能解锁钥匙应封存管理，并有解锁钥匙使用记录。1、解锁钥匙未封存管理，扣2分。2、没有解锁钥匙使用