基于模糊综合评判的炮兵指挥信息系统作战效能评估

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1、第33卷第6期四川兵工学报2012年6月【后勤保障与装备管理】基于模糊综合评判的炮兵指挥信息系统作战效能评估赵云鹤(解放军陆军军官学院,合肥230031)摘要:针对炮兵指挥信息系统在信息化作战中的重要作用,给出了用层次分析法建立影响炮兵指挥信息系统作战效能的评价指标体系,运用模糊综合评判方法对炮兵指挥信息系统作战效能进行评估,对多种系统的优劣评价排序作了探讨。为评估炮兵指挥信息系统作战效能提供了有效的方法,并为炮兵指挥信息系统的作战运用提供了一定的参考依据。关键词:炮兵指挥信息系统;作战效能;模糊综合评判;层次分析法中图分类号:TP273文献标识码

2、:A文章编号:1006—0707(2012)06—0042—04在信息化下的炮兵作战中,炮兵指挥信息系统是现代炮表。最后统计有效表格进行统计和归一化处理,以此作为对兵的“中枢神经”,是提高炮兵作战能力的手段,发挥着兵力应的隶属度。则第一级综合评判向量为:“倍增器”的作用。对炮兵指挥信息系统作战效能评估实施B=Wi‘R=(bn,b,⋯,b),i=1,2,⋯,t科学、正确的评估是非常必要的,故用模糊综合评判的方法2.1对因素U进行综合评判对炮兵指挥信息系统作战效能进行评估。用B作为U的单指标评价向量,可构成U到的模糊B1bl1bl2⋯bl1模糊综合评判

3、的研究方法B2b2lb22⋯b2评价矩阵:R=,再根据权重W=●●●●:::⋯:1.1建立评判对象的指标集Ub“bl2·一b根据研究对象的性质将其分成t个子集,再将每个子集(W。,W,⋯,W),得到第二级综合评判向量为:B=W。R。记指标分为若干子指标。即U={u,,⋯,);其中Ui={UU,⋯,U⋯}(i:l,2,⋯,t)。式中:t为一级指标的个B=(b,b:,⋯,6)。如果评判结果∑bj≠1可进行归一化数,m为一级指标中二级指标的个数。依次可以形成三级处理,以便看出各评定等级所占的比重,即B:指标、四级指标⋯⋯1.2建立评语集和各单因素评判矩阵

4、R,(bl/∑,6:/∑bj,⋯,b./∑)。根据综合评定结果B=令评语集V={V,,⋯,},其中n为评语集的个数,(b,b:,⋯,b),由模式识别的最大隶属原则,取6,=即评判指标的等级集合。U中各因素相对U的权重确定依max{b。,b,⋯,b),则得到该对象为6所对应的评判等级。赖于专家调查法或层次分析法(AHP)实现,最终求得各指标2.2综合评判中评判方法的选择权重为Wi={¨W,⋯,W⋯),且应满足Wl+W+⋯+I)B=W·R中的“·”称为算子。它的选择对评判结果有=1。很大影响。通常视问题不同而选择不同的算子。分析评估对于单因素U(i=1

5、,2,⋯,£)进行单指标评价,得到u对象,由于在信息化条件下影响炮兵指挥信息系统效能的因到V的模糊关系矩阵R=(r)mi~n。其中,i=1,2,⋯,t;=素很多,所以应综合考虑各种因素的影响,“加权平均型”算1,2,⋯,m;=1,2,⋯,。这里r表示指标,对评语的子对所有因素依权重大小均衡兼顾,适用于考虑总体因素均隶属度。起作用的情况,因此我们选用该算子。其运算方式与矩阵运mi2对每个因素集进行单因素综合评判算相一致,即对第一级综合评判模型为:6=∑』l。·r(k=1,2,⋯,m),第二级综合评判模型为:6=∑n·由测评人员对受评对象所有因素的评判

6、集进行选择,每一因素评判能且只能勾选一项,多选或不选则不作为有效r(k=l,2,⋯,m)。收稿日期:2012—04—10作者简介:赵云鹤(1983一),男,硕士研究生,主要从事司令部工作。赵云鹤,等:基于模糊综合评判的炮兵指挥信息系统作战效能评估43部队潜在战斗能力转化为现实战斗能力的影响程度,对炮兵3炮兵指挥信息系统作战效能评估模型部队战斗力和力量倍增效应的大小。从战场环境出发,从系统分析人手,用层次分析法提出影响炮兵指挥信息系统作战3.1构建炮兵指挥信息系统作战效能一级、二级指标因素效能的5个重要性能指标:指挥控制能力(U)、情报获取处集和评语

7、集理能力()、通信控制能力(£,3)、系统生存能力()、系统炮兵指挥信息系统的作战效能是指“系统在特定的战斗稳定性(),分析影响这5个指标的主要因素,并广泛征询环境下,通过指挥控制、通信情报和电子对抗的高度综合和了有关专家的意见,建立了如表1的评价指标体系。自动化,对战斗进程和结局产生有利作用的程度”,即对炮兵表1炮兵指挥信息系统作战效能评价指标体系表结合炮兵指挥信息系统实际,在此评估中令V={‘优较值,得到判断矩阵秀”,“良好”,“一般:,“较差”}。2344一2一。一4一4。一一一43.2用层次分析法确定各因素权重1223在综合评判过程中,权重

8、系数的确定很重要,它直接影。一2。一2一响到综合评判的结果,合理的权重分配所得结论能正确反映。A=一2一炮兵指挥信息系统作

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