2017和田商经委单位部门决算公开

《2017和田商经委单位部门决算公开》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、2017年度和田市商经委单位部门决算公开第一部分 和田市商经委单位概况一、主要职能、机构设置及人员情况1、主要职能：2、机构设置情况：二、部门决算单位构成第二部分部门决算情况说明一、部门收支总体情况（一）部门收入支出决算总体情况说明（二）部门收入总体情况说明（三）部门支出总体情况说明二、部门财政拨款收支情况（一）财政拨款收支总体情况说明（二）一般公共预算支出决算情况说明（三）政府性基金预算收支决算情况说明（四）政府性基金预算支出决算情况说明三、部门结转结余情况四、一般公共预算“三公”经费支出情况五、机关运行经费支出情况六、政府采购情况七、其他重要事项的情况（一）国有资产占用情况说明（二）国

2、有资产收益征缴情况说明第三部分专业名词解释第四部分部门决算报表一、报表封面（1张）二、部门收支总体情况（6张）：《收入支出决算总表》《收入决算表》《支出决算表》《收入支出决算表》《基本建设类项目收入支出决算表》《财政专户管理资金收入支出决算表》三、财政拨款收支情况（6张）：《财政拨款收入支出决算总表》《一般公共预算财政拨款收入支出决算表》《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》《政府性基金预算财政拨款支出决算明细表》《政府性基金预算财政拨款基本支出决算明细表》《政府性基金预算财政拨款项目支出决算明细表》四、单位资产负责情况（1张）：《资产负债简表》五、部门决算附表（6张）：《资产负债简表》

3、《资产情况表》《国有资产收益征缴情况表》《基本数字表》《机构人员情况表》《非税收入征缴情况表》六、填报说明附表（2张）《部门决算相关信息统计表》《政府采购情况表》七、“三公”经费支出情况(1张)：《2017年度一般公共预算“三公”经费支出情况表》第一部分 部门主要职责及部门决算单位构成一、主要职能、机构设置及人员情况1、主要职能贯彻执行国家、自治区、全市经济和信息化及商务工作的法律、法规、规章和方针、政策；拟定和田市商务和经济信息化实施办法或实施意见和工作计划并组织实施。提出工业和信息化固定资产投资规模和方向，以及上级对口部门和市级用于工业和信息化财政性建设资金安排的建议并组织实施；负责工

4、业和信息化企业技术改造、技术创新、产学研、特色轻工、工业节能投资项目审核、上报及备案工作，以及重点项目的监督管理。承担牵头协调整顿和规范市场经济秩序工作的责任，拟订全市规范市场运行、流通秩序的政策，推动商务领域信用建设，指导商业信用销售，按有关规定对特殊流通行业进行监督管理等。推进和田市经济和信息化领域体制改革和管理创新；负责对和田市各类经济成份企业的宏观指导和服务，组织推进大企业大集团战略的实施；制订促进和田市中小企业发展和非国有经济发展的相关政策措施，指导中小企业改革与发展，推动建立完善服务体系及信用担保体系，协调解决有关重大问题；负责和田市经济和信息化领域人员的培训，会同有关部门实施

5、企业智力引进工作。2、机构设置及人员情况2017年本单位预算单位独立核算机构数1个。单位编制数14人，其中行政编制13人，参照公务员编制0人，事业编制人数1人。2017年实有人数10人，其中行政在职人数10人，事业在职人数0人，离休人员2人，退休人员24人。二、部门决算单位构成2017年单位决算共有1个单位构成，是和田市商经委。 第二部分部门决算情况说明一、部门收支总体情况（一）部门收入支出决算总体情况说明。1、收入与上年对比情况：2017年1-12月总收入1822.5万元,比上年同期821.8万元增加1000.7万元，增长121.7%。2、支出与上年对比情况：2017年1-12月支出18

6、71.4万元，比上年同期772万元增加1099.4万元，增加142.4%。3、结余与上年对比情况：2017年结转结余资金0.8万元，基本支出结余0.8万元；与上年同期49.76相比，减少48.96万元，减少98.41%。2、增减变动原因：主要原因为人员增加，人员工资增长，人员养老、医疗保险等支出增加，项目支出增加。3、与预算对比情况：2017年总收入支出为1822.5万元，预算为323万元，比预算增加1499.5万元，增加464%。2017年支出1871.4万元，预算为323万元，比预算增加1548.4万元，增加479.3%，主要原因为人员增加，人员工资增长，人员养老、医疗保险等支出增加，

7、项目支出增加，主要是企事业补贴增加。其他有关说明内容：无（二）部门收入总体情况说明。1、本年收入及收入明细:2017年1-12月总收入1822.5万元,其中财政拨款1778.93万元，占总收入1822.5万元的97.6%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位缴款0万元，占0%；其他收入0.1万元，占1%。增减变化的主要原因是：人员增加，人员工资增长，人员养老、医疗保险等支出