关于成校设立专职干部的决定

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1、瑞教人〔2017〕236号瑞安市教育局关于配备成人文化技术学校专职干部的通知各教育学区，各有关学校（单位）：为了进一步贯彻落实《浙江省教育厅办公室关于印发<浙江省“中等职业教育质量提升行动计划”实施方案>的通知》（浙教办职成〔2016〕82号）、《浙江省教育厅关于印发浙江省中等职业教育现代化建设工程实施方案的通知》（浙教职成〔2012〕116号）等文件精神，推进我市现代化成人校与成教品牌项目创建，加快教育现代化基本达标县和省级学习型城市创建，经研究，决定挂牌成人文化技术学校的学校设成校专职干部1位，具体人员由学校确定，并上报教育局组织人事科和各乡镇备案。专职教师由成校按照辖区人

2、口数自行聘任，总数不少于3人。成校专职干部应认真履行成校工作职责，认真做好各项成教工作，由教育局会同教育学区进行工作考核，考核合格的享受学校中层副职或以上待遇。-6-附件：1．成校专职干部名单2．成校专职干部考核标准瑞安市教育局2017年7月11日-6-附件1成校专职干部名单序号成校名称挂靠学校专职干部姓名1玉海街道成人文化技术学校西门河头社区沈丽娜2安阳街道成人文化技术学校进源社区戴程远3东山街道成人文化技术学校开元职校朱光勒4锦湖街道成人文化技术学校瑞安市职业中专林良爽5上望街道成人文化技术学校上望二中王凌霄6潘岱街道成人文化技术学校潘岱中学何康7莘塍街道成人文化技术学校莘

3、塍镇一中叶如超8汀田街道成人文化技术学校汀田中心小学余玉国9飞云街道成人文化技术学校飞云二小杨士田10云周街道成人文化技术学校云周中学郑远11仙降街道成人文化技术学校瑞安市农技校叶鹏飞12南滨街道成人文化技术学校林垟学校周道锋13高楼镇成人文化技术学校高楼镇小彭纪通14平阳坑镇成人文化技术学校平阳坑中学施巨虞15塘下镇成人文化技术学校塘下职校金立响16湖岭镇成人文化技术学校湖岭镇中吴权育-6-17陶山镇成人文化技术学校陶山镇中王跃18陶山镇碧山成人文化技术学校碧山中学娄琦华19陶山镇荆谷成人文化技术学校荆谷学校谢永开20桐浦镇成人文化技术学校桐浦镇中郑蓓蕾21马屿镇成人文化技术

4、学校马屿镇一中洪子奇22曹村镇成人文化技术学校曹村中学郑万建23林川镇成人文化技术学校林溪学校陈炀坚24芳庄乡成人文化技术学校芳庄乡学校叶美新-6-附件2成校专职干部考核标准序号考核内容考核办法与赋分值得分1成人校组织机构健全，制度完善。①建有完整的成人校领导班子机构，镇街分管领导担任成人校校长岗位，并有镇街发文（3分）；②有成校各项制度汇编，各项制度完整（4分）；③制订成校三年（或五年）发展规划，并提交教育局备案（3分）；④有成校年度工作计划与总结，每学期有三次以上专题讨论成教工作的会议记录（5分）。15分2成人校办学条件与校园环境建设。①具有相对独立的校舍，有成校挂牌，并有

5、成人教育相适应的校园文化（2分，查看现场）；②有办公室、会议室、教室等成人教育活动场地，各项制度上墙（8分，查看现场）；③有可容纳80人以上的多媒体教室（2分，查看现场）；④有2000册以上的图书，有成人教育的专题期刊，并有图书目录和学员借阅记录（2分）；⑤建有校外实践基地（1分）。15分3成人培训工作开展有序。①有年度成人培训计划（或包含在学校或工作计划中）（5分）；②落实各项培训指标，开展各项培训工作（培训人次达当地常住人口的5%）（5分）；③培训台账材料齐全，有教学内容、教师、培训时间等记录，学员名单、考勤、成绩等过程性材料齐全，培训成果信息存入学分银行平台系统（15分）

6、；④主动承担并做好成人双证制、家政服务等教育局下达的专项培训任务（5分）；⑤及时上报教育局各类信息材料（5分）。35分-6-4经费使用规范。①建有完整的财务管理制度（5分）；②财务收支规范，有完整的账册（5分）。10分5成人培训特色项目培育。①有成校特色培训项目培育，并列入成校发展规划，成校特色培育项目规划合理，符合辖区特色（5分）；②有推进成校特色项目培育的措施与途径（5分）；③成功创建现代化成校、或成教品牌项目（5分）。15分6成人校办学效益。①成教项目或论文获得温州市级及以上各项表彰每项得5分；瑞安市级每项得3分；②在温州市级及以上等各媒体报道每篇得3分，瑞安市级得2分；

7、③同一内容不重复计分，累计不超过10分。10分分值取值根据教育局年度工作重点设定，考核结果和教育局经费下拨相挂钩。瑞安市教育局办公室2017年7月11日印发-6-