晨会语录之“别带着情绪工作”

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1、别带着情绪工作在现实生活中，我们周围总是有这样一群人，每天早上起床后，便背着“情绪包袱”开始一天的工作、生活。在这些人的眼中，天空总是灰色的，太阳总是炽热的，他们的心里堆满了垃圾，脸上阴雨密布，嘴里不时地唠叨，抱怨着：“今天出门就塞车，真倒霉。”“我买的股票又被套牢了！”这种类型的人有一个共同的特点：他们总是把周围环境中每件美中不足的事情放在心上，被周围事情的职责和消极念头困住了手脚，使他们很难体验到快乐。因为高兴的事他们总是抛到脑后，总想着过去没解决的问题和矛盾，把不顺心的事总是挂在嘴上，写在脸上。每天

2、每时，他们都有很不开心的事。一讲话就是从前的灾祸、现在的艰难和未来的倒霉。在这样一种精神状况下工作，不难想象，犯错误的几率肯定比心态平和时要高。工作中屡屡犯错，导致许多新的不顺又在后面等着他，以至于收到老板的批评等等。由于带着情绪工作，是他所抱怨的倒霉事，连连实现了。于是，他又开始带着情绪工作，开始新一轮的抱怨、沮丧、出错、倒霉。如此便背着“情绪包袱”进入了一个恶性循环的氛围中。其实导致人们情绪不佳的事往往都是日常生活中经常发生的一些小事情，每个人都会遇到，明智的人会对着一笑置之。因为他们清醒地认识到“万

3、事如意”虽是人们真诚的祝福，但那只是一个美好的祝福而已。真正的工作、生活中不如意的事经常发生。我们不可能保证事事顺心，但能做到坦然面对，该放则放。不要把个人情绪作为工作的主旋律：千万别把一些垃圾总堆在心里：把乌云布满在脸上；牢骚总挂在嘴上。否则，你所抱怨的倒霉事会变成事实，导致一些不应该有的后果——你将发现职场中没有自己的容身之地。当你以一种豁达、乐观向上的心情工作时，眼前就会呈现一片光明；反之，当你将思维困于忧伤的樊笼里，眼前就变得暗淡无关了。我们虽不能控制客观环境，但我们可以选择对客观现实做何种反应。

4、不把情绪当作工作的主旋律其含义不仅仅是采取行动，还代表队自己负责的态度。个人行为取决于自身，并非外在环境，并且每个人都有能力也有责任创造有利的外在环境。其实，一个人完全有能力使自己在工作中保持愉快的心情，只要你愿意，你会发现开心地工作是世界上最开心的事。分享：情绪是人对外界的一种正常心理反映，有消极和积极之分。将坏情绪带进办公室，就好比给自己的工作带上了有色眼镜。情绪不好的时候看什么都不好，都会挑出毛病；情绪好的时候，工作起来就会很放松，还可以感染同事快乐的工作。