走近“绿萤”调研报告

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1、走近“绿萤”调研报告在“绿萤”生日晚会上体会了家的感觉，在“绿萤”一家系列活动中感受了合作与拼搏的快乐，“绿萤”里家的氛围营造得更加浓郁了，这样一个充满活力的集体留给别人的印象是什么呢？他们了解我们多吗？为了宣传“绿萤”，同时获得同学对我们工作的反馈及建议，我们在五月末进行了一次全校范围的调研。调查样本量为1789份，调研对象的基本背景资料如下：对象：上海交通大学大一至大四的学生及研究生分布比例：各年级人数大致均匀。同学们对“绿萤”很了解在此次调研问卷中，第1，6，7，8题是调查同学对“绿萤”了解情况的，统计发现，这四题的正确率都相当高，特别是第1，7两

2、题，正确率高达91.9％,其它两题的正确率也都在50%以上.附图一:第1,6,7,8题正确率在同学中起了很好的宣传作用本次调研问卷中的8,9,10分别询问了”绿萤”曾获的荣誉称号,”绿萤”两字的含义以及”绿萤”除发放文汇报以外的其它活动,目的是让答卷者在读题的同时对”绿萤”的以上情况有所了解.其中第八题的正确率为51.8%,第九题是多选题,只有c选项是错误的,不过其被选率仅为13%,第十题四个选项都对,有45.3%的答卷者选了“回收文汇报,支援西部教育工作”，其余几项活动的被选率在23％以下，可见同学们对回收文汇报的活动比较了解，但对我们“绿萤”其它活动

3、并不是很清楚，这一点值得我们思考和改进，因为作为一个社团同学对“绿萤”活动的了解直接反映了其对“绿萤”的了解附图二：第8，9，10题各选项分布积极的评价和工作中的主要问题第2，4，5的调研情况直接反映了同学对“绿萤”部员文汇报发放工作的反馈，其总体评价是非常高的，例如对文汇报的发放工作选择很“满意”和“基本满意”的占了高达99％。从第四题可知，我们的部员在同学们心目中主要是朴素，友好的形象（有80.8％的被选率）。从统计的数据可知在发报过程中违规的情况是不多的，其中只有“未戴证发报”情况超出5％，达到14.7％比较严重。从第11题可以看出88.7％的答卷

4、者认为“绿萤”所进行的各项活动很好的适合其自身形象和性质附图三：第2，4，5，11题各选项分布另外从答卷者给出的意见，建议和评价的统计中发现，表示对绿萤工作的肯定与鼓励，对绿萤队员的工作很满意的评价出现的频率较高，体现了同学对我们工作的认可。提出的意见和建议此次调研得到了不少中肯的意见和建议,其中出现频率较高的如下：1．绿萤应该加大宣传力度，让更多的同学加入；2．周末按时发报，平时尽量早点送报；3．多做回收旧报纸活动，提高回收频率；4．加发其他报纸。（其中提到以下报纸：发体坛周报，电脑报，英文报）同学们还提出了一些有新意的建议，比如：a.可以多搞一些环保

5、活动。还可以回收旧衣服什么的；b.多开展发报以外的公益活动，拓展业务。c.加大宣传，招贤纳士，吸收有各方面才华的同学入队。d.最好要有队帽和队服。还有同学表达了对“绿萤”的关心：下学期作息时间变动很大，有可能影响送报，这一点要提前考虑但是，其中也有一些批评：1．报纸往门把手上插时插得不够好，卷好后再插！2．将报纸送到同学手中，并且进入寝室要敲门。以上列出的是比较有价值的意见和建议，给了我们一些启示，值得我们用心思考，更具体的可以参看《意见总结》一文。参考资料：《意见总结》，《数据整理表》总结：孙力胜绘图：刘恩科2004-6-5