a报社人力资源管理现状调研报告

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1、ａ．．ｖ２７０：Ｆ分类号单位代码：１０２２０ＵＤＣ：密级：ＮｏｒｔｈｅａｓｔＰｅｔｒｏｌｅｕｍＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ工商管理航ｂ专业学位论文Ｉ．．Ｉ■论文题目：Ａ报社人力资源管理现状调研报告ｊ＊硕女生：杨爽指导教师：肖艳玲（教授）郭海东（副高）论文类型：调研报告ｔｋ２０１６年５月２０日学位论文独创性声明本人所呈交的学位论文是我在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含其他个人已经发表或撰写过的研究成果。对本文

2、的研究做出重要贡献的个人和集体，均己在文中作了明确说明并表示谢意。；日期作者签名；学位论文使用授权声明本人完全了解东北石油大学有关保留、使用学位论文的规定。学校有权保留学位论文并向国家主管部口或其指定机构送交论文的电子版和纸质版，允许论文被查阅和借阅，可Ｗ采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文，可Ｗ公布论文的全部或部分内容。东北石油大学有权将本人的学位论文加入《中国优秀硕±学位论文全文数据库》、《中国博±学位论文全文数据库》和编入《中国知识资源总库》。保密的学位论文在解密后适用本规定。、倫各、芳学位论文作者签名

3、：：导师签名；亦乐切乘訂円：．期円孤台‘心７户Ｗ．７＜占玉｝ThesisformasterofbusinessadministrationdegreeInvestigationreportofhumanresourcesmanagementpresentsituationofDaqingoilfieldnewspaperofficeCandidateYANGSHUANGTutor:XIAOYANLINGSpecialty:MasterofBusinessAdministrationDateoforalexamination:20thMay.2016Univers

4、ity:NortheastPetroleumUniversity东北石油大学MBA学位论文A报社人力资源管理现状调研报告摘要微信、微博等移动客户端的出现，传统的报纸正饱受网络新媒体的冲击，报纸的定位也在不断调整，建立一支水平高、业务熟的人才队伍，将成为报业可持续快速发展的重要保障。如何通过有效的人力资源管理，并充分运用人力资源管理的专业性，打造出高水平的报社，是当前传统报纸发展的瓶颈问题。本文在明确选题背景和国内外研究现状的基础上，以A报社作为研究对象，在了解A报社业务发展情况、员工结构分布现状及人力资源管理概况的前提下，对其人力资源管理现状进行调查研究，应用问卷法

5、和访谈法，对A报社人力资源管理状况进行调查和分析，对调查结果进行整理、汇总和计算，归纳出A报社在其人力资源管理方面存在的一些问题，如只注重新闻采编方面的业务培训、绩效考核的相关制度不合理、薪酬相关制度单一等。然后通过借鉴国内外优秀报纸媒体在人力资源管理方面的有益经验，从建立多层次的培训模式、优化设计绩效考核、建立合理的薪酬体系、实施多重的激励机制和做好员工职业生涯规划方面提出了完善A报社人力资源管理的具体对策，为国有企业传统媒体的人力资源管理提供一些参考价值。关键词：A报社；人力资源管理；调研报告III东北石油大学MBA学位论文Investigationreport

6、ofhumanresourcesmanagementpresentsituationofDaqingoilfieldnewspaperofficeABSTRACTWeChat,weibomobileclient,thetraditionalnewspaperisundertheimpactofthenewmedianetwork,thenewspaperalsoconstantlyadjustpositioning,buildahighlevel,businesspersonnel,willbecomethenewspaperindustryplaysanimpor

7、tantroleinpromotingthesustainableandrapiddevelopment.Howtothrougheffectivehumanresourcemanagement,andmakefulluseofhumanresourcesmanagementprofessional,createahighlevelofnewspaperisthebottleneckofthedevelopmentoftraditionalnewspapers.Clearselectedtopicbackgroundandtheresearchstatusath