国企eva考核、社会责任绩效和可持续价值创造

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1、邊繁谋ｒ響觀ｊ．＾爾或净＾麥．．Ｌ．硕：ｔ学位论义．儀ｉｉｆ．画補（辦誇Ｐ、刪觸Ｊ；国企Ｅ考核、社会责任绩效獅ＶＡ．泰，類可持续价值创．气＾；—＂诵＿．方向：管理会计．－藻棄＾＇Ｐ５＾鑛黎衾屯；：；舞乂善遭繁臻梦梦畫鱗确论文题目：国企ＥＶＡ考核、化会责任绩效巧可持续价信创造论文作者签名：論＾—指导教师签名：、：论文评阅人１；＂ｉ索、评阅人２：辆砰评阅人３；答辩委员会主席：Ｕ．１）委员１：说化浙、委员２；树、面哀委员３；奇ｉ轉委员４：沸帝改委员

2、５；６委员；答辩日期／作：年〔月日南华大学学位论文原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特别加Ｗ标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得南华大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均己在论文中作了明确的说明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。（１作者签名：巧４年月曰、吗南华大学学位论文版权使用授权书本学位论文是本人在南华大学攻读（博学位期间在导师指导下完成

3、的学位论文。本论文的研究成果归南华大学所有，本论文的研究内容不得ｔＵ其它单位的名义发表。本人同意南华大学有关保留、使用学位论文的规定，即；学校有权保留学位论文，允许学位论文被查阅和借阅；学校可公布学位论文的全部或部分内容，可Ｗ采用复印、缩印或其它手段保留学位论文；学校可根据国家或湖南省有关部口规定送交学位论文。同意学校将论文加入《中国优秀博硕±学位论文全文数据库》，并按《中国优秀博硕±学位论文全文数据库出版章程》规定享受相关权益。同意授权中国科学信息技术研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务

4、。对于涉密的学位论文，解密后适用该授权。作者签名：请、年月！巧‘导师签名子年＿［月Ｍ．曰义；，’Ｉ国企EVA考核、社会责任绩效和可持续价值创造摘要：近年来国资委在央企大力推行经济增加值指标，由少数试点央企到全部中央企业，从试行探索到成为重要的绩效考核指标，逐渐成为指导央企转变发展方式及经营模式的明灯。央企作为国家经济的支柱，在危难之时是政府的强有力支持，但中央企业要实现价值创造的目标，保持健康可持续的增长仍然是十分必要的。企业社会责任作为影响现代公司治理的重要因素，对可持续发展及可持续价值创造发挥着重要作用。EVA倡导以价值创造为导向，鼓励管理

5、者关注长期利益，着眼于企业的持续发展，因而探讨EVA考核、社会责任绩效和可持续价值创造三者的关系具有重要价值。本文在中央企业全面推行基于经济增加值绩效考核制度背景下，先阐述了经济增加值、社会责任绩效以及可持续价值创造相关的成果和理论基础，然后以2006年至2013年央企上市公司的数据为样本，采用定性和定量分析的方法分析了经济增加值考核、社会责任绩效和可持续价值创造三者之间的内在关系，最后指出其不足之处，并提出的政策建议。研究结果显示：（1）EVA考核的实施与社会责任绩效的关系不显著，但EVA指标与社会责任绩效显著正相关，并存在滞后性；（2）社会责任绩效对当期可持续价

6、值创造没有显著影响，且不存在滞后性；（3）EVA考核的实施对可持续价值创造有显著的正向作用，EVA指标与当期社会责任绩效的交乘项对可持续价值创造的影响不显著，而与滞后期间社会责任绩效交乘项对可持续价值创造有显著的正向调节作用。EVA考核的实施对社会责任绩效和可持续价值创造具有I重要的影响，为企业通过加大EVA考核力度来促进企业价值的持续创造提供借鉴意义。本文的创新之处在于首次将经济增加值理论、社会责任理论与可持续价值创造理论联系起来，探究经济增加值考核对社会责任绩效的作用，以及对可持续价值创造的提升作用，为相关的理论探索提供了新视角；以社会责任绩效作为调节变量，为中

7、央企改善社会责任履行情况、实现价值持续创造提供了全新的思路，也为国资委在全国各企业中深入推进经济增加值考核提供了理论依据。关键词：国有企业；经济增加值；社会责任绩效；可持续价值创造IITHEEVAAPPRAISALOFSTATE-OWMEDENTERPRISES、SOCIALRESPONSIBILITYPERFORMANCEANDSUSTAINABLEVALUECREATIONXuting(Accountancy)DirectedbyHaiboHuAbstract：Inrecentyears,State-ownedassetssupervisionandadmi