教会增长动向讲义

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1、教会增长动向讲义61【教会增长动向讲义】目录第一篇增长基础篇1第一章 何谓教会增长1第二章 从神的应许看教会增长2第三章 教会增长的要素3第四章 影响教会增长的几个潜在问题5第五章 教会兴衰人人有责6第二篇核心领导篇9第一章 属灵权柄的建立9第二章传道者属灵权柄的省思10第三章 让传道者更有能力11第四章 强化长执的事奉12第五章 为长老执事加油13第六章 同工同心的事奉14第三篇宣教拓展篇15第一章 从宣教策略看教会增长15第二章 如何积极推展「个人布道」?17第三章 如何做好陪谈工作?18第四章 跟进工作19第五章 教会大门为谁开20第六章 社区福音工作21第七章 文宣工

2、作22第四篇敬拜造就篇23第一章 强化初信者的造就23第二章 家庭祭坛的建立24第三章 建立家庭祭坛的方法25第四章 事奉主从家庭做起26第五章 多元化的聚会研讨2761第五篇团契教育篇30第一章 正视全年龄的宗教教育30第二章 如何推展全年龄的宗教教育31第三章 团契生活的建立32第四章 青年团契的推展34第五章 弟兄团契的推动35第六章 姊妹团契的推动36第七章 中年团契的推动39第八章 老年团契的推动42第九章 探访工作研讨45第十章 辅导工作的建立46第十一章 全年龄宗教教育未来的走向48第六篇神学训练篇49第一章 让我们正视神学教育49第二章 神学教育与教育增长的关

3、系50第三章 神学教育发展的对策51第七篇动员事奉篇52第一章 走在问题前面52第二章 拟定教会的年度计划54第三章 如何订定工作计划55第四章 创意性的事奉59第五章 浅谈人力资源的运用6161第一篇增长基础篇第一章 何谓教会增长一﹑教会的含义(一)普世的教会1.旧约的圣徒也算是真教会的信徒?2.新约的信徒被称为真教会的信徒应具备那些条件?(二)各地的教会1.由信徒组织而成的教会。2.各教会为互相独立的肢体。二﹑教会成长的过程(一)灵性上如婴孩。(二)灵性上如小孩。(三)灵性长大成人。(四)满有基督身量。三﹑教会增长的界说(一)以圣经为理论基础。(二)圣灵是增长的动力。(三

4、)认清神的救赎计划。(四)指导信徒引人归主。(五)教导信徒活出基督。(六)教会达到成熟的地步。61第二章 从神的应许看教会增长一﹑伊甸园时期的应许(一)让人享有神的尊荣。(二)应许人类生养众多。(三)让人们治理神造的世界。二、人类堕落后的应许(一)让人得胜仇敌。(二)应许人类生养众多。(三)让人们治理全地。三、选民时期的应许(一)神应许赐福给选民。(二)神叫万民因选民蒙福。(三)神让选民成为大国。四、被掳之后的应许(一)神应许再次救赎选民。(二)神应许选民国度扩张。(三)神应许选民得多国为业。五、新约时代的应许(一)愿万人得救。(二)主常与选民同在。(三)得享新天新地。61第

5、三章 教会增长的要素一﹑属灵的层面(一)神的话语1.特点:全备且绝对性。2.重要:(1)使人成圣。(2)让人成长。(3)促进合一。(4)胜过试探。3.领受神的话语之方法:(1)推行读经运动。(2)重视查经训练。(3)提升讲台品质。(二)神的圣灵1.特点:是神同在的凭据,也是促成生命成长的动力。2.重要:(1)能明白神的旨意。(2)叫人生命更新。(3)赐人工作的动力。3.领受圣灵之方法:(1)重视祈求圣灵的临在。(2)推动有效的祷告运动。(三)神迹奇事1.特点:能证实所传的真道,增添人的信心。2.重要:(1)吸引人归主的良法。(2)让人愈能亲近神。3.彰显神迹的方法(1)凡事感

6、恩,高举主名。(2)生命更新,就是神迹。(3)任何事上,不忘靠主。(4)多鼓励大众作见证。61二﹑人才的层面(一)专职的圣工人员1.重要:(1)圣职人员乃出于神之选召。(2)必须专心于神国大事。(3)是神的代言人,必须忠心又有见识。2.轻忽专职圣工人员之结果:(1)圣工荒废。(2)圣工推展,造成恶性循环。3.培育人才(1)肯为主献上自己。(2)视圣职为终生事业。(3)培育多元化的人才。(4)重视在职进修。(5)恰当的工作评鉴。(二)兼职的义工人员1.重要:(1)在参与中,活用恩赐。(2)在关怀中,善尽责任。(3)在工作中,认清使命。(4)在动员中,活用人力。2.轻忽义工的后果

7、:(1)训练而不用,浪费人力资源。(2)恩赐世俗化,灵性必然退步。(3)人才若闲置,圣工必然怠慢。(4)少用义工,必多用专职工人,多增加财务支出。3.培育义工方法:(1)健全人力资料,以发掘人才。(2)给予事奉机会,增加事奉经验。(3)重视事奉训练,增加事奉效率。61三﹑社会层面(一)认识纯单元性的社会1.观念的传达在纯单元社会较迅速。2.福音的传扬应突破文化的障碍。(二)重视福音接受性高的群体1.生活在陌生地的人需要关怀。2.在危急或病危中的人需要援手。3.学生或青年思想较单纯。4.贫穷的人较易接受福

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