宁波市人力资源和社会保障局

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1、宁波市人力资源和社会保障局甬人社发〔2014〕154号关于举办宁波市第十六届高层次人才引进洽谈会的通知 各县（市）区人力资源和社会保障局，“四区一岛”管委会人社部门，市级机关各部门，在甬部省属单位、各高校，各有关单位：为更好地实施人才强市战略和创新驱动战略，加快推进人才保障“六个加快”，人才引领科学发展，在’2014中国浙江·宁波人才科技周期间举办中国浙江·宁波高层次人才引进洽谈会，即宁波市第十六届高层次人才引进洽谈会（以下简称“高洽会”）。本届“高洽会”作为’2014中国浙江·-32-宁波人才科技周主要活动之一，将精心组织高学历人才开

2、放式专场、高端创新人才封闭式专场、网上高学历人才招聘会、知名高校博士宁波行、高洽会西安专场暨西安校园招聘会、高洽会武汉专场暨武汉校园招聘会、宁波人才紧缺指数发布会等系列活动，大力引进“四高一新”(高学历、高职称、高技能、高级经营管理和创新型)人才。为“两富”现代化浙江和宁波“两个基本”、“四好示范区”建设提供更有力的人才保障和智力支撑。一、高洽会举办时间、地点2014年9月20日，宁波国际会展中心（宁波市会展路181号）2014年10月25-26日，西安专场招聘洽谈会（西安交通大学）2014年11月7-10日，武汉专场招聘洽谈会（华中科

3、技大学）二、高洽会参会对象(一)参会单位1.全大市各类事业单位和重点骨干企业、高新技术企业；2.省委组织部、省人力社保厅统一组织参会的全省其他地区企事业单位；3.长三角区域其他企事业单位；4.知名人力资源服务机构。(二)参会人才1.符合相关专业要求的2015年毕业在读硕士、博士研究生；2.符合相关专业要求的全国在职50周岁以下具有副高以上专业技术职务任职资格的专业技术人才；-32-3.符合相关专业要求的全国在职45周岁以下、硕士及以上学位人才；4.符合相关专业(岗位)要求的全国在职45周岁以下技师、高级技工，50周岁以下高级技师人才；5

4、.全国50周岁以下企业在职的总经理、副总经理、行政总监、财务总监、人事总监、技术总监、营销总监、总工程师、总会计师、总设计师、总经济师；符合宁波紧缺岗位要求在大中型企业担任中层正职5年以上的经营管理人才；6.国家、省、市（地级以上）科学技术奖（包括国家最高科学技术奖，国家自然科学奖，国家国际科学技术合作奖，国家、省技术发明奖，国家、省科学技术进步奖）完成人，获得中华技能大奖的高技能创新人才，拥有自主知识产权或国家发明专利有意来甬进行合作研究或实施成果转化的海内外创新型科技研发人才。三、高洽会主要活动内容和规模（一）高学历人才开放式洽谈会

5、举办时间：2014年9月20日（周六）9：00-14：00举办地点：宁波国际会展中心7号、8号馆-32-开放式专场将继续突出企业主体，主要面向长三角及周边地区的重点高校2015年毕业在读博士、硕士研究生，通过双向交流洽谈形式，招聘我市经济社会发展需求的具有研究生学历的专业人才、紧缺人才。拟邀请2015年毕业在读研究生5000人左右参会，组织省内外企事业单位780家以上（市内550家，人才服务机构80家、省厅统一组织150家），推出需求在7000人左右。（二）高端创新人才封闭式洽谈会举办时间：2014年9月20日（周六）9：00-15：0

6、0举办地点：宁波南苑E家酒店（会展中心店）本次封闭式专场主要面向副高以上职称、技师以上资格的专业人才、紧缺人才、创新人才、留学人才、复合型人才和高技能人才以及高级经营管理人才。拟组织90家企业设展，重点邀请一批国内外知名中介机构参与并组织企业参会，推出需求在800人以上，岗位年薪15万元以上，并且提前做好人才配对、设立中介机构专区，提高专业化水平，拟邀请在职高层次人才900人左右，确保招聘洽谈效果。（三）知名高校博士教授宁波行活动举办时间：2014年9月20日举办地点：宁波开元大酒店为进一步通过校企合作推进我市人才队伍建设、建立健全多渠

7、道人才引进方式、促进我市企业产业结构调整、转变经济发展方式，“高洽会”期间，邀请上海交通大学、浙江大学、四川大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、中国药科大学、合肥工业大学等国内知名高校，组织举办200名左右材料学、机电工程、医药学博士教授走进宁波活动，举办宁波及相关县（市）区产业和政策环境推介，在前期项目对接的基础上，走进宁波知名企事业单位进行深入合作对接，-32-以进一步深化校企、校地高学历人才合作对接。（四）宁波人才紧缺指数发布及“高洽会”对外宣传举办时间：2014年9月19日（周五）9:00-10:15举办地点：由组委会定

8、在’2014中国浙江·宁波人才科技周暨宁波人才紧缺指数新闻发布会上，由宁波市人力资源和社会保障局领导向国境外新闻媒体发布2014年宁波人才紧缺指数。拟从７月至9月，计划在《中国组织人事报》、《人才市场报》和