宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局

宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局

ID:38873190

大小:36.50 KB

页数:6页

时间:2019-06-20

宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局_第1页
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局_第2页
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局_第3页
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局_第4页
宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局_第5页
资源描述:

《宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于进一步完善我市职业培训补助政策的通知甬人社发〔2014〕10号各区人力资源和社会保障局、财政局:为深入贯彻《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》(国发〔2010〕36号)、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部、财政部、国资委关于加强企业技能人才队伍建设意见的通知》(国办发〔2012〕34号)和《宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问题的通知》(甬政发〔2012〕135号)文件精神,进一步提高劳动者、企业及各类培训机构参与职业技能培训的积极性,提升职业技能培训质量,强化职业培训促进

2、就业的作用,现就进一步完善我市职业培训补助政策有关问题通知如下:一、关于职业培训的补助对象享受政府职业培训(鉴定)经费补助的对象为:(一)符合条件的城乡劳动者、企业职工和其他社会人员;(二)具有定点培训资质的职业院校、技工院校和职业培训机构;(三)经认定自主开展职工技能培训的企事业单位和行业组织;(四)通过政府采购或公开招投标中标的培训机构及单位。-6-二、关于职业培训的补助标准根据职业培训的类别、要求和等级不同以及培训工种(项目)的市场需求紧缺程度等情况,实行差异化补助政策。(一)培训学员到定点培训机构参加技能类职业资格培训,并经鉴定合格取

3、得相应职业资格证书,按证书五级(初级技能)、四级(中级技能)、三级(高级技能)、二级(技师)、一级(高级技师)五个等级分别给予每人500元、800元、1200元、1500元、2000元的培训补助。参加职称类职业资格培训,并经考核取得相应证书的,按高级职称(含正高)对应高级技师、中级职称对应技师、初级职称对应高级技能培训补助标准给予相应培训补贴。参加执业资格培训,并经考核取得相应证书的,按技师培训补助标准给予培训补贴,其培训费低于技师培训补助标准的,按实给予补贴。(二)培训学员到定点培训机构参加专项职业能力培训,并经考核取得《专项职业能力证书》

4、的,按每人400元的标准给予培训补贴。(三)培训学员到定点培训机构参加不低于24课时的短期岗位技能培训,并经考核取得《宁波市职业技术培训证书》的,按每人200元的标准给予培训补贴。(四)-6-培训学员到定点培训机构参加岗位技能培训,并经考核取得市级及以上行业主管部门依法核发的《岗位资格证书》的,按每人400元的标准给予培训补贴。(五)经区及以上人社部门审核认定,企事业单位面向本单位职工,行业协会面向本系统职工按要求开展免费职业培训并达到规定条件的,按定点培训机构标准给予补贴。(六)职业技能培训补贴根据企业用工需求、培训市场化程度、我市产业发展

5、方向等情况实行差异化补助。学员或职工参加紧缺工种(项目)培训的,可在上述标准的基础上再上浮30%-50%给予培训补助。紧缺工种(项目)目录由市人力社保局根据产业结构特点和人力资源市场需求情况,在每年年底予以公布。学员或职工参加市场用工需求已趋饱和、市场化培训程度较高或不符合我市产业发展方向等培训项目,培训费补贴视不同情况实行下浮,直至不予补助,具体情况由市人力社保局根据相关规定确定。政府培训补贴每人每年只能享受一次。(七)培训学员到定点培训机构参加创业培训,其培训费补助标准和补助办法按《宁波市人民政府关于使用失业保险基金预防失业促进就业有关问

6、题的通知》(甬政发〔2012〕135号)文件规定执行。三、关于职业技能鉴定补助标准(一)鉴定补助的对象为符合补助条件的初次参加职业技能鉴定且成绩合格的人员。-6-(二)鉴定补贴标准按其参加职业技能鉴定的相应职业(工种)和等级给予一次性全额补贴。(三)对取得市级及以上行政主管部门依法核发的职业资格证书的人员,按每人最高不超过400元的标准给予一次性鉴定考核费补贴。四、关于企业技能人才带徒补贴为充分调动企业优秀高技能人才传技带徒的积极性,探索推进企业新型学徒制度,对不同形式的带徒培养给予一定的补贴。(一)对市级及以上技能大师工作室面向本企业或行业

7、职工开展的带徒传技活动,应签订以师带徒协议,工作室每年带徒数量一般不超过50个。在带徒协议规定期限内达到带徒要求的,按其带徒数量及技术等级给予带徒培训补贴。在协议规定期限内,所带徒弟中取得中级工及以上职业资格证书人数达到60%(含)以上,按带徒总数给予每人3000元的补贴;所带徒弟中取得中级工及以上职业资格证书人数在30%(含)至60%的,按带徒总数给予每人2000元的补贴。(二)对经区级及以上人社部门认定并采用“企校合作、工学一体”培养模式开展新员工或转岗职工学徒培训的企业,-6-应与职业院校或培训机构签订合作协议,并指定本企业优秀技能人才

8、担任师傅,与学徒签订培养协议。在协议规定期限内,所带徒弟取得相应职业资格证书或《专项职业能力证书》及《职业技术培训证书》的,按定点培训机构标准给予相应补贴。以上两类

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。