龙南县发改委开展“五型一满意”活动实施方案1026

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1、龙南县发改委开展“五型一满意”活动实施方案根据《龙南县发改委开展创先争优活动实施方案》(龙发改字[2010]111号)的具体要求，现结合我委实际，就在全委开展“五型一满意”活动提出如下实施方案。一、指导思想贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入开展创先争优活动，坚持从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为推进全委今年工作上新台阶做出积极贡献，确保创先争优活动在我委取得实际效果。二、活动主题争做学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型干职工，打造人民满意的发改委机关。三、活动对象以党员为主，全委干职工共同参与。三、活动内容五型：1、学习型：核心

2、是学习。通过加强对政治理论、国家政策、经济管理、产业发展等方面知识的学习，成为政治立场坚定、政策理论熟悉、推进工作有力的行家里手。2、服务型：突出为人民服务的宗旨，以群众满意为检验标准，努力创建“人民满意的发改委机关”。服务基层，服务全市经济社会发展大局，实现职能目标由管理型向服务型转变。3、创新型：树立创新意识和创新理念，倡导敢为人先、敢冒风险的精神。紧跟新形势、研究新问题、谋划新思路，努力做到与时俱进、开拓创新。4、效能型：紧扣加快项目建设这条主线，努力做到“七个减少、三个防止”7。最大限度地减少审批项目、审批环节、审批时间，保留的行政许可事项、投资项目审批事项、单项行政审批时间在各自

3、现有承诺的时限基础上至少缩减30%。要减少不必要的会议、减少不必要的应酬、减少不必要的检查、减少不必要的评比。5、廉洁型：办事要公、用人要当、作风要实、为政要廉。要切实落实党风廉政建设责任制，不断加强作风建设，始终保持遵纪守法、清正廉洁的良好形象。一满意：人民满意的发改委机关。干部行为准则：服务：文明言行，待人热情；笑颜相谈，礼仪相敬；百问不烦，百答不厌；以信为本，坦诚相见。勤业：爱岗敬业，忠于职守；任劳任怨，甘于奉献；脚踏实地，严谨细致；务实冷静，勤勉尽责。高效：立诺必行，行之必果；昂扬向上，奋发进取；善谋实干，效率为先；时不待我，只争朝夕。廉洁：修身慎行，敦方正直；清廉洁白，淡泊名利；

4、秉公用权，坚持操守；光明做人，磊落从政。四、活动时间将这项活动当成是我委经常性工作形式，经常抓，年年抓，有计划、有节奏地推进，不搞一阵风，也不能抓抓停停、松松散散。每年的6月和12月开展“一述双评”考核工作。五、组织机构委创先争优活动领导小组负责组织实施。六、活动安排（每年年初具体制定）2010年的具体安排如下：第一阶段：动员阶段（8月5日—8月31日）。主要任务是抓好宣传发动，开展讨论，营造舆论声势和氛围。1、精心制定方案。按照委创先争优活动实施方案的要求，紧密结合我委实际，研究制定开展“五型一满意”实施方案，由创先争优活动领导小组和办公室搞好工作协调，抓好任务落实。2、广泛宣传发动。按

5、照《实施方案》要求，召开动员大会，进行广泛深入的思想发动，对活动进行全面部署，使广大干部职工明确活动的指导思想、主要任务、方法步骤，提高对活动重要性和必要性的认识。加大宣传力度，搞好舆论宣传和舆论引导，营造浓厚的活动氛围。3、扎实开展学习。各科室和各下属单位要以《工作制度》7和《政务服务手册》为基本教材，采取集中学习与个人自学相结合等形式。要求党员干部以个人学习为主，学习时间不少于10小时。第二阶段：查找问题阶段(9月1日至9月10日)。主要任务是查找问题和不足，广泛征求意见。1、征求意见建议。采取座谈等多种形式广泛征求意见，要紧密联系实际认真研究，找准工作中存在的突出问题。2、深刻进行剖

6、析。要在征求意见的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，深刻剖析原因，认真查找差距，实事求是地拟定整改方案和措施。领导干部要带头剖析，做出表率。第三阶段：活动展开阶段(9月11日至12月20日)。主要任务是结合委创先争优活动的深入，争做五型干部，争创人民满意的发改委机关。第四阶段：评比阶段（12月21日至12月31日）按照《龙南县发改委“一述双评”考核工作实施意见》执行。（见附件）七、落实措施（一）加强领导，精心组织。各科室、各下属单位要高度重视活动，切实抓紧抓好。（二）加强宣传，营造氛围。活动过程中要高度重视宣传工作，采取有力措施加大宣传力度。要形成人人思考发展、

7、人人进献良策的局面，促进我委各项工作上新台阶。（三）统筹兼顾，促进工作。要把此次活动贯穿于发改各项工作之中，要与“创业服务零障碍”活动结合起来，以活动开展促进各项工作的落实，以工作业绩检验活动成效。（四）强化责任，务求实效。要认真抓，层层抓落实，要解决问题，确保活动取得实实在在的效果，努力把我委建设成为团结、和谐、创新、发展的机关。附：《龙南县发改委“一述双评”考核工作实施办法》2010年8月10日7附：龙南县发改委“五