护士长考核手册

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1、护±长工作手nn7JW科室呼吸内科护士长邵艳启用时间2014年1月1日宁波市医疗中心李惠利医院2014版目录1.普通病房护士长职责2.护理人员情况3.工作计划4.每月工作5.护理质量检查6.安全隐患（风险）报告登记表7.护理不良事件8.CQI原始资料收集表9.坠床/跌倒、压疮月汇总10•护理人员论文登记11.护士外出进修登记、来院进修护士登记12.奖励事例汇总表13•处罚事例汇总表14•总结15•护士长考核内容普通病房护士长职责1、在护理部及科护士长领导下，根据护理部科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施。2、负责木病区护理工作，按吋完成月计划、周重点。参加并指

2、导危重、大手术及抢救病人护理，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。3、加强病区管理，开展个体绩效评估。要求病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，密切医护配合，严防差错事故发生。4、参加科主任查房，参加科内会诊，大手术或疑难、死亡病例讨论,深入了解护理工作情况，不断提高护理质量。5、组织本病区业务学习和技术培训，包括：护理查房、业务学习、小讲课、操作训练等。引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，促进护理学科发展。6、制定病区护理突发事件的应急预案并组织实施。7、组织并督促护士完成继续护理教育计划。8、根据病

3、区工作的需要合理安排人力资源。9、对各种仪器、抢救设备做到定期测试和维修，保证性能良好，便于应急使用。10、负责病区药品、器材、办公用品管理、请领、定期检查，合理使用，避免浪费。11、创造良好的休养环境，督促清洁员、配餐员做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，及时听取意见，不断改进工作。12、负责指导和管理实习、进修人员，并安排有教学能力护师担任带教工作，落实教学计划。13、关心本病区下属的思想、工作、生活，帮助他们解决实际问题，充分调动各级人员的积极性。14、组织并督促护士完成专业发展的继续医学教育计划。完成护士长手册，检查科室质控员的工作质量。副护士长协助护士长负

4、责相应工作。护理人员情况日期姓名职称文化程度毕业年届家庭地址电话调禽期2014邵艳主管本科98宁波孝闻小区73弄36号301室650098郎如意主管本科98永泰花园5幢401室650309马建萍主管本科96彩虹新村28幢503室650833王颖本科96文景街18弄28号504室650800林素玲主管本科05科技园区宾果公寓4幢30113566030821黄白洁主管本科05东城水岸20幢103室650072黄裁•X%八、、护师木科06东柳新村31幢502室650958周珊琳护师木科09奉化溪口桃园652691符淼护师本科09黄鹏新村271幢203室652646徐锦护师本科08

5、慈城堵家桥9号6510903.17郭敬伟护师本科08荷池新村19号508室654233吴丹丹护士本科12东湖花园三期2422301654089方琴琴护1：本科12江东区北柳街128弄45幢67号208室654090张玺嫔本科05雍和苑5幢10号501室651273魏玮护师屮专05西河小区35号207室18606622377刘茜护士本科11鄭州万达公寓15057478983温晓霞护士大专13曙光巷25号18758333014陈莎莎护士大专13马园路85弄4号302室655690王萍萍护士本科13文景街18弄4号205室659150毛洁红护士大专13余姚大隐章山新村658645

6、42-6护理人员情况日期姓名职称文化程度毕业年届家庭地址电话离期调日张琴护师本科11黄鹏新村56-199-510653915李笑君护师本科09壬隘新村13幢40号404室652633周颖护师本科3」年工作计划年工作计划月份工作第一周项目查各班职责完成情况存在问题1、职责不明确：部分职责（付责）谁空谁做。2、职责未完成。原因分析1、职责未明确细化。2、部分职责重新修订后，全体护士仍不熟悉。整改计划与措施3、个别护士工作责任心不强，下班前未检查职责完成情况。1、将各班职责重新修订，职责尽量细化，责任到人。2、修订后职责放于排班木上，每个人仔细阅读后签字。3、护士t定期检查各班职

7、责完成情况，有严格的奖惩制度。评价/日期已解决：1月7H各班职责完成良好。未解决：无第二周项目查输液质量存在问题1、留置针输液接头与输液器连接不紧密，有漏液现象。2、留置针透明敷贴卷边，上面有多条胶带固定。原因分析1、医院重新招标后，无锁口输液器，非锁口输液器与输液接头不配套。2、未及时更换留置针敷贴，固定不规范。整改计划与措施1、停止使用输液接头，改用与输液器能连接紧密的肝索帽。2、晨会中进行留置针固定规范学习，及时更换卷边敷贴，不随意应用胶带固定。3、护士长及科输液小组负责人定吋检查，及吋反馈问题并采取措施。评