湖北新华医院医务部主任岗位说明书

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1、医务部主任岗位说明书岗位名称医务部主任岗位编号所在部门医务部岗位定员直接上级业务副院长工资等级直接下级质量副主任、综合副主任薪酬类型所辖人员2人岗位分析日期2003年10月本职：全面主持医务部的各项工作职责与工作任务:职责一职责表述：组织临床、医技、药学方面学科建设的实施工作任务贯彻、执行院领导拟订的学科发展方针制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施分析研究学科发展中存在的问题，协调相关学科的关系审核学科发展所需人员的培训、进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置职责二职责表述：指导监督医疗质量的控制和提高工作任务指导监督拟订

2、医疗控制方案指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度、技术操作常规，提高业务水平指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案指导监督对实施质量控制的部门进行质量考评职责三职责表述：指导监督医疗纠纷的防范与处理工作任务指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范意识指导监督对发生的医疗事故及差错进行调查、报告、处理指导监督组织医疗安全保障委员会进行医疗争议定性等工作职责四职责表述：组织医院感染工作工作任务制定

3、医院感染管理计划并组织实施督促检查全院感染管理规章制度执行情况，定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评组织调查、收集、整理医院感染方面的监测资料，并按要求上报职责五职责表述：组织门诊工作工作任务全面掌握门（急）诊各科医疗工作，负责组织检查门诊病人的诊治、会诊和抢救工作负责安排全院专家、专科门诊的工作负责接待门诊病人的投诉，解决门诊一般性争议领导和组织门诊医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚职责六职责表述：负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理工作任务制定突发性公共卫生事件预案按国家政策设立呼吸道门诊、肠道门诊等机构

4、组建各种应急医疗队临时调集突发事件应急人员，迅速进行应急处理负责应急事件总结、汇报工作职责七职责表述：本部门内部管理工作任务参与制定并执行本部门的财务预算计划选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行负责内部人员工作的分配职责八职责表述：其他日常工作工作任务本部门年、季、月度计划及总结协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通定期向主管领导汇报工作，接受检查和监督职责九职责表述：完成领导交办的其他工作权力：权限一：对医院各专科发展制定的建议权权限二：对医疗质量管理制度的建议权权限三：对医疗纠纷

5、处理的指导权权限四：对门诊工作的组织安排权权限五：对院感工作的监控权权限六：对突发事件的现场指挥和资源调度权权限七：对医务人员学习效果的审核权权限八：对医务人员医疗行为的奖惩建议权权限九：对本部门员工的考评权权限十：对所属下级的工作有监督、检查权权限十一：对所属下级的工作争议有裁决权权限十二：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权内部协调关系有密切的协调关系的部门：护理部、临床医技各科室、体检中心其他相关部门：医院各部门外部协调关系有经常性协调关系:卫生厅医政处、法监处临时性协调关系：省卫生厅、市、区卫生局、省市C.D.C、市

6、、区法院、省、市医学会所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件、研究报告、合同或法律文本任职资格：教育水平硕士及以上学历专业医学、医政管理、医事法律等相关专业经验10年以上临床工作经验，或5年以上医务管理工作经验知识具备医疗护理知识、熟悉医院感染管理规范、医疗消毒技术规范技能技巧能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力培训经历医学、医政管理、医事法律等相关培训工作条件及其它使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、传真

7、机、打印机、Internet/Intranet网络）、扫描仪、计算器、档案柜等工作环境独立办公室工作时间特征工作时间不规律，经常加班和出差备注：