河南省医联体综合绩效考核细则(试行)

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1、--WORD格式--专业资料--可编辑--附件3医联体综合绩效考核细则(试行)(医联体)评价项目评价指标序号工作要求评价方法分值得分1.1完善制各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台1医联体建设的实施方案出台情况(定性)文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4度未出台文件不得分。各医联体成员单位提供规划文件及医联体组1.组织实施2医联体组成情况成情况。医联体组成与规划相符得2分,否则2不得分。1.2规划实各医联体成员单位提供医联体组成情况和辖施区域内社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院参区内社区卫生服务中心/

2、站、乡镇卫生院名单,3社区卫生服务中心/站、乡镇卫生院全部参与4与医联体建设的数量医联体得4分,有一所未参与扣1分,直至扣完。----WORD格式--专业资料--可编辑--1.3人员激励1.4考核激励2.1建立协作制度2.分工协作2.2连续性医疗服务各医联体成员单位提供医联体组成情况和社4参与医联体建设的社会力量举办医疗机构、护会力量举办医疗机构、护理院、康复医院名单2理院、康复医院数量及参与医联体建设的名单,全部参与得2分,否则按比例扣分。各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台5制定与医联体相适应的绩效

3、工资政策(定性)文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4未出台文件不得分。医联体内促进医疗资源整合和下沉的考核和各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台6文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4激励机制建立情况(定性)未出台文件不得分。制定医联体章程或协议,明确各成员单位的各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台7文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4责、权、利关系未出台文件不得分。各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台8医联体建立医疗质量同质化管理制度(定性)文件并执行得4分,出台文件未执行得2分

4、,4未出台文件不得分。各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台9医联体建立双向转诊标准与程序(定性)文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4未出台文件不得分。为患者提供诊疗-康复-长护连续性服务(定各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台10文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4性)未出台文件不得分。----WORD格式--专业资料--可编辑--3.医院资源上下贯通上级医院对转诊患者提供优先接诊、优先检各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台11文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,2查、优先住院等

5、服务(定性)未出台文件不得分。3.1基层帮医联体内上级医院派医务人员开展专科共建、各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台12临床带教、业务指导、教学查房、科研和项目文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,3扶协作等业务情况(定性)未出台文件不得分。实际操作查看,区域信息平台、基层信息系统医联体内电子健康档案和电子病历的连续记建成投入使用得4分,未建成启用各扣2分,13未实现区域内电子健康档案连续记录的扣14录实现情况(定性)分,未实现电子病历连续记录的扣1分扣完为3.2统一信止。息平台实际操作查看,区域信息

6、平台、基层信息系统14医联体内居民健康信息共享情况(定性)建成可共享居民健康信息得2分,未建成启用2各扣1分,未实现互联互通的扣1分,扣完为止。----WORD格式--专业资料--可编辑--医联体内影像、检查检验、消毒供应和后勤服各医联体成员单位提供文件及相关资料。出台15文件并执行得4分,出台文件未执行得2分,4务中心等共享及区域内建设情况(定性)3.医院资源3.3区域资未出台文件不得分。上下贯通源共享实现医联体内检查检验结果互认的机构数量各医联体成员单位提供医联体名单及实施检16查检验结果互认医疗机构名单

7、,现场抽查执行2及占比情况,未全部落实不得分。----WORD格式--专业资料--可编辑--医联体内二级以上医疗机构向基层医疗卫生各医联体牵头单位汇总提供派出人员数量、名17单、人次数、占比及相关佐证资料。有得2分,2机构派出专业技术/管理人才的人次数及占比否则不得分。4.1资源下沉各医联体牵头单位汇总提供。大于等于辖区内18基层医疗卫生机构诊疗量占比及增长率2平均水平或65%以上得2分,否则不得分。19基层医疗机构上转病人例数及其占比各医联体牵头单位汇总提供。逐年下降得2分,24.效率效益否则不得分。4.2

8、双向转诊20由二、三级医院向下级医疗卫生机构、接续性各医联体牵头单位汇总提供。逐年增长得2分,2医疗机构下转病人例数及其占比否则不得分。牵头医院帮助下级医疗机构开展新技术、新项各医联体牵头单位汇总提供相关数据及目录、21工作开展佐证资料,每年不少于2项得2分,2目的数量4.3辐射带一项得1分,否则不得分。动牵头医院帮扶下级医疗机构专科建设的情况各医联体牵头单位提供文件资料及工作开展222(定性)佐证

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