如何编纂企业史志

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1、-如何编纂企业史志中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2016）04-000-02摘要本文通过笔者亲身经历和感受，对如何编纂企业史志，谈谈一些认识和编纂方法，其根本目的在于，传承企业文化薪火和历史风韵，推进兰铀公司改革发展迈出新的步伐。关键词基本特点结构体例编修程序行文规范质量标准一、什么是史志定义：一个行政区域或单位内自然和社会、历史和现实的资料性著述。1.志书包括省、市、县三级综合志书，从国务院、省、市、县均设有地方志办公室。志书又分为专业志、部门志、行业志、镇志、乡志、厂志、校志、山

2、水志、寺庙志等。企业修编的志书叫厂志或公司志。2.志书具有权威性、资料性和记述性。3.编史修志具有浩瀚纷杂的特点，是一项系统工程，它不是编一本书的问题，实际上是对一个单位几十年的历史资料进行大规模的征集和普查，是对本单位事业发展沿革的系·-统总结，全面展示和集中反映，难度大、任务重、困难多、要求高、程序复杂、编纂周期长。我们兰铀公司第一次、第二次编写规模大，发动广。第一次用了两年，第二次用了四年。二、企业编史修志的意义1.记录本单位创业者和建设者的奋斗历程，存史资政，到一个地方去，先要了解当地的历史背景和发展变化。

3、2.总结提炼企业文化理念精髓，形成企业精神内核，是新职工、大学生入厂教育最好教材。3.形成系统完整的企业历史资料，供以人了解情况，后人备查历史资料。三、怎样编写好企业史、企业志1.召开会议，研究决策，因为编史修志是一件大事，一般情况下几十年才做一次。需要召开专门会议决策，兰铀公司就召开了厂务会专题研究。2.下发文件。文件应明确几个事情：①目的意义。②组织机构，一般分为领导班子和工作班子，领导班子为史志编纂委员会，一般由厂领导、副总师、综合部门领导、还应包括保密部门、档案管理部门。工作机构，史志编纂办公室或叫编辑部，

4、应有主编、副主编、编辑人员构成。③工作时限要求，分几个阶段，第一阶段干什么，第二阶段干什么。④明确志史的上限下限。⑤经费保证，A办公经费，B稿费和·-编辑费，C印刷出版费。其后单位也要成立相应的机构及编纂人员、联络人员上报总厂，抽调得力人员，组建写作班子（编辑部）要考虑人员的情况，应具备的条件。3.初步收集资料，主要指史志编纂部，主要有：历年的厂长工作报告、重要工作报告计划、进度安排、分项计划、总结、验收报告；建厂以来的五年规划；改革工作规划、总结、主要会议纪要；历年的报刊杂志；工厂地形图、地貌图，反映工厂大事的照

5、片、图纸。单项重点工作总结，建厂以来出版的纪念性书刊。4.对收集的资料进行甄别阅读、消化、理出头绪，召集编委进行讨论，同时编辑人员做好分工，责任到人，各负其责。5.撰写编纂大纲。运用志、记、图、表、录，按照篇、章、节、目进行分门别类，如兰铀公司的编纂大纲就分12篇、64章、302节、928目。史志初稿约130万字、图片200余张、图表300余张。编纂大纲还应有任务分解、字数要求、责任单位、审核单位、负责的编辑、统稿人员等。6.召开编纂委员会讨论大纲，需提前打印发到编委成员。广泛征求各方面的意见，特别是从专业口对大纲

6、进行把关，取伪存真、拾遗补缺。例如三个办事处差点遗漏，根据编委提出的意见对大纲进行修改完善。同时可召开老领导座谈会征求意见。·-7.召开动员、布置大会进行动员部署，我们公司总经理进行了动员、史志办安排工作，公司党委书记作了总结讲话。8.组织专业知识培训，如我们请省专家来厂授课，组织一上午时间的学习，公司还派专人参加全国近代史协会举办的史志编纂工作培训班。9.指导基层单位和各机关处室查阅资料、撰写初稿。这里需要注意的几个问题：①建立联系员制度。②及时了解进度，给予指导。③初稿上来之后要先审阅，提出修改意见，再返回补充

7、完善（有时需几上几下，不要怕麻烦），完稿后由所在单位领导审阅、签字、上报。④还可对大纲继续完善补充，适当调整。10.编辑统稿。按照事实是否清楚，文字表达是否准确，篇、章、节、目是否规范，文字格式是否规范，写作风格是否统一，印刷格式是否符合标准，文字简繁是否恰当等内容进行严格统稿。注意最后由主编一支笔进行统稿，主要是为了达到各方面的统一。11.核稿打印，按大纲的框架进行核稿打印、校对，然后进行编目录、编页码、打印、装订，形成初稿。（如页数太多可分成上、下册，或上、中、下册）每稿完成后，要注明，注意防止连续几稿后错选了

8、前稿。12.由主管公司领导审阅，公司领导班子成员审阅，找出意见后修改完善，对文稿进行精雕细刻，形成征求意见稿。·-13.将相关内容下发到各单位和各机关处室及部分老同志征求意见，召开座谈会讨论，由主管领导审核、把关，并签字，作为备查依据。14.对征求上来的意见进行归纳梳理，确定修改内容，部分重要内容要召开编辑会讨论，统一认识，进行修改完善，形成送审稿。15.召