读《党政领导干部考核工作条例》有感与学习《党政领导干部考核工作条例》心得

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1、读《党政领导干部考核工作条例》有感与学习《党政领导干部考核工作条例》心得（合集） 读《党政领导干部考核工作条例》有感     最近，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》。该条例指出，干部考核工作条例是坚持和加强党的领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部敢担当有作为、促进事业发展的重要依据。为此完善干部考核评价机制，有助于建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍。考核方式主要包括平时考核、年度考核、专项考核、任期考核。考核内容全面：领导班子考核内容主要包括：政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风

2、建设；领导干部考核内容主要包括：德、能、勤、绩、廉。    《党政领导干部考核工作条例》的实施对基层将产生下列积极的影响：有利于提高基层领导班子和领导干部的工作积极性与主动性，也是基层工作人员战斗的动力。是他们苦干实干的牵引力。为基层任用干部提供了标准。该条例以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循。为基层干部考核制定了标准。该条例旗帜鲜明把政治标准贯穿干部考核工作始终，突出对党中央决策部署和习近平总书记重要指示贯彻落实情况的考核，确保各级党政领导班子和领导干部在政治各方面上同以习近平同志

3、为核心的党中央保持高度一致。最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，推动树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。    党政领导干部应该积极工作，努力做好自己该做的事，拿出自己最大的本事去实现最优秀的自己，为自己能够取得优秀的考核成绩打好基础，也可以成为那些表现不积极的同事做一个表率，成为领导同事学习的榜样。虽然《党政领导干部考核工作条例》的实施不是一时半会儿就可以实现的，高素质干部的培育也不是一时就可以培育出来的，但在长期坚持地加以努力推进下，一定会得到想要的结果。以此为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。学习《党政领

4、导干部考核工作条例》心得 学习《党政领导干部考核工作条例》心得        党政领导干部担负着国家经济社会发展的主要责任，是国家建设的重要力量，党政领导干部的工作各个方面都要有实效，对党政领导干部的工作考核就显得尤为重要。近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。《干部考核条例》的颁布实施，发挥了干部考核的标尺、指挥棒作用，进一步激励引导领导干部在贯彻落实党中央决策部署上用更好的状态、更实的作风，更好地为新时代中国特色社会主义事业顺利发展提供坚强组织保证。       此次颁布的《干部考核

5、条例》中，明确了此条例的目的、干部考核内涵、总体要求、工作原则、适用范围等，对考核的内容、方式、结果确定、结果运用、组织实施、纪律与监督等作出规定，明确要把政治标准贯穿干部考核工作始终，确保各级党政领导班子和领导干部始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党政领导干部来讲，考核既是标尺，又是指挥棒，党政领导干部的政治表现，工作实绩，工作作风，责任担当，目标任务完成，群众的满意度等，都可以通过考核来衡量来体现。各级党组织要深刻领会党中央精神，学习好、宣传好、贯彻好《干部考核条例》，把政治标准贯穿干部考核工作始终，突出对党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情

6、况的考核，对考核内容指标调整优化，改进考核方式方法，强化考核结果的运用，从而调动干部们的积极性、主动性、创造性，打造一支讲担当、重担当、积极干事创业的领导干部队伍，成为强有力的组织保障。       《干部考核条例》的颁布，能进一步激励党政领导干部干事创业的积极性，各级党组织认真贯彻落实好《干部考核条例》，营造出一个良好的落实氛围，让党政领导干部对新时期的考核工作有一个更加深入的了解，进一步提升整体的考核质量与水平，为建设一支高素质党政领导干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。