上海海洋大学章程修订工作方案

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1、上海海洋大学章程修订工作方案章程是高等学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则。为切实推进章程修订工作，进一步健全现代大学制度，推进学校科学管理、民主管理和依法管理，根据教育部《高等学校章程制定暂行办法》（教育部令第31号，下简称《办法》）及上海市教委《关于实施<高等学校章程制定暂行办法>相关工作的通知》（沪教委法〈2012〉11号）,制定本工作方案。一、指导思想和工作目标1.指导思想以宪法、法律法规为依据，坚持社会主义办学方向，遵循高等教育规律，推进高等学校科学发展、和谐发展；促进改革创

2、新，围绕人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和创新的任务，依法完善内部法人治理结构，体现学校改革创新的成功经验与制度成果；重点完善学校自主管理、自我约束的体制、机制，反映学校的办学特色。2.工作目标通过章程建设，使学校章程内容更加完备，实施保障有力，基本确立具有中国特色的现代大学制度；学校领导干部依法管理、按章治校意识明显增强；教师和受教育者权利义务得到保障，依法参与民主管理和监督的积极性充分调动；学校与政府，学校与社会，学校内部决策与行政，行政与学术、教学、科研与管理等方面的关系，实现良性互动。

3、为深化高等教育管理体制改革、建设完善现代大学制度奠定良好的制度基础和长效的机制保障。二、工作内容和基本要求1．认真做好《办法》的学习宣传工作要组织开展多种形式的《办法》学习宣传和章程建设研讨活动，对制定高校章程的重要意义，高校章程的主要内容、制定程序、核准与监督等有正确理解和把握。要组织教职员工广泛参加学习，推动学校内部管理体制改革、凝练学校精神的学习讨论，增进师生对《办法》精神和内容的理解，为《办法》的贯彻实施和章程建设营造良好的氛围。要组织从事高校章程建设的工作人员参加相关专业培训，全面提高相关

4、人员做好章程建设工作的能力和水平。2．明确章程的法定内容按照相关法律法规及《办法》等有关规定，对于高校依法自主决策的事项，明确权力行使的基本规则、决策程序，落实办学自主权，并完善监督机制。按照党委领导下的校长负责制原则和学校发展实际需要，科学设计学校的内部治理结构和组织框架，充分发挥学术组织在学科建设、学术评价、学术发展中的重要作用，充分发挥教授在教学、学术研究和学校管理中的作用，落实民主管理、民主监督机制，健全教师、学生权益救济机制，围绕全面提高高等教育质量的核心任务，建立科学合理的学校决策机制和

5、运行模式，努力完善中国特色现代大学制度。3．规范章程制定程序章程制定应当经过法定程序，做到科学规范。要深入研究、分析学校的特色与需求，总结实践经验，广泛听取政府有关部门、学校内部组织、师生员工的意见，充分反映高校举办者、管理者、办学者，以及教职员工、学生的要求与愿望，使章程起草过程成为学校“总结经验、探索规律、凝聚共识、促进管理、增进和谐”的过程。要在校内公开听取意见，与学校举办者、主管教育行政部门及其他相关部门充分沟通、协商，并提交教职工代表大会讨论、校长办公会议审议，由学校党委会讨论审定后，报市

6、教委核准。4．深化依法治校工作以章程建设为契机，进一步推动依法治校工作。要把组织开展好章程建设和加强制度建设作为依法治校的一项重要工作，以学校章程为依据，认真清理、修订完善校内的各种规章制度，完善内部决策及监督机制，依法推进内部治理结构改革，健全师生权利保障与救济机制，落实民主监督制度，形成以章程建设系统梳理学校内部管理体制，推动学校整体改革，实现依法治校的良好局面。三、加强领导和组织保障1.成立章程修订工作顾问小组，为章程修订提供咨询建议。组长：叶骏成员：胡友庭乐美龙陈坚周应祺王克忠赵长春李道恒曹

7、德超2.成立章程修订工作领导小组，全面负责章程的修订工作。组长：虞丽娟潘迎捷副组长：吴嘉敏成员：黄晞建黄硕琳封金章程裕东顾乃达吴建农李家乐张敏汪之和江卫平胡金发郑卫东张宗恩施志仪李兴华李柏林杨昕俞渊高健董玉来夏雅敏江崇文董占营李心然3.领导小组下设办公室，办公室设在发展规划处。主任：吴建农成员：游录泉何爱华郑宇钧宁波刘丰轩兴荣陈健江菊美四、工作步骤和时间节点1.组织学习和宣传阶段（2012年3月-8月）制定工作方案,组建章程修订工作机构。根据市教委部署，组织章程修订人员参加教育部研讨培训。加强宣传，

8、采取党委中心组学习、研讨会、校报等形式，增进师生员工对大学章程知识的了解。结合实际，组织工作人员开展文本研读，重点学习《教育法》、《高等教育法》、《教师法》及教育部《高等学校章程制定暂行办法》，了解相关政策，明确大学章程制定的要求。组织对相关高校的调研，对高校较成熟的高校章程文本进行研究。2.章程修订全面启动阶段（2012年9月-2012年11月）召开动员会，全面启动章程修订工作。草拟章程文本，召开各层面座谈会，广泛征求意见，形成征求意见稿。通过校园网、校报等形式，直