社保基金的风险管理

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1、2021/7/261社保基金的风险管理刘玉璞2010年8月，山东潍坊2021/7/262什么是社会保险基金风险社保基金风险的基本定义对基金可持续性的主要负面影响因素变化的不确定性带来风险的增加风险的周期性风险管理的必要性2021/7/263政策层面的风险经济形势的发展带来通胀、工资、失业诸多变化社会政策、特别是社会保险政策规定的改变给基金运作带来巨大挑战人口老龄化的趋势是最大的潜在风险2021/7/2641经办执行力与业务流程的关系及状况1.1关系：船与水关系；果实与种子关系。1.2状况：散；繁；闭；险。2021/7/265关于切实作好《社会保险稽核办法》

2、实施工作的通知（劳社部函[2003]32号）建立健全稽核工作机构，是开展稽核工作重要的组织保证。各地在贯彻实施《稽核办法》的过程中，要积极争取领导和有关部门的支持，建立和健全稽核工作机构，把具有较高政治、业务素质的干部充实到稽核队伍中来。为适应工作需要，地市级以上社会保险经办机构原则上应建立专门的稽核机构，县级社会保险经办机构应配备专职的稽核人员。2021/7/266估算2009年，全国5项社会保险基金总收入为1.59万亿。如果按照近几年一些地区开展缴费基数专项稽核成果平均增收基金率0.65%计算，全国2009年稽核增收5项基金102.98亿元。32个省级

3、单位平均稽核增收3.22亿。2021/7/2672业务流程再造及再造原则、目标、范围、内容和方式2.1业务流程再造背景、定义及意义背景：业务流程再造源于企业再造理论。企业再造理论被译为“公司再造”、“再造工程”，在西方国家被称为是“从毛毛虫变蝴蝶”的革命，实质是关于企业经营管理方式的一种新的理论和方法。2021/7/268回顾1913年，有“科学管理之父”之称的美国工程师费雷德里克●泰勒出版《科学管理原理》，首次提出流程的概念。核心内容是动作分析，怎样取得“合理的工作量”，有效解决了个别具体工作的效率问题。1954年，有“现代管理之父”之称的彼得●德鲁克出

4、版《管理实践》，首次提出了生产流程最优化的概念，注重工作环节之间的有效衔接，资源利用最大化等问题。2021/7/269亚当·斯密亚当·斯密（1723～1790）是经济学的主要创立者。1768年开始著述《国民财富的性质和原因的研究》简称《国富论》）。1773年基本完成，又花三年时间润饰此书，1776年3月此书出版后引起大众广泛的讨论，影响所及除了英国本地，连欧洲大陆和美洲也为之疯狂，因此世人尊称亚当·斯密为“现代经济学之父”和“自由企业的守护神”。该书的伟大成就之一是摒弃了许多过去的错误概念。亚当斯密驳斥了旧的重商主义学说。这种学说片面强调国家贮备大量金币的

5、重要性。他否决了重农主义者的土地是价值的主要来源的观点，提出了劳动的基本重要性。亚当·斯密（分工理论）重点强调劳动分工会引起生产的大量增长，抨击了阻碍工业发展的一整套腐朽的、武断的政治限制。2021/7/2610分工理论亚当斯密认为，分工的起源是由人的才能具有自然差异，那是起因于人类独有的交换与易货倾向，交换及易货系属私利行为，其利益决定于分工，假定个人乐于专业化及提高生产力，经由剩余产品之交换行为，促使个人增加财富，此等过程将扩大社会生产，促进社会繁荣，并达私利与公益之调和。他列举制针业来说明。“如果他们各自独立工作，不专习一种特殊业务，那么他们不论是谁

6、，绝对不能一日制造二十枚针，说不定一天连一枚也制造不出来。他们不但不能制出今日由适当分工合作而制成的数量的二百四十分之一，就连这数量的四千八百分之一，恐怕也制造不出来。”分工促进劳动生产力的原因有三：第一，劳动者的技巧因专业而日进；第二，由一种工作转到另一种工作，通常需损失不少时间，有了分工，就可以免除这种损失；第三，许多简化劳动和缩减劳动的机械发明，只有在分工的基础上方才可能。2021/7/2611哈默和钱皮在《再造企业》一书中指出：20年来，没有一个管理思潮能将美国的竞争力倒转过来，如目标管理、多样化、Z理论、价值分析、分权、质量圈、追求卓越、结构重整

7、、文件管理、走动管理、矩阵管理、内部创新及一分钟决策等。他们主张：应在新的企业运行空间条件下，改造原来的工作流程，以使企业更适应未来的生存发展空间。2021/7/2612资料某战略管理咨询公司对北美和欧洲6000家大公司的621家进行抽样问卷调查，北美497家的69%、欧洲124家的75％已经进行了一个或多个再造项目，余下的公司一半也在考虑这样的项目。2021/7/2613指导思想顾客至上。从根本上来说，企业再造就是站在顾客的立场上来重建企业，满足顾客的需求是企业再造的出发点。人本管理。流程再造将导致原有的组织结构变化，扁平化结构成为替代传统结构的新模式，

8、再造后的企业中主要以流程小组为主，小组中的成员必须是复合型的人才，