苏妮教学设计

苏妮教学设计

ID:36394628

大小:59.00 KB

页数:8页

时间:2019-05-10

苏妮教学设计_第1页
苏妮教学设计_第2页
苏妮教学设计_第3页
苏妮教学设计_第4页
苏妮教学设计_第5页
资源描述:

《苏妮教学设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、教学设计《桥》单位:东李小学姓名:苏妮人教版五年级语文下册《桥》教学设计【教学理念】《桥》这篇课文,处处充满着人性的美与情,情感性这么强的课文该怎样做到工具性与人文性的统一,要善于挖掘教材中有利于学生体验、感悟的内容,创设有利于学生主动体验的环境,通过参与对话,引导学生独立思考,加强学生对语言文字探究的体验。【能力目标】:1.正确、流利、有感情地朗读课文。2.理解课文内容,体会文章的思想感情,感受人物崇高的人格魅力。3.领悟课文在表达上的特点。情感目标:体会课文中的老汉在生死关头,舍己为人的高尚品质。【教学重点】引导学生抓住课文中令人感动的地方,体会课文中的老汉高尚的精神品质。【教

2、学难点】体会课文在表达上的特点,理解题目所蕴含的深意。【教学用具】多媒体课件教学过程:一、导入新课1、请同学们看老师板书,齐读课题。2、师:你还知道哪些桥?(生自由说)我们还曾学过课文《跨越海峡的生命桥》,那是一座什么桥?(并非真正意义上的桥)。3、师:本文的桥又有什么含义呢?现在就让我们走进课本吧。二、教学生字词1、用喜欢的方式读读课文,注意读准字音,读通语句。2、出示生字词(幻灯出示,指名读,再全班读)。三、整体感知课文   1、师:把这些词语送进课文里,再读读,看看课文写了一件什么事?(生自由读文)   2、生汇报(师相机板书:老汉  小伙子  群众)。四、体会洪水的无情  

3、 1、师:课文写了一场山洪,这是一场灾难,课文中是如何描写这场灾难的,请你们找出关于山洪,关于灾难场面的描写(生自由找,读出来)。2、师出示相关语句(幻灯出示)3、生再读这些句子,说说从中你读出了什么?(生自由读,师归纳句式特点,以及修辞手法,让学生体会洪水的肆虐无情。)五、体会老汉的高尚品质。   1、这哪是洪水,这分明就是一头恶魔,面对这凶残的恶魔,你们怕不怕?面对这如猛兽般的山洪,“死亡在洪水的狞笑声中逼近”,面对死亡,群众们怎么办?我们一起接着往下读。2、师幻灯出示有关语句。3、师:同学们,想一想这是怎样的场面呀!(万分危急)。4、师:群众们非常恐惧,场面乱哄哄的,就在这万

4、分危急时刻,老汉站出来了,老汉一出现,文章怎样向我们介绍他的?(生读第7自然段,师幻灯出示:全村人都拥戴的老汉。)5、“拥戴”是什么意思?(拥护、爱戴),老汉是一个党支部书记,怎样做才令被人拥戴呢?(师:虽然我们不知道这位党支部究竟为人民做了哪些好事,但在这场突如其来的灾难中,我们会找到最好的答案。)6、请同学们读课文第7-23自然段,找出关于老汉的描写,体会老汉是个怎样的人。7、学生汇报交流,读句子,谈体会,师适时点拨,感悟朗读“全村人都拥戴的老汉”。六、体会“桥”的含义   老汉被洪水吞汉了(黑板擦拭去“老汉”),不伙子,他的儿子也被洪水吞没了(擦去“小伙子”)。可是洪水吞不去

5、老汉作为共产党员的崇高品质(板书:共产党员),他们用无私无畏,不徇私情,英勇献身的精神搭起了和群众们的一座桥,我们群众也因此拥戴他们,这真是一座伟大的桥,一座用血肉之躯筑成不朽的桥!(带着我们的体会再读课题  桥)。七、归纳表达特色   1、这篇课文感人至深。在表达特色上也独具匠心,文中直到结尾才点明老汉与小伙子的父子关系,这样巧设悬念,达到了震撼人心的效果。2、另外,文中句式简短,大量使用拟人,比喻等修辞手法,使文中语言极富韵味,这些表达方法希望大家以后多积累,多尝试运用。八、作业(幻灯出示)   1、抄写生字词。   2、摘录文中有特色的句子。【板书设计】:          

6、        16   桥 生命桥    逃生桥    希望桥【教学反思】这篇课文处处充满着人性的美与情,如何让人性美在学生心中扎根、升华呢?首先,我通过入情入境,导入课题,引领学生迅速进入课文,引出主要人物,为后文垫下基调;接着通过入情入境地读、细品词句,设身处地地想,让学生自读、自悟,感受情势危急;继续再读再悟,以巧妙的过渡语将学生的目光聚焦到老汉的身上,引导学生用心灵与文本对话,感受老汉的高大形象,让学生的心间溢满对老汉的敬仰之情,并体会人物形象。灞桥教师进修学校培训效果测评表职称:中小学二级任教学科:语文任教年级:五年级培训内容:小学语文教材培训培训日期:4、7培训课堂气

7、氛和吸引标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分5培训课程内容是否清晰标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分5培训内容在工作中运用的机会标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分5培训是否有利于工作标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分5培训内容是否新颖标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分5培训讲师是否准备充分标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分5培训管理是否到位标准优秀5分良好4分一般3分较差2分极差1分得分

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。