关于为官不为懒政怠政自查报告

《关于为官不为懒政怠政自查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、关于为官不为、懒政怠政自查报告为进一步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动“三严三实”专题教育，按照局；落实党风廉政主体责任考核标准文件要求，我处高度重视，认真组织开展专项整治“懒政怠政、为官不为”，整顿工作作风，严明工作纪律，围绕干部作风建设，以治理“懒政怠政、为官不为”问题为突破口，坚持干部自律与他律相结合，坚持教育与约束相结合，切实加强办公室日常监督管理，探索建立监督长效机制，进一步激发队伍活力。现将工作落实情况报告如下：一是加强学习，开展思想作风教育整顿。组织全处干部职工学习了《关于深化“四风”整治

2、、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》、习近平总书记在第二批党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神及中央领导同志关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，重温了服务基层的优秀共产党员先进典型事迹，引导机关干部树立起忠诚履职、勇于担当、奋发有为的政绩观念，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。  二是加强“谈心”制度建设，努力提升队伍执行力。为了加强沟通，促进交流，融洽党员、党群关系，办公室主任与工作人员之间经常开展交心谈话。1、对于

3、工作成绩相对突出的，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；2、对于工作有失误和相对落后的，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；3、对于工作遇到困难的，帮助解决困难和问题，使其感受到街道大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；4、对于有矛盾磨擦的，消除成见，沟通思想，增进团结；5、对于存在苗头性、倾向性问题的，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。谈心活动，有利于调动干部工作积极性和主动性，从而使班子成员和各科室工作人员都能够认真履行党风廉政建设责任制和改进工作作风，找到突出问题，明确今后的努力方向，

4、达到共同提高、促进工作的目的。三是加强纪律督查，切实治庸治懒治散。严格按照《郴州市房产管理局“慵懒散”专项整治工作方案》及《郴州市房产管理局关于落实党风廉政责任制》文件要求，认真学习习总书记关于力戒“为官不为”的相关讲话精神，把专项治理活动与推进整体工作结合起来，以转变作风为切入点，以群众满意为根本标准，坚决防止和纠正走过场、敷衍应付等行为。坚持把治理为官不为、懒政怠政问题纳入日常监督工作中，处领导、科室负责人要不定期对工作人员工作进行日常监督检查，强化明查暗访，准确掌握情况，对出现懒政怠政、为官不为、履职不力、办事

5、拖拉、推诿扯皮等行为严肃追究责任，确保取得扎扎实实的成效。 四是加强责任追究，严肃工作纪律。加大问责力度，有效纠正工作人员履职不力、作风不实、办事效率不高、纪律不严等问题，切实加强住保处工作人员作风建设，改善行政管理，强化监督制约，提升干部队伍的执行力和工作效能。处分管领导切实负起领导责任，做到亲自参加，亲自部署，亲自落实，亲自检查。要以身作则、率先垂范，带头遵守各项工作纪律。对工作执行不到位、责任制不落实，问题突出的工作人员，按规定严肃追究责任。  下一步，我处将加强监督检查,确保责任落实,深入推进专项治理工作。对

6、有令不行、有禁不止、顶风违纪的典型案件要严肃查处;要强化问题导向,坚持纠建并举,健全纠正懒政怠政、为官不为问题的长效机制。要着力解决“不敢为”问题,建立完善敢于担当负责的工作机制;着力解决“不会为”问题,建立完善业务能力提升工作机制;着力解决“不想为”问题,建立完善强化宗旨意识的工作机制,切实做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中坚持。