佳和门业有限公司管理制度

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1、英德市佳和门业有限公司管理制度第13页共13页……………………………………目录……………………………………第一章总则---------------------------------------第0页第二章作息安排-----------------------------------第0页第三章考勤制度-----------------------------------第0页第四章室内规范-----------------------------------第0页第五章值日规定---------------------

2、------------第0页第六章行政规定-----------------------------------第0页第七章会议规定---------------------------------第0页第八章安全规定-----------------------------------第0页第九章印信管理---------------------------------第0页第十章档案管理-----------------------------------第0页第十一章财务规定-------------------

3、--------------第0页第十二章用人制度--------------------------------第0页第十三章培训办法----------------------------------第0页第十四章机构设置-------------------------------第01页第十五章业务规范-------------------------------第0页第13页共13页第一章薪酬制度-------------------------------第0页第二章奖罚制度-----------------

4、--------------第0页第三章补充说明-------------------------------第0页管理制度（简化版）第一章总则公司坚持“以人为本、做得更好”，“用心做好每一扇门”的企业管理精神，通过一套简洁、直观、实效的管理制度，规范公司经营操守和员工行为，全面提升公司整体服务水平和市场竞争能力，全面增进工作效率和产品质量的作用，充分发挥公司团队的整体功能，以便更好的为客户服务。第二章作息安排第一条工作时间(夏季与冬季分别在做调整）:当年11月始至次年5月止:上午8:00-12:00，下午13：30-1

5、7:30；当年5月始至当年11月止:上午8:00-12:00，下午14：00-18:00；公休日：每月的第二个周日和第四个周日为公共休息日。第二条早上由刘竹英负责打扫办公室卫生间厨房卧室第13页共13页地面及厂区通道的卫生；办公室的桌面打扫整理由各自具体使用人负责，并用擦布擦一遍。车间内卫生由各自岗位负责，每天下班前打扫干净，设备器具、材料配件等整理有序放置。第一条办公室和车间各岗位下班前应检查、关闭所有水电、门窗后再离开。第二条国家法定节假日按公司通知安排休息。第三章考勤制度第一条公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷

6、工后到岗须及时签到并注明报到时间。漏签忘签必须次日到办公室钟燕娥处登记，并当月超2次以上的按迟到早退20分钟论处。遇特殊情况由办公室（钟燕娥）具体负责签到登记和考勤统计。第二条超过上班下班时间1分钟内签到按迟到早退论处，迟到早退按每分钟1元罚款；超过上班下班时间30分钟签到按旷工半日论处；当月累计超3次旷工的按自动离职论处，并扣除当月工资。第三条办公用品，材料配件，工具设备等等均由钟红先负责入库出库，登记造册。第四条第13页共13页请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假，应向直接上级致电说明，请假

7、期满报到后须及时补写《请假条》，由上级签字后交办公室钟燕娥处存档。第一条请假1日内或1日直接上级批准；请假3日内由厂长批准；请假超3日的由总经理批准；请假、调休未经批准而擅离职守，按旷工论处。第二条因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明并在钟燕娥处登记。第四章办公室车间规范第一条办公室文员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。第二条客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。第三条客人落座后，应主动递送茶水；客人离开时，应主动送别；客人离开后，应及时收拾整理。第

8、四条办公电话禁止长时间占用，禁止接打私人电话。第五条办公用品要注意经常维护，尽量避免人为损坏。第六条上班时间禁止上网私自聊天、看电影、打游戏、赌博、从事和工作无关的事情。第七条禁止正常工作时间在办公场所第13页共13页睡觉、大声喧哗、吵闹或大声播放音乐、穿拖鞋、赤脚等不良行为和着装。第一条办公场所人人都需保持个人工作