门业安全管理制度

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1、安全管理制度—、总则（-）为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，维护职工的切身利益，确保国家和人民生命财产的安全，根据国家安全法和总厂有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况，特制订本制度。（二）公司的安全工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级领导坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。（三）对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理,触及刑律的，交由司法机关论处。（四）公司所属各部门、生产车间的有关各项安全生

2、产制度、规定，不得与本制度相抵触。（五）本制度适用于公司全体员工。（六）本制度由总经理负责实施监督。（七）本制度经总经理签署后，自公布之日生效。二、安全管理责任制公司实行安全生产责任制，明确公司领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任，进行全员、全过程、全方位的安全管理。公司各级人员主要职责如下：（一）总经理安全职责K对企业安全工作全面负责。负责贯彻执行国家有关安全生产的法令、规程和指示，组织实施企业有关安全生产、文明生产的决议。2、在计划、布置、检查、总结、评比工作时，把安全工作作为重要内容，列入议事日程。正确处理安全、效益、生产、质量

3、的关系，做到齐抓共管。3、总经理制定生产规划、内容时，把安全管理纳入公司工作计划。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，亲自主持火灾及重大安全事故的原因分析，制定防止再次发生类似事故的措施。5、经常组织教育管理人员、技术人员和全体员工认真贯彻执行安III全生产责任制，监督检查各种安全教育情况，切实采取有效防范措施。6、对公司安全生产管理工作有突出贡献的单位部门、个人进行表扬和奖励，对重大事故责任者给予处分。（二）厂长（部门经理）安全职责1.厂长（部门经理）为本车间、本部门第一安全责任人，对车间（本部门）安全全面负责。负责贯彻执行国家及上级有关

4、安全生产指令、指示和决定。2、负责对本公司发生的伤亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。3、组织制定或修订本部门的安全操作规程和安全生产管理条例,并认真实施，不断改善劳动条件。4、组织对新工人进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育。组织定期和不定期的安全检查，并及时整改，消除安全隐患，使本部门设备和安全装置处于良好状态。（三）生产领班（班长）安全职责K组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。①、负责对新员工进行生产

5、岗位的安全教育。①、督促教育员工合理使用劳保用品，正确使用各种防护用具。②、组织班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级。③、发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。④、搞好清扫、整理工作，保持工作环境的整齐清洁。（四）员工安全职责K认真学习和严格遵守各项规章制度和操作规程，服从管理、正确佩戴和使用劳动防护用品，并劝阻、制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，

6、把事故消灭在萌芽状态，发生事故要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，作好详细记录。4、头发较长的女员工要把头发盘起来。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，要妥善保管、正确使用各种防护用品。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。9、发生事故立即报告，并如实反映有关情况，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。三、安全教育制度（一）安全教育的规定仁公司根据不同岗位的实际情况，制定相应的安全生产培训计划，安排有关人员参加培训。2、开展“三级安全”教育、特种作业教育、特殊条件下作业

7、教育和经常性安全教育，并做好教育记录，公司新设备安装使用前，要组织员工进行安全技术知识学习，使员工熟悉掌握本工种安全技术操作规程。3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识、典型经验和事故教训为主，还应进行安全新知识教育、高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育。4、对新工人采用新设备、新技术、新工艺以及调换工种的人员，应当先培训，经考试合格后上岗。（二）安全教育实施办法仁三级教育：在工业企业所有伤亡事故中，由于新工人缺乏安全知识而产生的事故发生率一般为50%左右，所以对新员工和调动工作岗位的员工，要实行厂级、车间、班组三级教

8、育。⑴、厂级安全教育（行政部）：教育内容主要为：①工厂的性质及其主要工艺流程；②我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；③本企业劳动安全、规章制度及有关事故案例；④员工的安全生产