基于B_S架构的OA系统的设计与实现

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1、基于B/S架构的OA系统的设计与实现DesignandImplementationofanOASystemBasedonB/SArchitecture工程领域：软件工程作者姓名：孙才指导教师：张坤龙副教授企业导师：张洪涛高级工程师天津大学软件学院2017年11月摘要信息技术发展日臻完善，不仅影响和改变着我们的生活方式，也带来诸如信息安全等问题。同时，先进的信息技术也提高了政府部门工作的便捷性和高效性。在高速发展的信息时代，一套功能完善、操作方便、结构合理，可满足日常工作需要的OA系统，不仅能提高员工的办事效率，保

2、障工作内容的安全性，还可以增加人民群众对政府部门的好感与信任。在高速发展的信息化时代，政府机关单位只有不断优化自身的业务工作模式、完善和改进已有的工作流程，为办公人员提供更加简便的服务系统、为人民群众提供更加合理可靠地办事服务。在某市人社局OA系统的建设中，市人社局各科室单位与OA系统设计研发人员经过系统详细的办公业务需求调研与分析，不断更新优化已有的办公职能，围绕行业领域内新技术进行创新，采用最新的系统架构技术，构建了一套体系合理、使用便捷的OA系统。本文针对市人社局各个科室单位的职能需求，从技术上对其进行剖析

3、和构建。本文构建和介绍的系统，在围绕市人社局工作业务需求分析的基础上，考虑到人社局各个科室单位之间的数据交换和操作需要，在系统技术方面模式采用B/S架构进行系统的架构设计，而系统之间各个不同部门之间的点的数据交换通过web2.0中的json技术完成，同时，为了优化系统的数据传输方式，运用CometD等技术方法以及WebSphereApplicationServer的Bus总线进行协助作业，充分发挥SOA里的消息总线的优势，进行OA系统的消息和数据传送。由于市人社局内部员工之间年龄跨度比较大，考虑到不同年龄层之间对

4、于OA系统的接受与使用能力，本OA系统在设计上遵守简单方便、安全操作的原则，以达到不同年龄阶段的员工都能快速掌握OA系统的使用方法并且在操作过程中做到信息的安全保护。本文着重分析本论文的背景及研究意义。涵盖了作者即将进行的科研内容，以及预定的结果。此外还分析了市人社局的概况以及内设机构、各科室单位之间的工作职能需求，描述系统实际功能需求和非功能需求。运用所学到的专业知识对OA系统进行关键技术分析和功能设计，同时在功能设计的基础上，分析OA系统的实现和测试部分，规划系统设计的具体内容和构造系统的业务流程图，对各个功

5、能模块的逐个实现进行阐明。另外还涵盖不同类之间的调用、接口实现、数据存储等开发过程。本研究在对所设计的OA系统进行测试后，测试结果全部通过，达到预期结果。关键词：市人力资源和社会保障局，OA系统，设计，web2.0IIIABSTRACTInformationtechnologydevelopmentisimproving,whileaffectingthepubliclifestatus,butalsobringsuchasinformationsecurityandotherissues.Atthesameti

6、me,advancedinformationtechnologyalsoimprovestheconvenienceandefficiencyofgovernmentdepartments.Intheeraofrapiddevelopmentofinformation,asetoffunctional,easytooperate,reasonablestructure,tomeetthedailyneedsoftheOAsystem,notonlyimprovetheefficiencyofstafftoprot

7、ectthesafetyoftheworkcontent,butalsoincreasethepeople'sgovernmentdepartmentsThegoodwillandtrust.Intheeraofrapiddevelopmentofinformationtechnology,governmentagenciesonlycontinuetooptimizetheirownbusinessmodel,improveandimprovetheexistingworkprocessesforoffices

8、tafftoprovideamoreconvenientservicesystemforthepeopletoprovidemorereasonableandreliableservices,Inordertoopportunityandchallengetheroadtorunquickly,inordertowinthetrustofthepeople,thework