全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿与统计局机关党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿两篇

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1、全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿与统计局机关党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿两篇全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿一、关于抓好党建工作今年党建工作各项任务十分繁重，机关党委及各支部要通盘考虑，合理安排，务求件件落到实处。要求在今年完成的，要加大推进力度，确保高质量地完成；需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作：一要加强理论学习。春季造林高峰期已过，雨季造林还未开始，我们要抓住这段造林空挡期，持续推进《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话全局党建、党风廉政建设、

2、意识形态工作会议讲话稿与统计局机关党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿两篇全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿一、关于抓好党建工作今年党建工作各项任务十分繁重，机关党委及各支部要通盘考虑，合理安排，务求件件落到实处。要求在今年完成的，要加大推进力度，确保高质量地完成；需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作：一要加强理论学习。春季造林高峰期已过，雨季造林还未开始，我们要抓住这段造林空挡期，持续推进《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿与

3、统计局机关党建暨党风廉政建设工作会议讲话稿两篇全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿一、关于抓好党建工作今年党建工作各项任务十分繁重，机关党委及各支部要通盘考虑，合理安排，务求件件落到实处。要求在今年完成的，要加大推进力度，确保高质量地完成；需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作：一要加强理论学习。春季造林高峰期已过，雨季造林还未开始，我们要抓住这段造林空挡期，持续推进《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿与统计局机关党建暨党风廉政

4、建设工作会议讲话稿两篇全局党建、党风廉政建设、意识形态工作会议讲话稿一、关于抓好党建工作今年党建工作各项任务十分繁重，机关党委及各支部要通盘考虑，合理安排，务求件件落到实处。要求在今年完成的，要加大推进力度，确保高质量地完成；需要一定时间完成的也要力争取得阶段性成果。最近一个时期必须抓紧做好以下几项重点工作：一要加强理论学习。春季造林高峰期已过，雨季造林还未开始，我们要抓住这段造林空挡期，持续推进《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编》《习近平扶贫论述摘编》以及习近平总书记关于生态建设、环境保护工作重要论述的学习运用。要

5、充分发挥党组中心组和机关党委的领学促学作用，开展“思想再解放、笃行新发展理念，推动高质量发展”大学习大讨论活动。党员干部要自觉利用“学习强国”学习平台主动学习，推动理论学习常态化、长效化。二要落实好“三会一课”制度。前段时间，市直机关工委的王花部长来抽查了几个支部的党建工作，指出了我局党建工作中存在的不少问题，其中在落实“三会一课”制度上问题较为突出。比如，个别支部“三会一课”会议内容不符合要求，会议记录要素不全、记录太简略，记录时间程序不合逻辑等。会后，各支部要对“三会一课”落实情况开展自查，看是否存在“三会一课”次数不足、会议记

6、录弄虚作假、应付检查的问题，并形成自查报告报机关党委。三要开展好主题党日活动。主题党日活动是规范党的组织生活、加强党员教育管理的重要途径，按要求应以支部为单位组织开展，今年机关党委将不再统一组织。主题党日活动要围绕庆祝建党、建国等重要节点组织开展，充分利用党史馆、集宁战役红色纪念园、绥蒙革命纪念园、卢玉宝先进事迹陈列馆等党性教育基地，加强主题党日活动的生动性，促进主题党日作用发挥，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，激发党员的身份意识，使党员在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼党性、升华灵魂。四要开展好“党支部标准化建设年”。以提

7、升组织力为重点，突出政治功能，认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实推进“党支部标准化建设年”各项工作。重点开展三个整治：即党建资料造假问题、党建业务两张皮问题、党建工作不规范问题；着力推进两个行动：即城市基层党组织融合共建行动、基层党建品牌创建行动；做实五个基本：即夯实基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、做实基本保障，全面提升党支部标准化建设水平。一分部署，九分落实。“党支部标准化建设年”作为今年党建工作的重中之重，时间紧、任务重，每项工作都要落地见效，这对大家的统筹能力和工作水平是一大考验。要学会“十个

8、指头弹钢琴”，把握工作的重点、力度和节奏，做到步步深入、稳步推进。二、关于抓好党风廉政建设工作今年的党风廉政建设工作重点开展三项工作：一是开展“四官”问题专项整治工作。深入整治干部队伍中“懒官、庸官、乖官、巧官”问题，重点聚焦“关健少