李户庄小学教师年度绩效考核方案

《李户庄小学教师年度绩效考核方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、李户庄小学教师年度绩效考核方案为进一步加强全镇小学学校内部管理，规范教师绩效考核工作，调动广大教职工的工作积极性，奖优罚劣，有利于教师坚守工作岗位，履行岗位职责，提高工作质量。根据《沂山镇中小学教师考核工作意见》、《临朐县中小学教师队伍管理暂行办法》，结合我校实际情况，特制订本方案。   一、考核原则   1、激励性原则 考核工作要有利于促进事业的发展和教师的成长；有利于调动广大教职工工作积极性，激励教师出满勤，使满劲，注重师德，钻研业务，更好地教书育人；有利于克服管理机制中的平均主义倾向，推进学校内部管理的改

2、革；有利于全面贯彻教育方针，提高教育教学质量。   2、全面性原则 在考核中应坚持平时考核和阶段考核相结合，领导、教师考核和家长、学生评议相结合的方法，对教职工的德、能、勤、绩全面考核，全面评价，既要防止求全责备，又要防止以偏概全。    3、客观性原则 考核工作要坚持一切从实际出发，实事求是，力求做到考核内容真实全面，考核方法科学简便，考核结果客观公正。   4、导向性原则 在考核过程中要重视教师思想政治工作，以精神鼓励为主，以物质奖励为辅，积极引导教师参与考核工作，引导教师立足岗位比奉献，比贡献。     

3、     二、考核内容   考核内容分政治思想及师德修养、学识水平及业务进修、教学工作、教育工作、教育教学研究与培养教师和工作负荷等方面进行。考核总分1000分，附加分200分。   考核的重点是工作实绩，也就是教师的政治思想表现和教书育人的工作实绩。   根据考核内容及其考核细则，汇总后作为学期末教师绩效考核的依据。   三、考核方法   1学校成立考核领导小组，由考核小组部署和组织实施考核工作，考核小组一般由校长、副校长、教导主任、总务主任、少先队辅导员等人员参加。2、一般可采取观察、听课、座谈、民意测验与

4、查阅备课笔记、听课记录、学习笔记、学生作业、考卷、会议记录、出勤记载、学生评价、家长评价、参加教研活动等有关资料相结合的方法进行考核。3、考核工作中要充分听取学校领导、同行教师、被考核教师本人以及学生和学生家长的意见。四、考核细则1．政治思想表现及师德修养（130分）1．1．政治思想表现（50分）1．1．1．思想表现，每学期一次积分。（20分）1．1．1．1．思想积极要求进步，拥护四项基本原则,坚持政治学习，不参加任何形式的非法宗教活动，你参与集体上访或越级上访。否则扣10分；1．1．1．2．拥护党的政策方针，

5、坚持社会主义育人方向，依法执教，全面贯彻教育方针，自觉实施素质教育，否则扣5分；1．1．1．3．周一举行的集体升旗仪式每缺勤一次扣2分；（因公外出或因事因病请假者除外）1．1．1．4．学校安排的临时性工作不接受或不认真完成者每次扣5分。1．1．2．政治学习，每学期两次积分。（20分）1．1．2．1．不按时参加政治学习并没有请假的每次扣5分，请事假补齐笔记的扣2分，不补笔记的扣5分，（公出或因病请假者，补齐笔记的不扣分），迟到、早退的每次扣2分；1．1．2．2．检查笔记不能按时交的每次扣5分；1．1．2．3．笔记

6、不齐全不工整的每次扣5分；1．1．2．4．不参加政治思想和师德修养考试的扣10分；1、1、2、5、成绩所得分：成绩的1/10分作为考核分，等第合格者得满分（10分）。1．1．3．参加学校大型活动块，每学期一次积分。（10分）1．1．3．1．无故不参加每次扣5分，迟到、早退每次扣2分；1．1．3．2．举行活动时安排的工作没有尽职尽责完成，出现较大失误的每次扣10分。1．2．师德修养（80分）1．2．1．遵纪守法，每学期一次积分。（20分）1．2．1．1．教职工办公时间唠闲嗑、娱乐、听音乐、玩游戏、进聊天室、闲逛、

7、闲串办公室等，一次扣5分；1．2．1．2．节假日及非照明时间办公室灯亮着，室内每人扣1分，负责人扣2分；下班放学后，办公室没关灯及其它电器的责任者每次扣5分；1．2．1．3．门窗没关好扣责任人5分；1．2．1．4．教师在教室内吸烟或坐着上课的（除教学和生理需要外）及会议期间吸烟的扣5分；1．2．1．5．教师向学生推销或变相推销各种商品（包括学习资料）的扣10分；1．2．1．6．有违法行为的受党政处分或依法追究其法律责任的，扣除全部一级指标分。1．2．2．工作责任心及服从分配情况块，每学期一次积分。（40分）1．

8、2．2．1．认真履行教师职业道德规范，热爱学生，尊敬学生，对学生一视同仁，全面负责，否则扣10分；1．2．2．2．尊敬家长，积极配合家长教育学生，否则扣5分；1．2．2．3．对错误的学生听而不闻、视而不见的每发现一次扣5分；1．2．2．4．不服从工作安排的每次扣20分；但事后有悔改表现的可酌情少扣；1．2．2．5．教职工参加校内外的各种会议、学习不认真，手机等通讯工具影响会议和学习的，